兼职受不受劳动法保护？兼职受不受劳动法保护？兼职是否受劳动法保护，取决于具体情况。如果兼职工作是劳动合同法规定的用人单位安排的工作内容，那么根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者的工资报酬，并不得拖欠工资。因此，兼职受劳动法的保护。但是，如果兼