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招聘会现场-招聘会现场照片真实

huangp1489huangp1489时间2024-04-27 06:52:04分类招聘会浏览108
导读:天津“海河英才”西青区春季招聘会现场,你觉得现在工作还好找吗?重庆现场招聘会都有哪些会场?现场招聘会的十大技巧?广州现场招聘会招聘具体地址时间?招聘会现场应该问哪些问题?天津“海河英才”西青区春季招聘会现场,你觉得现在工作还好找吗?通过这五年来我的从业经历来看。现在找工作比较容易的。只是你有没有准备好去好好工作……...
  1. 天津“海河英才”西青区春季招聘会现场,你觉得现在工作还好找吗?
  2. 重庆现场招聘会都有哪些会场?
  3. 现场招聘会的十大技巧?
  4. 广州现场招聘会招聘具体地址时间?
  5. 招聘会现场应该问哪些问题?

天津“海河英才”西青区春季招聘会现场,你觉得现在工作还好找吗?

通过这五年来我的从业经历来看。现在找工作比较容易的。只是你有没有准备好去好好工作。现在的年轻人都被父母宠坏了这是真的,90%以上的年轻人缺少社会实践,好高骛远也是真的,再有一点就是沉不住气,稍微不舒心就不干的大有人在。

说真的,谁都年轻过,不经历各种困难就想有所成就的事业,谁不想。可问题是,这样的事还有吗?轮得到我们这一代吗?

我个人也是这样走过来的,我的建议是:

招聘会现场-招聘会现场照片真实
(图片来源网络,侵删)

首先,沉住气,在自己所学知识的领域找一家靠谱的公司,即使对方不给钱,也要进去学习个三五个月,去看看到底自己几斤几两;

其次,去一家与自己所学知识不同的单位,干个一年半载,看看别的行业到底是个怎么样的工作环境,同时也看看自己到底是块什么料;

第三,有了上面两个经历,我相信你不再浮躁了,至少明白自己到底想要什么,有了这个基础,你就***向无敌。

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有愿意试试的吗?

工作不好找!每个人的“适合”定义不同,个人认为,无论个人还是企业,都要诚恳,在大方向面前,彼此认同就可聘,可应;都不要一山望一高的态度去面对应聘招聘这个事情上。

真正的适合,不是专业的对接,不是学厉的定位,可能更多考虑衡量的是从面试时的言谈举止中去了解彼此是否更合适于这个岗位

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重庆现场招聘会都有哪些会场?

2020年重庆现场招聘会包括以下会场:
1.重庆未来论坛:12月20日-22日,重庆国际博览中心;
2.秋季重庆大学生职业技能招聘会:12月15日-16日,重庆国际会展中心
3.重庆汇文华夏招聘会:12月25日-26日,重庆新渝国际会展中心;
4.2020重庆秋季招聘会:12月20日-21日,重庆新世纪国际会展中心;
5.张江紫荆花秋季就业招聘会:12月13日-14日,重庆国际展览中心(重庆市渝中区张江路119号)。

重庆现场招聘会各个区县都有,渝北区龙兴镇和会家园广场将举行春风行动暨就业援助月专场招聘会。

北碚区人力资源市场举办新春人才招代理聘会。

奉节县人力***市场将举办渝鲁劳务协作专场招聘会等等。

现场招聘会的十大技巧

1、去现场招聘会之前最好是了解招聘主题,比如互联网现场招聘会、海归人才现场招聘会、应届生招聘会等等。

2、急聘人才最好选择在周一到周五,因为这些日子在找工作的人大多都是没工作或者急于找工作的;

3、招技术性、管理人才最好放在周末,因为这时候大多想跳槽的这类人才也才到了周末时间,有空出来找工作;

4、春节前不要招中高端人才,因为年会到来一般都会给年终奖,大多数人才并不会辞职如果他是来找工作的,一般会被批辞工或者有特殊情况

广州现场招聘会招聘具体地址时间?

广州现场招聘会的时间和具体地址如下:

1、现场社会招聘营销、技术、管理及外语外贸大型专场招聘会:

时间:2024年03月02日 09:00至12:00

地址:广州市天河区天河路198号南方精典大厦六楼。

2、现场校园招聘“才聚羊城”南方人才校园系列招聘会——广州大学专场:

时间:2024年03月05日 14:00至18:00

地址:广州市大学城外环西路230号广州大学文俊西招聘广场。

3、现场社会招聘南方人才--Job168第85届综合专场招聘会:

时间:2024年03月06日 09:00至12:00

地址:广州市天河区天河路198号南方精典大厦六楼。

4、现场社会招聘“春风行动2024-春风送岗暖羊城”荔湾区重点企业专场招聘会:

时间:2024年03月06日 09:30至12:00

地址:广州市天河区天河路198号南方精典大厦六楼。

5、现场社会招聘南方人才--Job168第86届综合专场招聘会:

时间:2024年03月08日 09:00至12:00

地址:广州市天河区天河路198号南方精典大厦六楼。

招聘会现场应该问哪些问题?

招聘会现场可以问以下问题:

1. 公司背景和历史:询问公司的发展历程、业务模式和未来规划。

2. 工作岗位介绍:询问所招聘的工作职位的职责、要求和发展机会。

3. 面试流程和技巧:询问招聘流程,以及面试过程中需要注意的事项和技巧。

4. 员工***和培训:了解公司对员工的***待遇、培训机制和晋升空间。

5. 行业趋势和前景:询问该行业的发展趋势以及公司对未来的战略规划。

6. 竞争对手和市场地位:了解公司和行业的竞争对手和该公司在市场上的地位。

7. 文化和价值观:了解公司文化、价值观和团队氛围。

8. 经验分享和建议:向招聘代表请教个人职业规划和发展建议。

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