工信部招聘平台,工信部招聘平台***
huangp1489时间2024-05-31 11:01:34分类招聘平台浏览111
在哪个网站找工作比较靠谱？
1、脉脉：专业的行业交流平台。是一款利用科学算法为职场人打通二度人脉、打破行业壁垒、降低社交门槛、实现各行各业交流合作的职场社交***。
2、前程无忧网：
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
3、智联招聘网：
1、网站要备案：
网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。
2、查看工商注册号。
若是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、预留联系方式：
看是否留下固定的办公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、固定经营场所：
是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询：
正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。
国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。
有什么好一点的互联网平台？
您问的是工业互联网平台吧？消费互联网平台已经有很多好的了，我来回答一下，什么是好的工业互联网平台。好的工业互联网平台，必须满足工信部《工业互联网平台评价方法》规定的要求，核心是必须满足五性三化一架构，五性包括:大规模性、大区域性、高实时性、高兼容性、高安全性，三化包括:扁平化、松耦合化、低代码化，一架构是微服务-***架构。工业互联网的最终形式是IT&OT的融合，是软件定义流程&设备，所有的流程&设备都***用相同的协议(UPCUA)，就像世界语一样，工业互联网平台就像联合国一样，定义所有流程&设备之间的关系，这些关系就是知识，就是机理模型，工业世界将变得自动、智能化。我这里有一套完整的满足上述要求的工业互联网操作系统，能快速完成各行业工业互联网平台及垂直应用的建设，感兴趣的可以联系我，欢迎高精尖的团队与我进行技术PK与合作。
这个问题范围太广了，涉及不同具体业务的，因为每个不同业务领域内领先的不一样。大致是阿里，腾讯，百度，蚂蚁金服，头条，网易，新浪;此外京东、美团、滴滴不完全算，链家，贝壳之类的属于不同行业内的领先。。。
每个互联网平台都有一定的利与弊，主要看你是倾向于进行什么类型的互联网交易，若是想做公司文化品牌的沉淀的话，可以考虑搭建一个微信商城，若是仅仅是进行产品销售的话，很多平台都是可以使用的，例如淘宝、京东等。
很高兴回答您的问题。
既然您的问题中没有太多的描述，那么就以我对于互联网的认识，给您推荐一些平台。
资料获取类（非专业类）：
专业资料类：
除了对应专业的相关平台外，推荐知网，google搜索，***等，内容会更加丰富
新闻获取类：
人民日报，新华等大媒体，今日头条等智能媒体，百家号，头条号，公众号等自媒体
购物类：
淘宝，天猫，京东，拼多多，社交电商，垂直电商，生鲜类，社区类这里就不讨论了
视频类：
抖音，快手等短***平台，优酷，爱奇艺，腾讯***，芒果TV等平台
交友聊天：
QQ、微信、脉脉等
求职类：
互联网是一把双刃剑，一定要利用好。同时也欢迎大家补充，希望可以帮到更多人。
这段时间。我偷着乐。因为我终于不用向爸妈要生活费了。我可以养活自己了。之前做了很多兼职。也交了不少的智商税。我决定，从现在开始只做这一款。不想再换了。
除了招聘平台还有哪些方式可以招聘？
招聘是个拿***钱操豆腐心的工作，每个公司进进出出那么多人，最需要的是及时补坑填位，保证工作的正常进行。
招聘平台陈出不穷，每家各有优势，主要还看招聘的空缺[_a***_]级别，根据岗位不同去做不同的招聘需求和安排。
如果是招层次高级别的管理层，主要是借助网络招聘平台，如智联，猎聘，猎头公司等主高端人才市场的平台来满足招聘需求。
如果是招级别中端的，现在很多招聘***，如BOSS直聘等，主要适合办公室类中层人员。
如果是招普通级别的，像58同城就比较适合基层人员招聘，效果也比较明显。
还有就是利用社区网络平台，如小鱼网，社区论坛，QQ，朋友圈等等…
除了借助网络渠道，还可以参加校招，社区活动，摆摊贴广告，内部人员推荐，外部人员引荐推广等等。
总的是根据招聘人群分类，寻找最合适的人群聚集地做最有效的招聘需求推广。
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