本地家公司招聘-本地企业招聘
huangp1489时间2025-04-26 12:57:08分类本地招聘浏览7
- 为什么智联招聘都是中介公司去外地上班？
- 公司招聘一般爱选本地的吗？
- 深圳本地有影响力的招聘网站有哪些？或者还有哪些招聘渠道？
- 58同城招聘怎么知道公司是在本地？
- 天津某公司招聘规定「不招天津本地人」，为什么会出现这种情况？符合法律规定吗？
为什么智联招聘都是中介公司去外地上班？
智联招聘网站上代招基本上都是劳务派遣公司或者是中介发布的招聘信息，大多都是比较靠谱的。不过通过代招进入公司企业上班的话，并不是公司企业的员工，而是劳务派遣员工，属于中介或者是劳务派遣公司的人，薪资待遇比较公司企业的正式员工要低。建议直接应聘公司企业。
现在招聘基本上都是这样的。
我们在智联招聘上经常能够看到大部分的招聘，都是一些中介公司在本地进行招聘，然后需要去外地上班。尤其是去一些大城市，比如说上海广州等等，这说明那些地方非常需要工人，而在本地的往往很少有工作机会提供给你。
公司招聘一般爱选本地的吗？
是的。
首先因为本地人可以住自己家里面，不需要租房，所有说工资除去吃饭和交通就还剩下很多，所以给一般的工资就可以满足。
其次是本地人过年过节可以当天回到家里，不需要提前请***回家，也不用节后返程来不了。
第三就是本地人一般有家里人照顾，有点什么事不需要自己去跑，请***的频率也会少。
第四个是本地人可以一直培养，一直作为公司的人，外地人可能过几年就要回到老家去工作了，培养有些浪费。
深圳本地有影响力的招聘网站有哪些？或者还有哪些招聘渠道？
深圳本土比较好的招聘网站有：中国招聘热线hr33（罗湖人才市场也是他们一起的）、深圳人才网（深圳人才市场是他们一起的）、他们都是网络+现场结合的的人才招聘机构，在深圳口碑相当好。
58同城招聘怎么知道公司是在本地？
58同城招聘网站，是当今打工者找工作应用最多的网站。怎样才能找到公司在本地的招聘信息呢，首先，打开58同城招聘页面，选择自己所在的省份，城市，区域。在招聘列表前面，有个只看本地工作，把它勾选一下，显示的都是本地的公司，每个招聘信息都有公司的地理位置图，点开看看也能知道公司是不是本地的了。
天津某公司招聘规定「不招天津本地人」，为什么会出现这种情况？符合法律规定吗？
你缺这么个破工作啊，给他脸才投简历，你知道这类不要天津本地人的企业都是什么样的工作吗，一般有集体宿舍，最好是本地没家没亲戚的人在这儿干，让你几点下班就几点下班，反正你也没地方去，专门剥削老坦儿，你跟老坦儿抢那点***干什么。
有种意识吧，以为本地孩子娇气不听话，外地孩子落户后会知足好好干。其实都一样，有些外地孩子更不稳定。我公司招聘过外地孩子，想法更多，都是骑驴找马那种，而且翻脸无情的。
首先这种现象确实有，有些民营企业（特别是有一些到外地建厂的）在招聘的时候不乐意招聘本地人，怕不好管理。不只是您说的天津某公司不招聘天津人，地域指向性太明显了弄的大家又开始说其他的。
第二个本身这种现象如果书面展示在招聘启事中肯定是违反劳动法的，我想任何一个HR也不会范的错误，可以在筛选简历的时候就pass了，不会在面试的时候问人家是不是本地人，然后告诉面试者我们不要本地人，那样的话以后公司还干吗？当地劳动部门不得天天找你单位的麻烦。
最后我感觉那里都有好人，那里都有努力打拼奋斗的人，还是在招聘的时候找到适合自己公司发展的人最好，不论哪里的人。当然求职者也是要选择适合自己发展的公司，这样才是双赢的结果。
用天津本地人有一个致命问题，就是这些人多半家中都有***，而且并不缺钱，很多人并不是真的找工作，有些是报着练练手的态度，有些是在家碍眼出来讨清闲，总之他们都有相同的最终就业愿望，就是公务员和大国企，除此两选项其他一些工作都不叫正式工作，这点对于企业尤其小企业是很可怕的，创业公司要的信念，理想，希望，忠诚自然不必奢求，单就对钱的渴望都是没有的，稍不合意就会离职，家中父母的常态是不开心就不要干了，咱家也不缺你那点钱，尤其女性更为显著，因为她们还有一条嫁人的通路，企业资金再难也没有用人难，花大量[_a***_]人力物力，培养一个可用的员工，如果有这么多不定性谁又会冒险呢？确实劳动法不允许，但用什么人是企业自由，什么法也约束不了，所以这类潜规则是存在的，至少重要岗位这是一个重要的考量点。
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