某平台招聘顾问-某平台招聘顾问是谁

同程招聘旅游顾问是真是***,待遇有说的那么好吗?
我同学2013大专应届毕业去苏州同程旅游公司做过的,进去是业务助理岗位,基本工资2000,试用期没有奖金,津贴只有100元,转正后只有工资加到2600,就是没什么压力,工作算是轻松的,周末双休平时加班很少。社保公司给上的。不过工资上不去做了半年多就跳槽了。基本情况我就知道这么多了。
课程顾问为什么这么难招聘?
因为课程顾问不好招,有业绩压力,而且培养成本大,培养好了拿了实习期绩效完事走人去其他机构公司很亏的。所以就以其他低门槛岗让你进来后,低实习绩效期观摩,培训,引导。
转正时再引到销售岗,此时,你即了解岗位,该岗位还赚钱,你的时间也付出了,考虑到以后在部门的发展,你基本会同意的。
课程顾问的成长周期跟其他销售一样是比较长的,我们回想一下其他行业可能做销售,做了一两年两三年才能做的不错。我们这个行业,但凡在一个机构一个校区熬了一年的课程顾问,基本他就是这个机构的课程顾问主管了,可能他已经给这个校区贡献了大部分的业绩。所以,给到他成长的时间是比较短。同时,最近业内很多机构在大力的扩张,所以对好的课程顾问是极其的需求,又导致了我们都能感觉到课程顾问特别难找。
我基也经常去刷简历去招人,确实就是一个行业的大难题,那么我们能做的就是提升现有人员的成长速度,提供更加专业的培训,给他们更加专业的实战代教
为什么要从事招聘顾问?
顾问是指在机关单位或企业没有具体的行政职位,但就某行业来说,需要一个即有理论又有实践经验的人。
当决策遇到困惑时,充当“军师”的角色,需要顾问来“出某划策”供领导决策参考。你什么都不懂,不能胜任此职。
如果是某网站的招聘顾问,那就是问你们公司的人招够了没,如果没招够他会给你们推荐人,入职之后你们要给他回扣。
如果是人才市场之类的招聘顾问,就是希望你们去人才市场摆桌子招人,当然展位是收费的。这种就类似于电话营销了,如果你们公司参加了他们的招聘会,缴纳了展位费,他们会有提成。 其实这里所谓的招聘顾问就是销售,既然是销售,那么待遇肯定是跟提成多少走的,如果业绩做的可以,待遇肯定是一等一的,反之,业绩不达标,待遇不会比一些固定工资的人好到哪去顾问
为什么感觉到处都在招聘投资顾问?
投资顾问应该在理财领域中听到的比较多,顾问是雇主有问题需要咨询和询问,那么投资顾问就是投资领域比较熟悉的顾问,它是公司设计的职位,根据公司的需要赋予不同的功能。
疫情让很多人没法上班,很多人会感叹“要是有个副业该多好呀”。自然会有大量的金融投资类商家开始宣传投资收益作为副业的重要性了。另外成立金融投资类的公司,是启动资金最少的一种创业方式,而且只需要有销售员就可以创造极高的价值。不像其他制造业,需要厂房、设备、人员、销售等。
所以总结一下,
(1)有充足市场需求。
疫情让大家明白了,副业收入多么重要。金融投资是一个很好选项:不要劳动,钱生钱多好。
“不能把鸡蛋都放在一个篮子里。”——只靠工资收入,万一工作不保,就歇菜了。
(2)投资公司太多。
金融投资公司,多半是销售型公司。一般不需要太多启动资金,行业壁垒不高,只需要有一些销售员完成销售就能创造极高价值。
感谢邀请,我是从事税收经济分析的,对投资分析不是很熟悉,估计是对证劵、期货、金融债劵、贵金属等金融产品进行分析推荐吧,应该需要一定的学历和投资经历,也有打着招分析师搞电话营销和非法传销的另当别论。
改个名字而已,就是销售,应该是你的生活到处都是销售,因为我们就活着金钱的世界里,出门小区门口就是卖东西的,这都是销售,甚至你打车司机都是销售。没办法你没钱没发过
穷人拼命地挣钱攒钱。
富人无聊的疯狂花钱。
说白了人都怕死,活着要吃喝,又怕死,只能这样不死不活的活着。
荣誉财富都是最后的狂欢。狂欢最后就是一缕尘土。
所以你没必要在乎这些,你也是世俗中人
你要吗,像牛马一样日复一日过日子不要闻窗外事
你要嘛,也做最后的狂欢
你要嘛,放下一切欲望,看看身边的生命,看看能不能搭把手,善恶轮回,没有欲望只能多多积善集德为下一代造福,原理苦海。
网上招聘置业顾问[_a***_]4000是真的吗?
这个信息需要进一步了解和分析才知道是否真实?1、底薪指的是有责任还是无责任底薪,如果是有责任就意味达不成业绩就拿不到这么多2、底薪的构成,是直接底薪4000,还是这4000包含底薪、交通补贴、餐补、电话补助等,如果包含这些也有一定的欺骗性,因为如果你请***,不管是事***或年***,相应的补贴都会被扣掉,底薪就不会有4000
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