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huangp1489时间2025-04-12 03:14:55分类兼职浏览13
你有哪些跳槽和转行的经历？
要么是不清楚自己要不要转行……
生怕自己做了错误的选择，害怕自己走弯路。
在听了近百人的职业困惑之后，我越来越坚定内心的想法：
人生没有弯路可言。
找我咨询职业规划的人一般分为三种情况。
第一种是已定者，需要我支持他的决定。
这类人已经确定了自己未来的方向，确定了目标公司，
打算换工作，或者已经拿到了offer。
来找我只是想跟我说说自己的决定，希望得到我的认可。
我研究了这家公司的股权结构，发现这家公司跟国企一点关系也没有，
只是一家普通的民营公司，而且有比较多的诉讼记录。
在跟Lisa聊天的过程中，我建议她再考虑一下，先不要冒然入职。
她对我的建议充耳不闻，一一反驳我提出的建议。
这家公司的办公楼位于北京最繁华的金融街，办公环境高端大气奢华。
面试官一身名牌，看起来很成功。
并且主动加她微信，表示对她很重视，邀请她加入。
聊天的后半场，我开始沉默。
因为我知道她只是需要我支持她的决定，不需要真实的建议。
后来这家公司产品兑付出现问题，大老板跑路了，Lisa也失业了。
看似是Lisa走了弯路，其实是她的必经之路，
经历了这一次，她以后不会仅凭主观感受做决策。
第二种是吐槽者，需要我同情她的遭遇。
“你看我要不要换个职业?
“你看我要不要换个公司？我们老板很变态，每个周末都要让我们来加班……”
“你看我要不要换个行业呀？
我们这个行业在走下坡路，今年公司又亏损，年终奖又不发了……”
吐槽者会说：
“道理是这样，但是我学的就是这个专业，换了别的也不会吖……”
“在这个公司习惯了，换个地方又有重新适应……”
“哎呀，我这个行业不好，别的行业也不知道真实情况是如何的……”
一个饭吃下来，80%的时候他在说他的遭遇，
直接上司多么的草包，自己多么辛苦。
然后一个以职业规划为目的饭局变成了“吐槽比惨”的大会。
我知道他只是需要我同情他的遭遇，
需要理解他的情绪，不需要真实的建议。
我知道他后期还会在吐槽和抱怨中生活，
直至多年之后，发现自己还在原地踏步。
看起来是走了弯路，其实是他的必经之路。
第三种是开放者，需要我的建议和信息。
这种类型的人已经完成了初步的信息搜集工作。
表弟在北京化工大学读化学专业，
读研究生的期间，他无意中发现自己对金融很有兴趣，
于是辅修了金融的课程，也认识了一些从事金融行业的朋友。
表弟约我吃饭讨论他的职业规划问题。
我给他讲了化工行业和金融行业的发展前景、可能面临的问题、自己需要的付出。
同时表弟也坦然说出自己的顾虑，让我来帮忙分析。
我称表弟为开放者，他秉持着一种开放的心态，
从我这里获取更多的信息，再结合自己的内心做自己的选择。
以上三种情况，你一般会是哪一种呢？
有时候，我们需要有一种开放的心态，去接受信息，努力做出最好的决策。
有时候决策的不恰当，不是因为信息不充分走了弯路，
而是自己的心志需要磨砺。
这种磨砺就是自己要做的功课，是自己的必经之路。
庄子寓言里有一个这样的故事。
有一个渔夫，
他的***量是普通渔夫的两倍甚至三倍，是当地***技术最好的。
渔夫有一个儿子，
为了让儿子掌握良好的***技能，一直带在身边言传身教。
在儿子五六岁的时候，老渔夫就带着儿子出海打鱼，
但是渔夫不舍得儿子冒一点点险，只在风和日丽的好天气带儿子出门。
转眼儿子已经20岁了，跟老渔夫一起出去***，
***水平总是不如老渔夫，更不用说超越他了。
老渔夫很是不解：自己小时候没人教，都是自己摸索。
对儿子，老渔夫一直是自己毫无保留的教他，
怎么反而***技术还不如自己呢？
老渔夫去问庄子。庄子说：
“你技能传授的是很详尽，但是那些对你儿子而言只是教条。
你儿子需要自己去实践，需要自己去面对风浪。”
老渔夫听完恍然大悟，回去之后，
让儿子亲自去操作，跟同龄人一起出海，独立做决策。
儿子在经历了摸爬滚打之后，***技术迅速提高。
我们往往需要自己亲身经历一些才会明白，就像故事中的渔夫的儿子一样。
老渔夫告诉自己的儿子：
遇到什么样的天气该如何处理，
看到不同形状的云彩可能意味着会有什么风，
什么时候撒网，应该在哪个方向撒网……
老渔夫毕生总结的道理，非常正确。
我们往往听过很多道理，却依然过不好这一生。
因为那些道理，听起来很对，其实你并未真正接纳认可他们。
那些道理变成了堆砌的常识，却没有成为你行动的指导思想，没有内化成你的态度。
有些技巧是通用的，有些则是自己独特的习惯和方法。
老渔夫的儿子开始缺乏实践，后来在自己在磨练中经历一些挫败，
不断摸索出属于自己的方式方法，才成为了优秀的渔夫。
通信和移动互联网的普及，使得现代的生活节奏越来越快。
我们被时代裹挟着踉踉跄跄往前奔跑，已经不能回到从前。
伴随而来的是越来越多的焦虑，
我们担心自己走弯路，担心自己会失败，担心自己被时代抛弃。
你可能很努力要考北大，却因为高考紧张没有发挥好，
不得已去了稍微差一点的学校。
你很沮丧，觉得自己走了弯路。
你可能因为遇人不淑，经历过几段恋情无果，年逾三十依然孑然一生。
你会怀疑人生，觉得自己走了弯路。
你可能因为职业选择不对，频繁跳槽没有找到自己的社会价值。
你会怀疑自己，觉得自己走了弯路。
其实人生没有弯路。
你所经历的所有事情都是由你过去的选择决定的，是你当下必然要经历的。
考试失败，你遇到关键时刻总是紧张，
那可能磨练自己的心智就是你的功课。
恋爱无果，那么如何建立亲密关系就是你的功课。
职业选择不对，那么更好的了解自己，找到自己的使命就是你的功课。
人生没有弯路，每一步都是生命藉由现实给我们的反馈，
或许是在提醒什么，或许是在告诉你什么。
不要为过去懊恼，不要再悲叹自己走了弯路，
停下脚步，静下来聆听觉察自己，然后重新出发。
你未来将要经历什么事情都是由你现在的选择决定的。
人生没有弯路，你的征途是星辰大海。
我自己的亲身经历，我是2013年退伍，2014年到了上海，跟着一个老板，可能老板给画的饼太大，太美好，也可能是我自己社会阅历不足，一跟就是四年，刚开始一个月2000块工资，也做过挺多行业的，刚开始做的是一家奶茶店，最后因为经营不善而关门了，之后又跟着老板做POS机，但是每当要做好的时候就换牌子，结果最后也是以失败告终，2016年我们整个团队进入一家公司做母婴产品，一直做到现在，起初因为人员不够，我被安排做仓库收发货管理，兼职人事工作，2017年初被安排做线下销售，做到了2018年6月份，因为种种原因，老板离开了这家公司，其他人在工作中也都离开了，还剩下我一个人，线下市场因为人员的离开公司支持不到位而慢慢衰退了，公司又安排我做线上平台运营，从我2018年8月份接手到11月份我从0销售额做到了月销售额15万，这个时候公司又把我从线上平台踢开了，让我接着做线下市场，去催以前的款项，一直到现在，有时候感觉很迷茫，是不是当初跟的老板跟错了，这四年中没有换过工作，只是跟着老板一直做，老板让干什么就干什么，现在我也面临着离开，这是我人生中第一次离职，从2014年4月到现在，明年我就要离职了，因为我觉得我应该多出去别的行业里看一下，我也想过创业，但是现在经验还不是很足，去别的行业里摸索一下再决定要走什么样的路。我的经历可能没有帮到你，但是我想说的是，跟对一个老板很重要，有时候选择大于努力！
准备跳槽了四次，两次自己原因，放弃了，两次没有通过。现在想想自己放弃的那两次机会，有些遗憾。跳槽之前，一定要给自己锚定好目标，自己离职原因，就像马云先生说的那样，不外乎两样，一是钱没给到位，二是做的不开心。
原身是计算机信息管理软件编程方向的专业，后来因为技术难题和社会对于大专毕业的技术型普遍要求培训3个月再入职，再加培训费用等等。最后选择了转行投入了的新媒体[_a***_]策划这个岗位，说不上太喜欢，但能让自己工作时有一定的满足感（包括薪资与成就）吧，我觉得转行还行，并不一定非得入专业的门槛，喜欢与适合反而能均衡工作与生活，更有舒适感。
跳槽或者转行对于我们年轻人来说还是比较普遍的，我个人的主要原因有两种。
第一种：因待遇与个人感官认识不对等，为了生计，非常容易选择高于目前收入的职位，当然区分自己目前的个人能力。这里的待遇分薪资待遇，上级对待，企业制度承受能力，同事之间工作融洽度，个人能力无法得多赏识，无法激发。这一种多属于跳槽。
第二种：纯属于个人格局与思想变换的产物，有个人清晰地职业规划，在达到某种目的的情况下或者证明下会直接选择转行或者跳槽，这一点与金钱利益挂钩的程度并不大，当然这样的人也绝对是人才，做事效率非常强，工作质量也相当高，也就是我们常说的“非池中之物”的意思。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志也就是这一类人啦
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