面试说话的技巧,面试说话的技巧与口才

1. 面试时，进去后，面试官不说话怎么办？
2. 面试紧张发抖的最佳解决方法？
3. 还有两天公务员面试，说话还是很磕巴怎么办？

面试时，进去后，面试官不说话怎么办？

进入面试间，首先需要面带微笑礼貌的对面试官打声招呼，如果不知道面试官姓名，直接说一声面试官您好即可。

然后很自然的坐在面试官对面（一般面试都会有座位可坐的，如果没有直立的站着就行，一定要注意站姿，不要东倒西歪，显出职场人的专业），然后介绍自己姓名和面试的职位再加上一两句客套话，比如我是今天来面试销售岗的赵琦，非常有幸能参加贵公司的面试。

此时观察一下面试官是否在忙工作，如果没忙，正常情况下，面试官就会开始和你打招呼，介绍自己的title和姓名等，如果在忙，可简单尝试问一句：面试官您好，我可以做一个简单的自我介绍吗，正常情况下面试官会应允，如果实在忙，就会让你稍微等一下（一般安排面试时都是面试官做完手头工作的，这种遇到面试官在忙的情况还是很少）。

然后你可介绍一下自己的背景（毕业哪儿个学校，哪儿个专业等，如果应聘岗位和专业相关度高的话，然后介绍一下自己住的地方等），工作经历（之前工作是做什么工种的，对之前工作进行归纳，只要归纳个五六点就行，主要突出和应聘岗位的匹配程度），自己为什么能胜任这份工作，和对岗位的一些见解，简单介绍后可埋下伏笔，最后问一下岗位的工作职责，日常需要干什么工作等等，和面试官的话匣子就打开了，然后自己聊就OK了。

面对面试，可能会遇到压力面试，就是像您说的这样，总之记住，不卑不亢，不要冷场，尽快找到你和他们招聘岗位的联系（面试前充分了解他们公司是做什么，主要业务是做什么，岗位职责是做什么），吸引面试官对你的兴趣，面试就成功一大半了。在面试时，在自己不懂或者场面比较尴尬时候，化被动为主动，主动发问，也可破解你被动尴尬的局面，另外一方面也会给面试官一个你积极的良好印象。

一般来说不会出现这种不尊重人的情况。如果是，不说话是在故意考验你， 这个时候已经进去了面试环节，如果等了几分钟都不说话就要主动发言，先来一个自我介绍，工作背景和经验，巴拉巴拉说完，再看看他的反应，别冷场，有些岗位就需要这种自来熟，特别是销售，面试官只要一开口你就赢了一大半

面试官可以沉默，然而你不可以。这个时候就是你自己发挥的时刻了，可以就上个问题的相关问题进行阐述，或者做一些补充说明；或者就干脆开始说一下你在上个公司的业绩，总之绝不能冷场，直到面试官示意你停止。

作为HR说几点建议

进入面试环节，面试官却不说话，可以推想，让面试者顿时会感到紧张和不知所措。

面试官不说话，并真的不代表不说话，设置不说话的情景，也是面试的范畴。

面试的类型有很多种，面试官设置问题，透过回答问题，对面试者进行各项评估，这是最常见的面试方式。

设置沉默的情景，也是一种面试方式。

工作中经常会遇到这种情形，特别是一些会议仪题，会场会陷入窒息般的沉默。这个时候该如何推进，是需要会议主持人随机应变，找寻突破点，切入进来。

面试也是，若是对于一些需要具备随机应变能力，处理突***况的能力等岗位评估，面试官也可以***用方法。

面试者这个时候除了感到紧张外，应尽快调整过来，对于自己应聘的岗位在脑海里迅速的思考，以主动问好，找寻开放性话题切入会比较好。

面试紧张发抖的最佳解决方法？

1、做一些简单的舒缓动作，比如深呼一口气，让自己放轻松，再比伸伸腰等，都会让自己放松下来，身体处于平和状态，心情上也会好很多，紧张的情况就会舒缓一些。

2、要放松自己的心态，让自己保持平和，不管是参加什么样工作的面试，过程中心态很重要，只要心态保持平和，就不容易让自己紧张。

还有两天公务员面试，说话还是很磕巴怎么办？

我面试9次，其中8次面试第一（第一次面试不清楚面试名次），这其中有国考、山东省考、江苏省考、北京市考，也有事业编考试，还包括工作之后的公务员遴选考试。

谈一谈我的一些认识：

一、掌握知识、充实内容。面试不是空空的侃侃而谈，主要还是看内容。考官都是在公务员岗位上工作很多年的资深人士，并且也听过太多的公务员面试答题了，你的水平高低他们一听就听的出来。如果充实内容呢，当然离不开平时的积累，这个急不得。如果说你平时积累不够，需要“临时抱佛脚”，那就多看看时政、看看中宣部出版的理论热点面对面，看看各种机构总结出版的面试材料，多看多背，然后融入自己的答题系统，变成自己的东西。

二、高昂的精神面貌、好的临场发挥。这个当然离不开准备面试时的练习积累。面试时要有“老子天下第一”的精神状态，哈哈。敢于展示自己、不怯场，每当面对新人，哪怕是考官，都要有挥洒自我的自信心，洋洋洒洒、挥斥方遒。答题时按节奏断句，抑扬顿挫，吸引考官，让考官抓住重点，并且愿意当你的观u众、做你的粉丝。在考场上多于与考官眼神交流，不要低头，当你答出一个亮点的时候，你会发现考官全部齐刷刷的、不自觉地抬头望向你，你会越来越受到肯定。

三、尽量抓一些亮点。在答题有逻辑、有条理，重点突出的前提下，尽量抓一些自己的亮点。在决定你和其他竞争对手那一两分差距的时候，往往就是你能答出其他人答不出的亮点，这一点尤其对于笔试成绩靠后的同学尤为重要。

四、多模拟、多练习。这里牵涉到一个要不要报面试辅导班的问题，我是觉得条件允许的情况下，可以报一个。辅导班的意义在于，在最短的时间内让你知道公务员面试是什么，能让你节省时间，因为从笔试出成绩到面试，往往只有不到一个月的时间，但是辅导班只是一个基础，必须自己多面对面线下模拟，可以自己拉一些考生、组个局，自己进行模拟面试，慢慢形成自己的东西，而且要慢慢的舍弃掉刚开始辅导班学到的套路、模式。套路模式不好，考官都不知道听过几十几百遍了，你只要一开口，他就知道是不是模式。少说废话套路，言简意赅。

五、坚定信心、不怕失败。虽然我面试成绩不错，但也不是第一次就考上了。如果你笔试成绩靠后，即使你面试第一，也不一定能保证能翻盘。如果一次没考上，不要灰心，好好准备下一次，慢慢的你会发现自己水平越来越高。

公务员考试只是一个开始，未来还有几十年的体制内工作，摆平心态、坚定信心，未来还会有很多更大的挑战。加油！

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kazka-karpat.com/post/8263.html