***算不算工作经验,***算不算工作经验呢

1. 报名国考的时候，在填考生信息的时候，工作经历那能填兼职吗？
2. 在大学里兼职能算如工作经验里吗？
3. 大学生究竟是以完成学校学业为主还是兼职积累社会实践经验更重要？
4. 2021年毕业生，没有实习过，也没有任何兼职经验，如何找工作？

报名国考的时候，在填考生信息的时候，工作经历那能填兼职吗？

谢邀。

公务员考试其实是从报名开始的，你心里应当首先明白这一点，用人单位对你的初印象就是你的简历表，所以在你填写时应当慎重对待。

首先，你要分析报考的岗位和用人单位，尽可能的从网上找到关于他们的信息，了解下他们对岗位的真实需求，如果你的***或者工作经历中有符合他们心意的，那么在进入面试考场前你比别人就好了一些了。

第二，填写***要注意有选择和宁缺毋滥的原则，公务员服务的是国家机关，一些能够为你的履历添彩的经历可以写进去，有些微小的不合适的就不要放进去了。

第三，不仅是工作经历，还有你的获奖情况等对提升你自身形象有利的获奖情况等都可以填写。

理论上应该填全职的工作，***的一般没必要填。但如果职位对工作经历有要求的话，需要填对应的工作经历，但***经历一般不能算工作经历的，建议拨打招生公告的咨询电话问清楚，万一面试确认的时候因为这个问题被刷掉就太可惜了。

在大学里***能算如工作经验里吗？

应该不算做工作经验的！ 因为大多用人单位对这些***工作并不认可，他们认为这些工作较为简单、机械，与大学生本专业也没有多大联系，并不会培养出工作实践能力，所以不能称之为工作经验。

现在很多毕业生对“工作经验”产生误解，认为在校期间当过家教、营业员等就算具备了工作经验，其实这只是锻炼学生在社会中如何生存的一种社会实践经历。

在此提醒广大学生在找***时，最好选择与本专业有关或与今后准备从事的岗位有关的工作，重视实习，从而掌握较强的实践能力。

祝你好运

大学生究竟是以完成学校学业为主还是***积累社会实践经验更重要？

这两种并不矛盾。

***，完全可以靠业余时间去做，比如课程不紧，周末。放***（节***日，寒暑假）

我听过一句话：这辈子除了自己当老板，剩下的时间都是在给人打工，那么就不差大学这几年。好好学习，什么时间，干什么事！

我个人觉得大学期间还是要以学业为重，毕竟上大学也是为了学到更多的知识和技能，同时也能获得相应的学历证书。

其实大学的学习还是比较宽松的，平时也有不少时间有学生自己支配。如果你想多积累一些社会经验， 完全可以利用空闲时间，比如寒暑***和周末等时间去做一些***工作，这既可以积累不少的经验也可以挣一些零花钱补贴自己的日常开销。

我上大学的时候就是利用寒暑***去做一些临时的***工作，有时候周末的空闲时间我也会去学校附近做一些***工作，这也可以积累不少的社会经验，而且也不会影响到自己的正常学习。

总而言之，大学期间要以学习为主，在不影响学业的情况下可以去做一些***工作，这样也可以提前积累更多的工作经验，对将来从事自己喜欢的职业也是很有帮助的。但是如果本末倒置那就不好了，要做好当前该做的事情，好好把握机会，加油！

@慈孝坊1011爱教育

我认为大学生一定要以学业为重，先在校园把专业知识学好，可以去图书馆多看书，拓展自己的知识面，多参加一些社团活动，培养自己的兴趣爱好。到大四时可以***，提前锻炼进入社会工作的能力和与人交往的能力，以便将来更好地融入社会。

我个人是觉得完成学业重要,,在学习过程中如果还去***打工的话,我相信学业更工作都没有办法完全顾及到,再来如果完全休学去工作的话,就很难再回到校园的学习环境了,毕竟学习是一项需要连贯性的事情,如果不趁着年轻时候多学习,持续学习的话,往后就已经没有重回校园的机会了,少壮不努力,老大徒伤悲这句话还是有他的道理所在的。

“学生以学为主，兼学别样。”这是伟大领袖***说的，从中可以看出，学习知识和积累社会实践经验的从属关系。凡事都要抓好主次，不可本末倒置。学习知识为主，兼学别样积累实践经验为辅。虽然为辅，但必须有。

2021年毕业生，没有实习过，也没有任何***经验，如何找工作？

有经验是锦上添花，没有经验，对于应届毕业生而言，市场宽容度是很高的，这就是应届毕业生优势。

所以，你要做的就是充分利用应届生优势去找工作。

很多工作入职以后都需要归零，空杯心态学习，这样才能更好地融入工作，因为每家企业文化或多或少都是有差异的，不管你是职场小白还是履历丰富，到什么山唱什么歌不会混得太差。

没有工作经验也不全是你的劣势，因为经验这东西，学学就有了，学好了就精进了。很多公司也愿意招刚出校门的学生，单纯，学习能力强，容易上手。还有的企事业单位更倾向于应届生，比如每年的公务员招考，应届毕业生可是香饽饽，往届生羡慕嫉妒不来。

所以，你大可不必为没有工作经验烦恼，而是要专注于提高你的专业知识，让自己在就业市场更有竞争力。加油！

这种情况，看你这个工作对经验的要求度了，什么事情都有第一次，建议你首先是态度要虔诚，如实告诉别人你的情况，然后拿出你得态度，得到这份工作后会如何计划，如何去完成，其次，在对应聘的岗位提前做些工作，了解一下自己是如何胜任这份工作，以及自己的[_a***_]性格在这份工作中优势，最后就是表明自己对这份工作的渴望度了，用自己感情去打动了

有关注意事项和经验，大家提供了非常多实用性的技巧，相信其中有适合题主自身情况的。“术”的方面不在赘述，只重点说下“心法”。

在正式启动前，一定要先做好心理建设。找工作是个漫长的过程，极容易受到外界影响和干扰。投递的简历石沉大海、辛苦参加数轮面试依然没有结果、朋友接连收到offer而自己囊中空空，这些都会在不同程度打击到自信心，尤其在今年就业形势比较严峻的情况下。

所以要对求职过程有一定的预判，端正好心态，保持行动力不断去调整。同时也要扩大求职渠道，除了关注心仪的公司***之外，招聘平台也要多关注。例如猎聘就是非常好用的平台，招聘企业质量高，这几年对初级求职者越来越友好，应届生也能在上面找到很好的工作。

锁定职业规划的同时扩大求职范围，机会才会相应增加。

2020届毕业生找工作，现在正是好时候，秋招马上开始了。这个机会要把握，不然就得等到春招补漏了。

说到你的工作经验，首先要知道，大家都是从应届毕业生身份过来的，工作这件事都得有0到1的过程，你不是特别的，也不是特殊的一个，放轻松对待这个问题。

其次，这个时候应该是好好包装自己，在校期间的成绩、参加的社会活动、获得过的奖项、技能，都要梳理一番，写进自己的简历里。应届生需要让招聘方看到的不是你的工作经验多丰富，而是你的学习能力，适应能力，主动性自律性等等。

简历准备好，就可以先在各大招聘平台试水啦，说到这个，平台选择也是很重要的，你如果对国企兴趣浓厚，那试试智联招聘，如果对互联网大厂向往，那猎聘更合适，当然如果你对自己的水平能力不是那么自信，只敢在小公司里摸索摸索，那就推荐boss。

在登录平台查看职位的时候，有个小细节，看下图

这是猎聘平台的入口，这个还是蛮贴心的，从这里选择身份进去，平台就开始了为你的职位匹配，是不是挺有意思的，讲真，这个细节还是真的是很不错的，精准化匹配推送真的不是说说的。这里进去后就可以看到很多职位信息，个人感觉在秋招的时候职位繁多，不提前熟悉的话真的很容易错失机会，所以先去猎聘***上多浏览一些招聘信息，看看各种岗位需求，评估自己的匹配度，还是挺实用的。

这样的话从包装简历到市场信息了解，有了初步的意向，秋招开启，就可以非常高效的去锁定目标行业，意向企业和心仪岗位了。

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