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广州南方医院招聘条件?
广州南方医院的招聘条件主要包括以下几个方面:
拥护中国***的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
年龄条件:通常不超过30周岁(含),但某些特定岗位如审计处管理岗位可能限制在35周岁(含)以内。
其他条件:如符合计划生育等法规规定,对于“211”、“985”及国家重点大学院校毕业的学生或有相关岗位工作经验的候选人优先考虑。
具体的招聘岗位和专业要求会根据不同的科室和工作性质有所不同。例如,精神心理科的医生需要具有全日制本科以上学历,临床医学专业或精神专业的背景,并且持有执业医生资格证书;而护士则需要本科学历,护理学专业背景,并有工作经验者优先。健康管理中心则可能需要不同专业的医生和技术人员,包括但不限于内外科医生、耳鼻喉科医生、眼科医生、放射医师、B超医师等,以及相应的医疗技术人才。
财务管理、会计核算岗位需要具有会计学、财务管理、经济学等相关专业本科及以上学历学位,并且在企事业单位或大型***综合医院担任过会计主管,拥有至少八年的会计工作经验。具有注册会计师(CPA)、高级会计师执业资格的人士将优先考虑。
此外,财务管理和会计核算岗位还要求应聘者具有五年以上财务管理工作经验,能够独立处理财务事务,并对财务报表进行分析和解释。同时,应具有良好的沟通能力和团队协作精神。
广州卫校毕业生每年有对应医院招聘吗?
广州卫校的毕业生通常会有对应医院的招聘机会。毕业生可以根据自己的专业和就业意向,选择申请广州市内的医院或其他医疗机构的招聘岗位。具体的招聘情况可能会因年份、医院需求和就业市场等因素而有所不同。一般来说,广州市内的医院会定期进行招聘,提供给卫校毕业生就业的机会。
为什么广州祈福医院招聘护士要先培训?
都是先培训的,我朋友考到番禺卫生局的社区医院招聘,签了八年的合同,要先到其他大医院培训三年,何况祈福医院应该是民办医院,没有编制的更是这样了,一般培训期工资会非常低,一年后拿了执业证,你要继续做医院也欢迎,你要走,医院也不会拦,还有其他刚毕业的来
广州富力医院招聘要求?
职责:
1) 根据医院规章制度和操作规程,独立完成科室各项护理技能操作,为患者提供医疗保健和护理服务;
2) 与护士、医务人员和其他相关人员沟通协调,完成护士长或主管分配的任务,以协助部门完成既定目标;
3) 负责患者信息资料的系统录入、分诊,维持良好的候诊秩序;
4) 负责检查报告的核对、交接及发放 ,以及各项影像检查相关的咨询及宣教 ;
5) 负责科室耗材补充和库存盘点,以及设备的维护和清洁;
7) 必要时,完成上级主管安排的其他工作。
要求:
1)本科学历,护理相关专业;
2)三年以上护理工作经验,有三甲医院或高端医院工作经验者优先;
3)持有中国护士执业证,初级(师)及以上职称资格证,可变更注册;
4)具有较强的服务意识、高度的责任心;
5)有良好的团队合作意识和沟通协调能力
临床医生可以去其他省份就业吗?
临床医生可以去其他省份就业,目前就业自由,可以根据自己的能力和需求自由选择的,大多数临床医生都不在本地区就业,目前大医院的医生要求比较高,特别是有编制的大多要求博士学历,如果在小[_a***_]的大医院要求会低些。总之临床医生可以去其他省份就业。
可以的,只要医师考取了医师资格证书,在国内任何一家医疗机构都可以从事临床医疗工作,所以临床医生只要想去某个省市的医疗机构工作,只要有机会被当地的医疗机构聘任即可在当地的任何一家被聘任的医疗机构从事临床医疗工作
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