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huangp1489时间2025-03-08 02:40:19分类本地招聘浏览28
导读：招才引智是不是事业编？招才引智是不是事业编？是招才引智部分岗位是事业编制，通过考核即正式录用为在编员工。招才引智是河南省为贯彻中央《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，到《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，结合本省事业单位用人需要，面向社会公开招聘工作人员若干名。招聘流程按笔试，按面试……...
招才引智是不是事业编？
是
招才引智是河南省为贯彻中央《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，到《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，结合本省事业单位用人需要，面向社会公开招聘工作人员若干名。招聘流程按笔试，按面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
招聘范围和条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
（图片来源网络，侵删）
3、具有良好的品行；
4、符合招聘岗位年龄的要求，凡硕士、博士学历的人员能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽；
5、符合招聘岗位学历的要求，本公告学历、职称条件中的“以上”含本级；
（图片来源网络，侵删）
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备招聘岗位所需要的其他条件。
招才引智的编制是根据招才引智单位的性质决定的。如果国家相关部门招才引智，就有可能是公务员编制；事业单位招才引智的，就是事业单位编制；如果国有企业招才引智的，就属于国有企业编制；非国有企业的招才引智的，就可能是非国有企业的编制。所以，招才引智的编制定性，应该是以招才引智的单位性质而确定什么性质的编制的。
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