与hr面试技巧,hr面试技巧和话术

1. 怎么跟hr聊面试？
2. 如何主动联系hr争取面试机会？
3. hr面试新手必备技巧流程？
4. hr和面试官谈判技巧？
5. hr怎么跟面试的人说来报到？

怎么跟hr聊面试？

主动联系hr你可以在平台上问你的简历是否合适贵公司，合适的话什么时候方便面试。给hr发完简历之后如果简历合适的话可以先双方了解一下基本的情况，通过一个简单的电话沟通，如果电话沟通双方都有意向的话那可以主动问hr什么时候方便安排面试进一步的了解。

以介绍工作经历为主，特别是一些波澜起伏的工作（比如营销工作中的），或者是感人肺腑的（比如与同事交往中的），即使是平淡的工作，只要好好提炼，也有话可说的，前提是你对自己足够了解。

如何主动联系hr争取面试机会？

你可以在招聘平台上询问HR什么时候可以进行面试。如果你在招聘平台上给HR发了简历，简历合格的话，可以双方交换电话，做一个简单的电话沟通，在了解到基本的情况，都符合这个岗位要求之后，可以积极主动询问HR什么时候方便安排面试。

hr面试新手必备技巧流程？

1.注意自己的形象和职业素养的修炼?因为你的形象代表着一个公司的形象，你的形象和职业素养很大程度决定着 一个求职者的去留。

2.注意归纳性的总结，对求职者散乱无序的回答进行整理归纳，从而得到自己想要的信息?

3.注意面试官的地位?虽说和蔼，平易近人，但是在面试中，求职者和面试官的 地位是不平等的。

4.注意面试时间，不得低于 20 分钟?你也许会遇到一个极不合适的求职者，但是也要放下心态，和对方聊上 20 分钟， 这也是对一个求职者的尊重。毕竟人家大老远跑到这里，还要支付交通费。

5.注意面试过程中的记录?并分类进行打分，这是对你自己招聘任务的总结，因为一个人合适不合适，你都要从各个方面 进行一个总结，并记录。至少将来出现什么问题，你可以有理有据地进行回答。

hr和面试官谈判技巧？

1.

首先要招呼,询问现在打电话是否合适或是否方便。

2.

介绍自己和公司,把公司的优势做个简单的描述。

3.

表明资料来源和招聘的职位,现在很多应聘者是在找工作时,海投简历,如果有必要的话简单介绍...

4.

在学历、工作经历等方面适当称赞应聘者,增加应聘者对公司的认同度。

hr怎么跟面试的人说来报到？

要面试者去报道了，那就是已经决定录取了。

这个之前是要电话沟通好工资，待遇，***的。

谈完了这些事情才可以确定入职时间，让员工提前准备好哪些资料。

然后就是发正式的offer了，基本上也就是这个流程去通知员工入职的。没有什么其他的手续跟方式的。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kazka-karpat.com/post/7436.html