网络美工招聘平台,网络美工招聘平台有哪些
huangp1489时间2025-02-25 19:18:03分类招聘平台浏览31
为什么招美工的明明招不到人，招工上面却写的要求那么高。这不是更加招不到人了吗？
现在的整个美工行业主要是被培训公司搅混了，人家正真的职人都是有专精的，而美工行业就是因为培训出来的人技能混杂而且半吊子，误导了很多人的理解，以为美工就是全能型人才，造就既要会手绘合成，又要会建模渲染，还得会拍摄精修，真的以为美工是神么，单单这三项单独提一项出来都是一个职业甚至薪资都比你这美工高，而且任务也没美工繁杂和过量，也能更好地规划发展
公司要招聘一个美工，需要问哪些专业的问题？
面试先看设计作品，基本作品就是设计师能力的直接体现。题主若是的对设计了解不多，看不懂门道可以从这几个方面去问。
1、说出作图的设计思路。
就是你当初设计这张图片的时候是如何思考的。优秀的设计师一定会有自己的思路，为什么这么设计，为什么用这个颜色，来龙去脉背后都有一定原理，以此判断这个人是否有想法，对设计的理解有多深，以及作品如果是抄或者临摹的话，肯定说不出啥出来。
2、你认为你上一个类目哪些店铺公司设计做的不错
这个问题可以考察这位设计师，对之前的类目行业认识有多深，一个好的设计师，肯定是一个懂产品懂行业的。一般来说，一个人在一个行业待久了，肯定能对本行有一定的了解。包括对同行竞品有一定的研究。
3、整个设计行业，你比较喜欢的设计前辈或者大神有哪些？
跳出当前的电商圈子，如果一位设计师平时经常逛设计论坛或者逛一些设计师的圈子，肯定对圈内一些知名人物有所耳闻。以此也可以评判一个人视野的宽广度，而不是只蒙头作图。
4、你未来规划的目标是什么？期待自己在设计达到什么成绩？
判断一个人有没有潜力，其中一个重要维度就是看，他自己有没有个人规划。一般人可能会这么回答，我希望今年学下插画，希望自己2、3年的时间可以达到XXX的水平。XXX店铺的水平。
5、你下了班之后做什么？
这个问题可以反映一位设计师的自律性，以及上进心。下了班会看教程，做练习继续深造设计的，肯定优于下了班打游戏的。
你对我们这个行业了解多少？
如果一个用心的面试者，肯定去之前会做一番调查。通过这个问题可以看出面试对这个职位或者公司的重视度有多少。
谢谢收看。
谢谢悟空邀请:个人认为，小编应该是个勤奋的人，也是头条的终极粉丝，呵呵，要不然肯定就度娘去了，哪会在头条寻找答案呀，好了，我来说说我自己的答案吧，既然招美工，那首先应该问问求职者的功底吧，比如最喜欢常用的是哪几个软件，对网站的色彩，布局、构图等等有没有独特的见解，另外就是工作经历了，从事过哪些方面的工作，策划过那些比较有名的实案，其次就是能否独立进行创作了，最后就是大概了解下求职者的学历了，这样一整个流程下来，就八九不离十了，招到的人才也差不多是你们公司具备所需要的了
美术教师招聘要求？
一般来说有几个方面，一，需要你有对应学段的美术教师资格证证书。
二，很多地方招聘简章对学科专业有要求，比如 美术学 艺术设计 国画 油画 等专业方向的限制。
三，还有些地方面试时会有专业考察，也就是让你画画，一般是素描和色彩方面的现场作画。
四，面试时两种方式了，一种是试讲，还有一种是说课。现在试讲居多。
网上为什么那么多招聘零基础美工？
一进门先写个简历(浪费我十多分钟时间)，然后拿进去看了两眼就说他们所谓的招收零基础招收美工学徒
1.前20－30天没有工资，有1000元生活补贴，老美工带着
2.重点来了 培训收取费用6980元你没听错，我也没打错 的确是6980。不过上面不是说1000补贴，所以变成5980。 ，分期付款。
3.之后就会给你画大饼，学会之后工作待遇是多少K(听完你会觉得前程一片美好) 他们有合作的公司，学完会帮你找工作。
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