江夏本地招聘,江夏本地招聘网
huangp1489时间2025-02-25 13:11:21分类本地招聘浏览28
考教师编制考官给多少分才能通过？
编制教师招聘面试分数，多少分进入下一个环节，要看参加考试的人数，已分数高者进行下一个环节，不同的学科岗位，面试分数也不同，有些岗位可能要九十分，有些可能要七八十分，看自己的竞争对手分数，还有一种是规定有面试最低合格分数线的岗位。
我本人在同一年考过同市内三个不同区的教师编面试。得分分别是77，80，82，最后82那个区没进，77和80的区都进了[捂脸]
实际上这个没有一个所谓的标准答案，完全取决于你的笔试基础分和面试同场竞争者的分数，我的建议是能笔试考高尽量多高一些，面试心里有点底做到平常心就好[大笑]
但就我观察过很多区市的经验来说，如果面试能上到85，基本都是能翻天的[捂脸]
武汉的合同制教师靠谱不？
不靠谱。教师分为在编制，备份制和合同制教师。合同制教师即为非编制教师，合同制教师是一种***用聘用制形式的短期性教师，其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同，但是实质都是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的工作形式。
靠谱。合同制教师有时候能拿的工资还是相当不错的。但是会比较累，一般合同制教师都是在私立学校或民办学校，但公办学校也有。
合同制教师的工资水平和学校的经济实力以及应聘者个人经验有很大关系。但合同制教师竞争压力大、工作不稳定而且工作量大，多劳多得，寒暑假只发基本工资甚至有些地区寒暑***没有工资。缴纳五险一金，但可能按较低比例缴纳。保障性一般。
武汉江夏区教师招聘缴费之后下一步怎么做？
1.网上打印准考证
届时通过审核并缴费的应聘人员登录湖北人才网（***.jobhb***）下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
2.笔试
笔试内容:笔试科目为2科，即《师范通识》和《职业能力倾向测试》，笔试成绩实行百分制，其中《师范通识》占60%，《职业能力倾向测试》占40%。
3.资格复审与面试人员确定
对资格复审合格者，发放《江夏区2021年面向社会公开招聘***购买服务合同制教师面试通知书》，对复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格。
4.面试
面试考核内容:面试考核总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。
5.综合成绩计算
考生综合成绩实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。所招聘岗位有免笔试人员（具有博士研究生学历）的，按照其面试成绩计入综合成绩。
6.体检、考核
体检结果不合格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费用由应聘人员承担。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kazka-karpat.com/post/7395.html
