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优缺点面试技巧,优缺点面试技巧总结

huangp1489huangp1489时间2025-02-24 00:38:10分类面试技巧浏览32
导读:面试优缺点回答范例?面试时,介绍优缺点该怎么说?如何巧妙回答面试中优缺点问题?面试时问到优缺点怎么回答?面试时优势劣势怎么回答?面试优缺点回答范例?优点范文回答示范:我比较善于发现问题、 解决问题。比方说, 我们公司有鼓励员工提建议的制度, 在两年的工作中我提出了60多条改善提案, 80%被采用, 总积分在我科……...
  1. 面试优缺点回答范例?
  2. 面试时,介绍优缺点该怎么说?
  3. 如何巧妙回答面试中优缺点问题?
  4. 面试时问到优缺点怎么回答?
  5. 面试时优势劣势怎么回答?

面试缺点回答范例?

优点范文回答示范:

比较善于发现问题、 解决问题。比方说, 我们公司有鼓励员工提建议的制度, 在两年的工作中我提出了60多条改善提案, 80%被***用, 总积分在我科533人中居第三。除了技术上的改善提议, 我也提了很多管理方面的小建议, 比方说工作时间播放轻音乐,厕所的灯从三盏减少为一盏等等。

缺点范文回答示范:

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(图片来源网络,侵删)

我的公开演讲能力比较差,在公共场合讲话的时候我会感到紧张, 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候,我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。

面试时,介绍优缺点该怎么说?

1、优点,最好举例说明

2、缺点:不虚***、有应对方

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(图片来源网络,侵删)

在去面试前先了解一下你要去的公司情况,举例说明的时候围绕公司相关展开。

一定要先对着镜子先演练几遍。可以学一下哥哥张国荣对着镜子独舞的样子

不同的面试有不同的要求,但是将自己的优势摆出来是没有太大问题的,试想你没有优点人家干什么要雇佣你?但是如果你一味的将自己的优点又会给人王婆卖瓜自卖自夸的感觉,讲的太多人家可能就不信任你了。所以在介绍优点时要有一个度。

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(图片来源网络,侵删)

怎么才能恰如其分的说自己的优点呢?我觉得可以同你应聘岗位及以往的工作经验相结合,比如应聘文员岗位,你可以讲你认为这个岗位需要细心、有耐心,文笔好,而我在以前的工作单位就写过多少多少篇不错的文章,在岗多长时间从没有因疏忽犯过错等等,不着痕迹的讲出自己的工作经验和优势。

对于缺点不能谈太多,也不能不谈,可以简单提上一两点不伤大雅的就可以,说的太多,公司也就不敢雇佣你了,不用对自己太苛刻。

感谢诚邀:个人觉得镇定从容是前提,不要给面试官你是轻浮或者是城府深的感觉,话多必有失,想好了再说,不是说越活越就能在HR面前就能展现自己,除非面试官是一个新人,你能博得对方好感,成熟老练的面试官水深着呢

【沈理职谈】的观点:面试时候的介绍自己优缺点主要是考虑真实、准确、客观、全面这几点,首先要能够肯定自己的价值,正视自己的优势,显得自信;其次缺点方面要表明自己已经够充分的认识到自己的缺点,并且已经有了改善的措施和步骤;所有的观点不要泛泛而谈,要有具体的案例。

第一、为什么要问你的优缺点呢。其实面试官作为人事领域的专业人士,从你的简历多多少少都可以看得出来,为什么还要再问呢。主要第一看你是否真诚,是否能够正确的认识自己;第二也看你的临场应变能力和表达能力。想好这些的话,就要提前做好准备了:

第二、先看看你的简历上,有哪些突出的成绩,这些突出成绩肯定跟你的优点挂钩的,从这些方面出发来说;一般都是准备3个优点,可能来源于工作、生活学习过程中,甄别筛选出来能够最适合你今天面试岗位的优点。比如你面试的是财务,要说自己的严谨的态度和认真,不放过一个问题这样的优点,找出例子来证明吧。

第三、缺点的描述不要说那种不可饶恕的错误,要说那种看似是缺点,实际是优点的特征。举个例子:

我的缺点是还需要更对的耐心,我总是想把工作第一时间去完成,我不能容忍工作中拖拖拉拉

我的缺点是做事不容易变通,原则性强。对于公司正常的流程规定严格要求之类的;

我的缺点是对于不认可的事情,容易提出意见。因此工作中也经常得罪一些人,不过我认为对事不对人,以后遇到类似的情况,会用更委婉的方式提出来。等等

第四、面对自己的缺点,一定想办法转化成优点,有些缺点对一些人来说应该还是优点呢。所以提前准备一些,如果面试官问的话,便于回答。如果问不到的话,也可以自我提升和升华。

面试就是一场心理游戏,你要考虑的就是如何让面试官对你有兴趣。优缺点的问题不要直言什么什么强什么什么弱,而是要通过描述一些亲身经历旁敲侧击、扬长避短,要知道面试中让你回答优缺点并不是真的想通过你的嘴知道你的优势和不足,因为他们会你进门的一举一动做出准确判断。你要做的就是讲故事!

如何巧妙回答面试中优缺点问题?

关于优点,面试官问应聘者这个问题有两个目的:

第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点;

第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。准备工作: 在面试之前就找出自己的3到5个优点;为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面; 在这3到5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。关于缺点,表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:坦然承认,博得认同。

如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

面试时问到优缺点怎么回答?

我的优点是我注重细节,善于分析问题并提出解决方案。我喜欢学习和不断完善自己,能够适应新环境并快速融入团队。然而,我的缺点是有时候我会过于追求完美,导致花费过多时间在一个细节上。

我也需要更加自信些,以便更好地展现自己的能力和观点。我会努力改进这些缺点,使自己更加全面发展。

面试时优势劣势怎么回答?

可以直接回答说我的优势就是我的工作能力非常的强,在面对任何困难面前都能够主动的去解决掉工作当中遇到的问题,对自己的工作也非常的负责,不允许产品出现任何的质量问题,我的劣势就是平时生活中脾气不是太好遇到不平的事容易让别人感觉到生气的感觉,但是我一定会改正自己的脾气,让同事们对我表现出友善的态度。

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