招聘聊天员平台-招聘聊天员平台有哪些

1. 聊天员是正规职业吗？
2. 聊天员好做吗？
3. 网易有道招「聊天专员」年薪40w，无外语基础、微信好友2000+优先。你怎么看？

聊天员是正规职业吗？

通常来说这个职业不算一个正规职业不靠谱，哪里有专门以聊天为职业挣钱的岗位呢，除了做短视频以外，这种***为职业的一般都不靠谱。陪人***，什么样的人才有***的需求呢，这个如果是专业知识的咨询服务，付费那种，以咨询为主的还说得过去，所以要学会辨别。

聊天员好做吗？

哪一行都有难有易，聊天员也一样。不容易，聊天员聊天内容要包括家长里短，家国大小事，亲友矛盾，社会关系……都必须顺着聊天对方的心情状态，尾尾道来，要做到润物细无声，在聊天中暗藏着天文，地理，社会，政治，文学，↙音乐表演，民俗等多方面的知识优秀的聊天员都要具备这些的知识的

我认为做聊天员不容易，不好做，形形***的人都有，提什么问题的就要聊什么问题，比须要有说题啊！

聊天员要聊的话题特别多，家长理短，社会关系，家庭矛盾，也的看聊天的心情状态，情绪波动性来顺着聊。

优秀的聊天员都要有这样的知识才行啊！

网易有道招「聊天专员」年薪40w，无外语基础、微信好友2000+优先。你怎么看？

互联网公司搞这些奇葩职业出来并不是什么新鲜事情了，继程序员鼓励师、广场舞大妈之后，又来了「聊天专员」，而这些看似无比简单的工资背后，却有着不菲的工资。着实让很多辛苦加班还干不完工作的人，比如我，看着自己的工资条感到扎心。

聊天专员这个职位的招聘，个人感觉是炒作宣传网易翻译产品的可能性很大。就无外语基础这个条件来看，就觉得很不适合这个职位。翻译的东西如果没有正确的反馈，要如何有效的帮助产品改进呢？

***设这个聊天专员自己在国外，不懂当地语言，使用这个产品和别人沟通。若是这个产品在使用的过程中出现翻译错误，而这个不懂外语的专员也不会知道，那依靠谁来改进这个产品？如何提高这个产品的内容翻译效果？还是说这个产品绝对不会出现错误？若是这样为何不直接投放市场使用呢！？

让一个没有外语基础的人来调试翻译软件也是有够厉害的！

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谢邀。

聊天专员、广场舞大妈甚至是喵星人员工……越来越多的奇葩职位出现在互联网公司的招聘list。很多人认为是炒作，我却不这么认为。在这些看似浮夸职位的背后，其实是互联网巨头渴望冲破次元壁的野心。

从国内第一批互联网公司开始，他们安身立命的绝招就是用“更懂用户的方式”把传统巨头的业务***再加工。很多分人士认为，互联网公司有强大的技术壁垒，他们的产品体验再难被同类产品撼动。但是需要明确一点，无论是人工智能大数据还是产品硬实力，这些巨头手中的先进技术仅仅是建立在过去经验之上的巩固和强化，它们对于凭空创造和读懂新兴消费者能力却非常有限。

如今人口老龄化加快和00后迅速崛起是两大趋势，这两类人群有着自己鲜明的特征。不了解他们的消费行和基础逻辑，就很难把生意做到他们身上。为什么00后比起微信更喜欢QQ？为什么在Facebook一家独大的当下，北美还能出现00后现象级社交应用monkey？不搞清楚这些产品的核心竞争力，现在的互联网巨头随时有可能在垂直领域被新巨头打翻，这是巨头们不能容忍的。理解了这些，再回头看看老年版淘宝高薪招聘老年人这些现象也就不难理解。

现在的00后，别说资深互联网产品经理读不懂，就是跟他们年纪差距不大的90后95后，都未必能完全理解他们的世界。随着最早一批90后都已经成年，他们之间的次元壁愈发明显。想要切入00后和中老年人等各类垂直场景，就必须要有圈内人出来带路，充当破壁人。

这也是这类所谓奇葩职位的意义所在。从另一个方向来看，这也意味着未来的商业环境会为更多在小众圈子风生水起和拥有独特兴趣爱好的人提供机遇。就像当初让家长深恶痛绝的电脑游戏，已经成长为七八百亿市场规模的***产业链。在人工智能的冲击下，相比这些撬动新领域的破壁人，反倒是那些按部就班的职场员工更该感觉亚历山大。

我认为，如果你已经在惯性生活中自得其乐，那么这种趋势变化完全可以无视。如果你是年轻的职场人，不妨多多了解这些职位，不要以玩味的心态看待这些新鲜事物。没准，这就是你实现财富自由的一个新起点。

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谢邀！

邀没邀不知道，习惯了回答问题时先谢了。

不是，你说你大半夜的弄这么个问题出来，到底想干嘛啊？你想表达什么啊？还是给后面回答问题的几位铺个路？诚心的自问自答吗？

企业招人，这么平常的事怎么也成了问题了呢？你是想拿那400K年薪力不从心啊，还是咋地？最可气的是问问题就好好问呗，还“你怎么看？”你是包拯啊？

奇了怪了，还真有回答问题的。叨叨叨，一堆没用的。能输出些有价值的东西吗？你们自己个看看，你们的回答有回复的吗？答了题都没几个回复的，也不嫌寒碜？难道你们是丁磊的手下?现在无聊的人怎么那么多呢？能干点儿正事吗？还拿阿里招60岁以上广场舞大妈做产品体验师说事。告诉你们，这也就是在有五千年文明的中国，中国人民都太善良了，你们这些外国公司才可以为所欲为。

把招聘都当噱头了，这样的企业还怎么评价呢？在金钱至上的社会，有多少人是清醒的呢？能好好经营，老实交税吗？行就干，不行就玩儿去。至于招聘的岗位，别玩儿人就好。

中国不缺能人，来给分析一下吧。

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