面试礼仪与化妆技巧-面试礼仪与化妆技巧***

1. 去面试的人，在着装等方面该怎样做好准备？
2. 面试的15个基本礼仪？
3. 面试见领导礼仪？
4. 面试进门礼仪的步骤有哪些？
5. 大学生现场面试礼仪包括哪几个方面？
6. 面试礼仪及注意事项？

去面试的人，在着装等方面该怎样做好准备？

颜色选择:一般来说，深色系的西服更适合面试场合，如黑色、深蓝色或深灰色。这些颜色显得比较正式，且不易出错。ps:避免过于鲜艳或花哨的颜色，以免分散面试官的注意力。

商面料选择:面试西服的面料可以选择质地较好、手感舒适的材料，如纯羊毛或混纺面料。这样的面料不仅透气性好，穿着舒适，还能体现出你的品质和品味。

款式选择

西装的款式应该简洁大方，不宜过于复杂或花哨。单排扣西装是最常见的选择，适合大多数身材类型。双排扣西装则显得更为正式和庄重，但需要注意搭配。

搭配建议

内搭可以选择白色或淡蓝色衬衫，搭配一条深色系的领带，整体色调协调统一。裤子的长度要适中，裤腿宽度也要适中，不要过紧或过松。鞋子可以选择黑色或深棕色的皮鞋，保持整体风格的一致性。

搭配建议

内搭可以选择白色或淡蓝色衬衫，搭配一条深色系的领带，整体色调协调统一。裤子的长度要适中，裤腿宽度也要适中，不要过紧或过松。鞋子可以选择黑色或深棕色的皮鞋，保持整体风格的一致性。

注意细节在面试前，要确保西服干净整洁，无皱褶或污渍。同时要注意领带的结法和位置，以及衬衫的领口和袖口是否平整。这些细节都能体现出你的细心和专业素养

面试时的着装，代表了面试者的形象，体现了对面试的尊重与重视。个人觉得不能一概而论，主要有三种风格，适用于不同的面试场景。

1.正式着装。

这里说的正式着装，通俗地讲就是西装革履，就是衬衣、西装、领带、皮鞋。如果是参加公务员面试、国有企业面试、事业单位面试，建议你这样穿。这是面试的基本要求，可以展现自己职业成熟的一面。

2.轻松着装。

这里说的轻松着装，指的是比较休闲的服装，相对于西装而言。比如卫衣、运动服、牛仔裤、休闲衬衣等。一般在一些技术岗位，对着装的要求比较低，主要是看面试者的专业能力。我同学面试华为时就是卫衣、牛仔裤、运动鞋。

3.个性着装。

个人觉得，面试应以前两种为主，要符合面试需求，展现个人特征。着装最重要的还是要干净整洁、大方得体，符合社交礼仪。

希望我的回答对你有所启发。如果在具体搭配上有问题，可以和我交流，非常乐意给你提供一些帮助。

面试着装具体要看面试什么岗位，就比如说面试公务员的着装礼仪如下：

一、服装

有的同学认为着装不重要，重要的是对面试问题的回答。回答问题固然重要，但对考试的重视的态度也很重要。这就是小伙伴们容易忽视的细节。那么到底穿什么样的衣服呢?男同学的选择相对来说少了一点，可以着西装搭配衬衫，西装和衬衫颜色可根据肤色选择，但不要选择过于鲜艳的颜色，显得不沉稳。女同学也可以选择西装，也可以选择职业一点的女装，但不要过于花俏和鲜艳，长裤与裙子均可，但要注意，裙子不能过短，因为面试时考生是坐着的，坐下的同时短裙会上提，会显得太短，不庄重。不要穿休闲服装，不要穿不合体的服装，要给考官一个好的第一印象。

二、发型与妆容

男同学不要留太长的头发。头发不能遮住眼睛，不能喝考官进行眼神交流，同时也会因头发不舒服导致产生更多的小动作。女同学建议要将头发束起来，这样会显得更精神，更有朝气，披散头发也可能由于头发不受控制在考试作答时形成阻碍，影响情绪也会因需要归拢头发生产更多小动作。

三、鞋袜

男同学要穿皮鞋，但是不要穿颜色与西装不搭配的。可以考虑黑色或棕色等深色系皮鞋。不建议穿运动休闲鞋。建议女同学可以酌情穿高跟鞋，同样颜色要与服装搭配，这样会提升气质，显得更有精气神。但不建议穿过高的鞋子，会导致走路变形，影响整体形象，中低跟即可。若不习惯穿高跟鞋的同学也可选择与服装搭配的平底皮鞋。另外，同学们要注意袜子的颜色，因为面试时是做着回答问题，裤腿自然会上提，若没有桌布遮挡，袜子就会露出来。建议穿与鞋和服装搭配的深颜色袜子，避免由于候场时，不小心将袜子弄脏，会有明显的污痕，影响形象。

面试的时候人应该是感觉整洁的，一般是为了显示面试者对于这份工作的重视。

一般可以选择正装，男女通用。

如果没有，也可以选择感觉整洁的衣服，要体现出对这份工作的重视。

面试的15个基本礼仪？

面试的礼仪1

　　面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

　　在公选面试中，不少同志因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题可以归纳为：

　　一是在面试中语言表达的效果欠佳，声音低沉嘶哑，吐字不清，发音颤抖，口头禅过多，语速节奏把握不当。

　　二是面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光吊滞；行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰；回答问题时***性的手势较零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑；坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。

　　三是仪表过于随便，给人留下不够庄重的感觉。

　　那么，如何在面试中恰到好处地展示自己的风度，给考官留下最佳印象呢？

　　一、在语言的表达上，要做到准确、精练、平易、生动。一是要准确。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。二是要精练。简洁洗练，要言不烦，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。三是要平易。面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。四是要生动。要掌握语言技巧，不能用吊板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

　　二、在行为举止上，要尽量做到神情自若，优雅大方。由于面试的时间有限，高超的体态语言会给评委留下深刻的第一印象，是面试走向成功的良好开端。相反，如果体态语言笨拙，由于"晕轮效应"的作用，要想在有限的时间内通过精彩的答题来弥补和扭转不良印象，难度可想而知。那么，如何运用好体态语言呢？一是要注意表情，以笑达意，以眼传神。适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给

面试见领导礼仪？

1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。

2.若对方没请你坐下，你最好站着。坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说：“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体的。

3.不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西，并已引起对方兴趣时，才是出示他们的最好时机。当对方询问你所携带资料中的有关问题时，你应给予详细的解释或说明。

4.主动开始谈话，珍惜会见时间。尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口。你可再次对某些问题进行强调和说明。也是礼貌的需要，也反映一个人的精神面貌。

5.保持相应的热情。在谈话时，你若对某一问题没有倾注足够的热情，对方会马上失去谈这个问题的兴趣。

面试进门礼仪的步骤有哪些？

面试进门礼仪的8个步骤 　　

1、敲门 　　轻轻敲门2下。听到“请进。”后打开门。没有回应的时候再次敲门，还是没有回应时说“打扰了”后开门。 　　

2、「打扰致歉。」 　　门打开一点，看着面试官的眼睛大声地说：“打扰了”。(如果是多名面试官在场时请看着位于中间的那个人的眼睛。) 　　

3、开门 　　用一只手开门。(面试时大多都拿着包，不可能用两只手开门。) 　　身体尽量面向正前方，右开门就用右手，左开门就用左手。从面试者的角度看为右开门，所以用右手将门打开，身体自然朝前。 　　

4、关门 　　尽量不要背对面试官，侧立关门。要注意关门时尽量不要发出声响。 　　

5、一礼 　　面向面试官行礼。也可以说“请多关照!”后再行礼。 　　

6、走到椅子旁边 　　走路姿势保持正常。(不需要继续直视面试官的眼睛。)要注意不要被对方指出驼背。由于自己无法掌握正确的姿势，要向朋友等人征求意见。 　　

7、站在椅子旁边 　　站在椅子旁边(靠近门的那一侧)。男士手臂伸直放于身体两侧，女士双手叠于身前(请将右手放在左手的上面)。 　　要求说“报出大学和名字”后，看着面试官的眼睛说“我是XX大学XX学部XX学科的XXX。今天请多关照。”后，再次行礼。(自我介绍和行礼不要同时进行) 　　

8、着席 　　当听到“请坐”时，要注意落座时不要太过靠里。(椅子的一半左右为佳。)男士的手应该轻握拳放于膝盖上。女士的手应该两手重叠放于膝盖中央。

大学生现场面试礼仪包括哪几个方面？

1.衣着得体。女生白色衬衫加短裙和适量高度的高跟鞋（鞋跟最好不要发出声响），不要带长耳钉、如果是长发最好扎马尾，化淡妆，不要浓妆艳抹，不要喷***性香水。男生白色衬衫加长裤加皮鞋，刮胡子，面部整洁，发型得体，不要染头发，烫头发。

2.进门之前轻声敲门，得到允许后方可进入。

3.仔细听考官提出的问题，回答过程中全称危险，与考官要有眼神交流。

4.答题结束时要说“答题结束，谢谢大家聆听”，鞠躬，起身离开，关门。

面试礼仪及注意事项？

1、坐姿须自知

如果你坐的是一张直背椅，千万不要“瘫”在椅背上，背脊应挺直，切勿弯腰弓背，也不要摇摆小腿，头要自然挺起。如果你坐的是一张软绵绵的沙发，就要尽量控制住自己的身体不要陷坐下去，应用脊椎抵住椅背。

2、空间须要保留

面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间。不适当的距离会使主试人感到不舒服。

3、态度须自然、亲切、友善

为了做到这一点，你可以尝试：一、脸上挂着微笑；二、注意眼神的交流；三、不要急于抢答问题；四、不要把面试谈话变成争论或争辩。

4、小动作须避免

当着人挖耳朵、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁和令人生厌的小动作。应试人在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作。还有一类小动作就是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒，也应该注意避免。

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