招聘平台招聘效果如何,招聘平台招聘效果如何描述

1. 我想问一下，一般的招聘网站上的企业发布出来的招聘岗位是真实有效的吗？
2. 在网上找工作靠不靠谱吗？
3. 网上招聘靠谱吗，你们都是怎么和HR聊的？
4. 招聘网站哪个好？优势劣势对比？
5. 网上招聘一个月5000+靠谱吗？
6. 招聘网站和APP哪个比较靠谱？

我想问一下，一般的招聘网站上的企业发布出来的招聘岗位是真实有效的吗？

确实有些公司就是纯粹为了提高自己公司的知名度，上那些知名度高的招聘网站上面做广告。

在网上找工作靠不靠谱吗？

在网上找工作靠不靠谱？

在疫情的影响下，找份工作都比难，因为有好多工厂都开不了工，于是就有人想到了在网上找工作。那么在网上找的工作靠不靠谱呢？可以说有靠谱的，也有不靠谱的。靠谱的要在正规平台上找，不靠谱的就是存在虚***的招聘信息。

有的也可信，因为网络安全问题，有些人对网上的招聘信息都产生怀疑，我个人认为就是你可以去面试一下如果对方要你一些费用的话就直接走了，不用多想。但如果对方直接录用通知那也就是真实有效的，所以我们要多留个心眼，就不会被骗

这个问题我认为比较靠谱，因为现在大多数年轻人都喜欢在网络平台进行互动，所以说如果有工作需要的，她们就会到一些招聘网站上浏览，一旦发现感兴趣的工作就会主动联系用工单位，我的同事就有从抖音看到宣传招聘信息而来的，还有就是从58同城招聘来的，这些大的网络平台给我们用工单位和需求人搭建了一个很好的桥梁作用。真的是起到了事半功倍的效果。所以说还得感谢现在这个强大的互联网时代。

网上招聘靠谱吗，你们都是怎么和HR聊的？

线上招聘平台招聘是当今职场比较常用的方式，很多正规渠道上的岗位还是比较靠谱的，但是由于一些不可控条件限制，线上挂的岗位不一定都是有需求的。

关于在网上投递简历的建议：

首先，明确自己的求职意向，尽量避免海投，最好提前对自己感兴趣的行业及公司做下功课。

其次，对感兴趣的公司主动投递简历（不一定有需求，但要争取），对主动联系你的公司（一定有需求）初次沟通可以咨询公司基本情况，岗位职责，任职要求，位置，薪资架构等基本情况。

最后，如果对方公司HR对说咨询问题反馈明确并邀请你到企业面试，可以约时间到企业进一步了解实际情况。

本人觉得大多数都不靠谱，我说一下我多年以前的经历吧。14年的时候，我在网上看到有招跟车送货的，月薪八千至一万多。我就联系并去了，到了那也不给我说工作的事，先让交押金500，服装200，交完钱他们给我说跟车送货暂时不要人了，让我去厂里当普工。当时我就生气了，让他们退钱，他们说一个月后才能退。然后说各种不退钱的理由，把我说的都快崩溃了，当初说的到了就安排上班，现在班还没上先搭里面700元。你说这样的网上招聘靠谱吗？不说了，说多了都是泪啊[流泪]

有些的网上招聘很可靠。但是也存在一些挂羊头卖狗肉，有名无实的企业 这个得看自己的火眼金睛。分清 凡事要交什么保证金。押金之类的都是骗人的 而且要亲自找到企业去去面试 而不是提供什么中介，网上招聘主要是从几个方面看判断是否可靠，一：是否有什么涉及金钱方面的 都是不可相信的 二：是否是放空炮，三 是否能够去公司面试并询问相关情况

各大招聘网站的招聘信息基本都是有真有***，如果不确定信息真实性，可根据以下几点进行初步判断：

关于公司信息：招聘信息中的公司信息，如果有公司名称和网址，可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站，查看公司的资历和背景；

关于岗位信息：可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平，结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬，如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。若同一间公司的招聘岗位过多且投放时间较长，有可能为广告，该公司并不是真的有招聘需求；

关于招聘反馈：有些网站可以提供招聘信息的反馈，如面试评价，若有其他求职者去了发布招聘信息的公司进行了面试，并在网站上写了自己的评价，求职者可根据评价大致判断招聘信息和公司的情况。

大部分都是***的，一般情况会先做做样子让你信服，然后就开始收各种各样的费用，通常有押金，保险，服装费，***费等，他到是说会还给你，一旦拿到手就溜了。这还是小事了，有些高明的，他不收费 ，他要的是你的各种信息这让你更加信服，如头像，各种联系方式，证件照。等信息都拿得差不多了，就不会联系你了。过一段时间，会有各种各样的推销电话骚扰，严重的有人冒充你去做违法行为，你会被抓， 更严重的冒充你去***，你无缘无故负债累累，被银行，***和各种各样的人追债。所以网上招聘风险很大，如果不是单位组织和官方认证通知，自己不要轻易去尝试。

招聘网站哪个好？优势劣势对比？

招聘网站太多了，我就不一一列举了，列举出比较大型的几个网站做出优劣势对比，智联、前程、58、赶集、猎聘、好工作、大街、拉钩、本地性的网等等。我总结出每个网站的优劣势，助求职者更快找到适合自己的招聘网站。

1、成立于19***年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业[_a***_]奠定了基石，并积累了宝贵的人力***服务经验和优秀的客户。

2、前程无忧又名51job，是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业，是中国最具影响力的人力***服务供应商。优势：筛选制度较完善，职位比较清晰可靠。劣势：虽全面，但职位不够多，无法供求职者多挑选。

3、58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，分类信息网站，目前，58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。

4、赶集网成立于2005年，是中国目前最大的分类信息门户网站之一，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

5、猎聘网，成立于2006年。总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司，在职员工近2000人。

网上招聘一个月5000+靠谱吗？

这个问题也要具体情况具体分析了，现在网上也有许多正规的招聘网站，给我们提供一个方便，安全的求职平台，但现在网上也有一些鱼目混珠的网站，提供一些虚***信息，用来欺骗大众，所以在网上招聘时一定要谨慎小心，不要上当受骗，注意一下

招聘网站和APP哪个比较靠谱？

目前市场上招工的平台特别的多，很多求职的人不知道哪个比较靠谱，我给大家简单分享一下自己的一些经验。

1、如果你想入职一些大型企业，比如：腾讯、阿里、京东、百度、万达等。这些大公司都有自己的招聘***，访问***最靠谱。还有一些国企和银行类招聘：国家电网、中国联通、移动、电信，招商银行、工商银行等也有***，在官***简历比较靠谱。

2、其实投简历的方式有个弊端，HR好多简历当中发现你的简历，概率还是很小的。更有效的办法是找内推的人，最好是亲戚朋友同学是最好了。如果没有亲戚好朋友可以通过脉脉、LinkedIn，赤兔这样的网站找一些关系。也可以通过社交平台：微博、论坛、知乎上找一些牛人给你内推。只要找对人内推成功率还是比较高的。

3、还有一些职业类网站和APP：偏向互联网的Boss直聘、拉勾网等。中高端人才的：猎聘网、猎萝卜等。面向医学类的：中国卫生人才网，中国卫医疗人才人才网。找一些跟自己兴趣对口的职业类招聘网站。

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