寻找招聘平台-寻找招聘平台有哪些
huangp1489时间2024-12-25 20:12:06分类招聘平台浏览4
有什么好的招聘网站推荐？
目前国主流的招聘网站三巨头：前程无忧、智联招聘、中华英才网。
还有专门为由工作经验人设置的：猎聘网，也就是会有猎头关注你，给你推荐合适的工作岗位。
其他什么58了，百姓网招工作的就不要看了，浪费时间，还容易受骗。
最主要，你工作经验和学历，如果工作经验在10年以上，猎聘网上注册，写好简历，不用投简历，会有人找你的。工作365网也是很不错的， 现在企业招聘成本都非常高，大部分招聘网站都要几千的年费，工作365网是全国性的综合招聘网站，如果要招人可以去这个平台免费发布。找工作，记住一点，任何形式的交费用，都是骗人的。
哪个招聘平台比较靠谱？
找工作是大多数人的常态，找工作的方式很多，不过历经互联网变革之后，大家更愿意在网上找工作，下面就和小编一起来聊聊这些招聘网站哪一个比较靠谱吧！
智联招聘
其实智联招聘之前的招聘职位的覆盖力度还是很大的，上面除了常规的全职工作外，也可以在多个细分领域找到不错的兼职。不过近几年智联招聘上的职位质量着实堪忧，大多数岗位都是钓鱼岗位不说，甚至还有明目张胆的骗子职位被大肆宣扬。早起不明真相的求职群众还栽过不少跟头。
猎聘、boss
猎聘、boss这类招聘软件目前的管理还是不错的，网站平台的岗位职位的审核都比较严格，不过猎聘的回复率和时间并不高，相对来说，boss反而更胜一筹。
建筑人
可能这个招聘平台大家听说的没那么多，建筑人招聘平台主要是以小程序为依托，主体是51建筑人，主要针对建筑行业，面向所有建筑工人、技术工作者的招聘岗位。是一个更垂直领域的招聘平台。
云队友线上办公平台
这个网站跟上述有点不一样，上述是比较传统的招聘网站，云队友是目前国内新兴自由职业者线上招聘平台，是的，没听错！就是不用去公司上班依然可以如期收到薪资的平台！就是可以在家sohu或者拿着一部笔记本，找个咖啡厅喝着咖啡，开启一天的工作那种招聘平台，这种模式在海外已经流行很多年了，如果你会点编程、文案、PS等技能，在上面找工作如鱼得水平台支持多种业务和技能，包括技术开发，设计、运营、产品、品牌、市场等技能，也包括HR，财务，法务，咨询顾问等支撑性技能，平台目前有足量优质客户，每天有大量新增的远程工作机会，通过平台入驻审核后您可以直接投递职位，同时平台还会通过通知的形式推荐优质职位；投递职位后，您可以直接和客户沟通需求然后开启工作，薪资会由平台保管，安心又有保障
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前段时间爆出智联招聘存在虚***信息，冒充求职者投递简历，以营造良好效果和人气的***象，引发了人们对招聘平台上信息真实性的讨论。
招聘平台上信息的真实性其实是对平台的最低要求，试想一下，如果平台上的信息是虚***的，那么这个平台还有存在的必要吗，这与现实中的卖***货有啥区别？
关于招聘平台真实的意思我想应该包括，求职者信息真实、求职者求职意愿真实、招聘方主体真实，招聘方发布的信息真实。
一、常用招聘平台
1、全国综合性招聘平台：前程无忧、智联招聘、中华英才网
2、区域性招聘平台：中国人才热线、东莞卓博网、智通人才网，各地区招聘网站
4、中高端人才招聘：猎聘网、智联卓聘、无忧精英、领英
6、社交类：微信朋友圈、脉脉
7、垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等
二、主要招聘平台的特点及真实性评价
猎聘网
1、从猎头业务起家，定位中高端岗位及人群；2、是目前最具人气招聘平台、评价最好的招聘平台；3、比起前程无忧、智联来说，在某些专业领域简历库数量有限。真实性评价：★★★★★
前程无忧
1、有海量简历库和海量的入驻企业；2、知名度高；3、操作页面布局合理。真实性评价：★★★★★
智联招聘
1、以猎头起家，简历库和入驻企业的数量与前程无忧相当；2、知名度高；3、操作页面布局等不如前程无忧。真实性评价：★★★★
boss直聘类
1、注重社交属性，讲究快速建立联系；2、尊重求职个人体验，以求职为主；3、长期来看，社交和直接联系功能有所褪化。真实性评价：★★★★
58同城
1、专注基层岗位及人群，信息繁杂，招聘只是58同城其中一项业务而已，在信息审核机制上没有那么的严格和规范。这也导致58同城上充斥着许多虚***信息，有很多骗子公司在上面发布招聘信息，实际上是挂着羊头买狗肉。真实性评价：★★★
一般而言，大的招聘平台尽管会出现一些问题，但还是比较靠谱，不管对于招聘公司还是普通求职者，可以放心选择这些招聘平台。
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