招聘平台***购-招聘平台***购怎么申请流程
江苏汇川技术有限公司好进吗?
还可以。
苏州汇川公司沿袭深圳市汇川技术股份有限公司的供应链管理模式来组织生产活动,即以及时交付、保证质量及低成本运行为管理目标,对供应商认证、物料采购、生产计划、制造、生产质量及物流进行一体化管理;苏州汇川的生产管理充分利用深圳汇川技术股份有限公司现有的平台***;深圳汇川公司委派富有经验的优秀生产管理人员对苏州汇川进行统一管理;深圳汇川公司通过企业******(ERP)、制造执行系统(MES)、办公自动化系统(OA)、SCM(供应链管理)软件和CRM(客户关系管理)系统等信息平台,实行信息共享、***配置优化,对苏州汇川进行统一管理;深圳汇川公司晶体管及模块类等主要电子元器件供应商,均为经过深圳汇川公司严格认证的国内具有实力的电子元器件供应商,并且都与深圳汇川公司建立了长年稳定的良好合作关系。
做公司的***购,是不是都有回扣拿?
会哒,请听我细细说明!
像一般公司的采购员,工资是不会太高的,除了逢年过节收点酒、茶、购物卡之外,其他都没有还什么的,价格是由公司高层***购经理谈的,回扣也是高层人员拿,总体来说就是跑腿!负责催催单!就算供应商产品有问题,你也只有向上反馈,没有处置的权利,连发言权都没有,并且都是高层管理经理来管理的!
但现如今,***购拿现金回扣这事儿是以前公司管理不成熟,权责集中,沟通不透明时的普遍现象。
在现如今如果有人还在吃回扣拿回扣,一但东创事发,如果老板不是你家里人,那你得准备着最轻开除,最重班房的***。就看您敢不敢,觉得值不值!
这取决于你在什么类型的公司,公司***购接触最多的就是供应商,有回扣,但拿不拿得到,敢不敢拿又是一会事了!如果你在普通的明营企业,回扣肯定是有,多多少少也可以拿到一些!但如果你在国企,尤其是管理体系十分完善,严格的国企,基本上是拿不到的!像制度纪律严格的大型国企,对于供应商选取,***购是没有多大权利,一般来讲,在***购前期,公司会组织人员对供应商进行考察,查供应商资质,财务等等,然后符合要求的会进入供应商库,***购物资就会在库里选取合适供应商,在线上电子平台询比价,公司组织评审(一般由需求部门及其他部门领导组成),共同决定。所以***购在这样体系里仅仅是操作流程的那个人,你不知道哪家供应商能被选取,你也无法左右!相对的,这样的体系,对于贪腐也是有严格的审计,所以在这种公司,基本是拿不到回扣!
做***购有回扣拿并不是新鲜事了,而且公司招***购的时候也清楚***购的人肯定会拿回扣的,只是多少而已。所以一般***购部门的人员工资普遍较低(以公司规模定义)
我一个亲戚在某公司做***购做了八年,工资没涨过,但还是继续在做,图的是什么?对吧!就是背后的回扣多。
当然!做***购人员也要老实,让人信任,你不能联合外面的人一起吃公司的钱,这种是老板最讨厌的。不要以为老板什么都不知道,如果老板真要查起来,连你收回扣的证据都能挖出来。
潜规则吧,基本上都有回扣拿,供应商为了能顺利拿到订单,肯定会对***购员、***购经理进行公关,以便得到便利,其实这种情况大家都心知肚明的,只是***购敢不敢拿,拿多少的问题。
其实公司老板也是知道的,我之前听说一家外企的***购部门一般5-8年就会大换血一次,全部更换新人。
不过做人还是本分一点好,不能为了那点小利去坑害公司,那样最终会害了自己。
人力资源和***购的选择?
人力***的就业前景是比较广的!而且广东的就业环境促使了那边的人力***比较专业谨慎,就初学人力***专业的人是个很好的环境,因为劳工***、法律法规相关方面的东西在广东发生的很多,有经验的人力***就业前景是很广阔的而且近几年的人力***管理的就业人员工资也越来越高,对于这个专业要求也是需要投入很大精力的,一个公司做的好的话,人力***很关键!
不单单是以前的人事管理,绩效、培训、规划、招聘、薪酬、劳动关系这都需要系统的学习,很经验的积累才能做得好!!!
建议选择人力***!
***购发现经理,同事都在吃老板的钱,该给老板说吗?
对于这种吃回扣的,你要想清楚以前老板是怎么处理的。
有的***购经理是老板的心腹,他比老板更近,你举报了他,可能得不偿失。
但是出于维护公司利益,你肯定要跟老板说。
怎么个说法,你要先想好,看看之前有没有先例。
这事容易得罪人,容易伤到自己,切记谨慎。
你好!我来回答你这个问题。
如事情属实,我是赞同你去跟老板去说这事的。
但是,在你跟老板反映之前,你一定要调查清楚,要有确凿的证据,这对于公司来说是非常敏感的一个事情。如果你去跟老板讲这个事情,你又没有确凿的证据,最后你会处于很尴尬的一个境地。
所以我建议你保留证据,在恰当的时间去跟老板去反映这个事情,这种事情在公司里面是大忌,每个公司的老板都不会同意自己公司的员工发生这种吃里扒外的事情,可能会对公司造成很大的损失,所以你向老板去反映这个问题是很有必要的,也鼓励你去做,企业需要像你这样正直的人。
以上,谢谢你的问题!
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kazka-karpat.com/post/6139.html