服务员招聘平台,服务员招聘平台有哪些
公司要招40名服务员有什么渠道?
,如果酒店公司要招40个服务员的话,他的招聘渠道是非常多的。主要可以在网络进行招聘。,比如说人才网。他可以在说工作的地方进行公开招聘服务人员。还可以联系专业的服务行业的旅游酒店。学院。将在读的实习生或者是在校生。进行内招。
还可以在报纸上咱看上杂志上进行网络招聘。以及好多网络的软件,比如说五八同城啦,还有赶集网啦等等,都可以进行招聘。
招聘服装店女服务员,一般招聘信息该怎么写?
招聘导购 :职位描述: 女性/男性/性别不限,18-X岁,口齿伶俐,责任心强,有耐性,服务态度好,从事服装销售者优先,有意者请至电XXXXXX 。待遇:底薪+提成。店员岗位职责:负责xx 的每天营业的基本工作? ,收银,理货,清洁,防损,便当制作等工作。 任职资格:诚实,认真,勤劳,诚恳,有良好的服务意识,善于沟通。2. 负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;3. 主动向顾客推销商品;4.协助同事,达成团队协作;5. 尊重及服从上级的分配与安排;6. 认真完成交接班手续;7. 积极学习相关知识,提升职业能力;8. 完成上级交办的其他事项。任职资格:①高中或中专学历以上,形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳) 。②思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐。③具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。④热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。公司为您提供良好晋升空间 店员-店助-店长-中级店长-高级店长,优良的***待遇,五险一金专业培训,员工旅游,一年免费8套工服。联系方式:XXXX。上班地址:XXXX。公司信息:山西xxxxxxxx 公司。
招服务员最快的方法?
1、网络招聘(适用于一些相对较高的职位)
2、人才市场招聘(适用于服务员、领班、主管这些职位)
3、餐饮门口贴招聘信息(适用于洗碗工、清洁工等职位)
4、校园招聘(如果可以联系了专业技术学校,那么厨房的职位就可以不用愁了)
1、在各大招聘网站去办理会员:人才需求量大,最好是办理一些网站的会员,这样可以享受置顶,相关岗位优先推荐等服务。
2、主动打电话联系求职者:办理了各大网站的会员,虽然消息传播大,但是很多求职者不一定给你们投简历。
3、利用微信公众号:目前微信公众号影响力还是不错的,尤其是本地的大号,有着几十万粉丝。
4、利用微生活等微信号:他们专门发布招聘,拼车,优惠等消息,在朋友圈传播。很多人在刷朋友圈的时候就可以看到相关的招聘信息,效果也是不错的。
5、去人才市场:虽然网络对地面招聘活动冲击比较大,但是开春,毕业等招聘会还是人山人海的,所以可以利用好当地的人才市场,在旺季去招人,也会有不错的效果。
6、制作宣传单,让兼职去发:可以把公司的情况,和招募的岗位,制作成宣传单页,去大学找几个学生***,让他们在人流量大的时段和地方去找相关人员发***,让更多人知道,这样效果也是挺好的。
7、利用好已经入职的员工资源:已经入职的员工,对于公司的文化,待遇都是认同的,所以可以发动他们,让他们挖掘身边的朋友***,找到有意向的人员来公司面试,[_a***_]有朋友介绍,他们入职的概率会更加大。
如何在网上招聘营业员?急?
一般免费的招聘网站效果不是很好,他们都是为他们的网站做推广,增加人气而已,很少有找工作的回去那些网站。
其实找营业员完全不用网络招聘,直接跑到人多的地方摆个台子,贴几个宣***就可以了。
服务员/超市/收银员/保洁这些职位,找工作到哪个平台比较好?
你好,我是丫丫,很高兴回答你的问题。
找工作我推荐一下两种方式
一、去各大网站看一下,我们最熟悉的几个网站如58同城,智联招聘,新安人才网,都不错。
二、你找超市收银员、服务员、保洁之类的工作,建议你直接去超市门口,饭店门口或者写字楼门口去看一下,因为这些招聘的职位经常直接贴在门口,像超市超人很多都是用大喇叭广播着招人,去现场看一下如果感觉还可以就可以直接去当面咨询一下。
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