幼儿园面试试讲技巧,幼儿园面试试讲技巧和方法

1. 幼儿园面试试讲过程跑调能过吗？
2. 幼儿园教资面试试讲的内容有哪些？
3. 幼儿园试讲包括哪些？

幼儿园面试试讲过程跑调能过吗？

这个问题我想能够给你一点借鉴。

第一我和我的室友是2018年下半年考的教资也是幼儿园的，我的室友是一名唱歌跑调，完全不在调上的人，我们专业课声乐，老师都给她挂了的！偏偏运气这么不好！教资考试的时候她抽到的都是唱儿歌，所以她选的也是唱儿歌。考试的时候她唱了三遍，三遍的调都不一样！而且考官老师还问她，你确定你就唱成这样！没错，就这样，她也过了！所以你是很有希望的！

第二，教资的通过率都是有比例的，会根据当时的教师需求，报考人数，过关率进行计算的！从目前的情况来看，幼师是很缺乏的，幼教职位有大量的空缺！所以只要你的表现的没有触犯原则性的问题是能够通过的。

（以上仅属个人观点）

幼儿园教资面试试讲的内容有哪些？

测试内容：

（一）职业认知

1.爱幼儿，尊重幼儿。

2.对幼教工作有热情、有责任心。

（二）心理素质

1.具有一定的情绪调控能力。

2.乐观开朗、有自信心。

（三）仪表仪态

1.行为举止自然大方，有礼貌。

2.服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

（四）交流沟通

1.有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。

2.善于倾听、交流，有亲和力。

（五）思维品质

1.能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。

2.有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。

（六）了解幼儿

1.具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。

2.能通过观察来了解幼儿。

（七）技能技巧

1.熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

2.具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

（八）评价与反思

1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价；或能对自己的面试表现进行评价。

2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。

 

首先是进行结构化问答，回答考官提出的规定问题；接下来就是尝试，时间十分钟。首先，打个招呼（问候孩子们）和有趣的介绍，讲个小故事，学习小动物的叫声，唱首歌等，但一定要和你画的有关。有效利用这十分钟，请务必在课程中包含尽可能多的课程计划。

4个、学前教育教师资格面试考试讲座完成后，就是答辩。根据考生的陈述，考官将，问一两个问题，考生可以回答

幼儿园试讲包括哪些？

幼儿园教师面试讲课的内容和流程如下：

用5-10分钟的时间来熟悉教材、理解教材，因为你手头的资料只有教材；用30分钟左右时间来备课，重点是放在设计教学过程中各个主要环节内容的发展和***上，以及教师的导入语、过渡语和结束语；用10分钟左右时间来自己尝试讲解，整体把握教学过程，保证教学设计自然流畅、一气呵成。

讲课内容重点放在教学过程的设计上。首要条件是内容安排合理、基础知识落实扎实、上课环节体现完整。在完成教学任务的基础上再来考虑你的闪光点：

引入的新颖性。

对教材挖掘的独到之处。

师生互动的精彩过程。

对活动结论的及时归纳总结。

对数学思想方法的提炼渗透。

对本课内容的高度概括。

对作业的分层设置等方面。

3.设计时必须引入信息技术。信息技术和课程整合是现在课改的一个重点，也是一个教师必备的素质。因为是模拟，所以大量虚的内容还是可以插入，比如课前布置的搜索、资料查找，导入新课程的图片、实物、视频等；课外练习的开放设计等。 当然可能的话在设计教案的时候，还可以预设一个机动的环节，用以防备上课时来应对不测之需，如电脑出问题等。

幼师考试面试内容：

1、根据现场考官给出的题目编写教案，例如：请设计教案，以健康和社会领域为主，适合大班幼儿的教案。这样的题目是内容自己设定，大的范围会给到你。

2、试讲题目，考生可以自行选择一个签，里面有你要试讲的主题，然后进行准备、撰写教案，最后进行试讲。

3、技能展示包括：唱歌、跳舞、钢琴、绘画、讲故事等几方面。

1、依据教学大纲分析教材、分析学生

教材是教学的一个基本要素，深入细致地分析教材，把握教材是设计好每一节课的基础，是教师能够驾驭教学过程取得最佳教学效果的基本前提。因此教师必须钻研教学大纲，领会教材编写意图，分析教材逻辑系统，把握教材知识结构，并侧重分析本节课内容在教材知识体系中的地位和作用，分析教材的重点、难点、能力点和思想教育点。

学生是学习的主体。分析学生是教师实施教学行为的关键，是贯彻因材施教的前提。教师想要在教学过程中让学生增长主体意识，发挥他们的主体作用，教与学的和谐发展，就是要从学生的认知水平和结构、各种能力水平、思维品质、品德状况作以详细的分析，使教学真正做到有的放矢，达到预期目的。

2、说明教学目标的确立和实现教学目标的基本思路。

教学目标是指教学活动的主体在具体教学活动中所要达到的预期结果、标准。这里所说的教学目标，一般指课时目标。确立教学目标，要根据教学大纲和教材、学生学习的特点及发展，可以从以下三个方面来进行整体设计，建立目标体系：

(1)确立认知目标：也就是通过学习要使学生在基础知识和基本技能上达到一个什么标准，是掌握还是理解、知道等等。

(2)确立能力目标：也就是要求学生在身心发展上，即能力、情感、意志、性格、体力的发展上达到一个什么标准，一般能力是由观察、思维、记忆、想象能力构成，其中思维能力是核心。

(3)确立德育目标：就是要通过学习培养学生的理想、思想道德、科学世界观和人生观，培养学生的审美观。

教学目标制约着教学设计的方向，对教学活动起着指导作用，因此教师要紧紧抓住教学目标，以充分的理论依据和实践经验说明实现教学目标的进程、步骤、组织以及教学目标向学习目标转化，目标实现程度的检测等方面的基本思路。

3、说明突出教学重点、突破教学难点的策略。

一般来说，教学重点是教材知识结构中带有共性的知识和概括性、理论性强的知识，教学重点除知识重点外，还包括能力和情感的重点。

教学难点，是那些比较抽象、离生活较远或过程比较复杂，使学生难以理解和掌握的知识。在教学实践中常见的教学难点有三种：一种是与教学重点相同的教学难点，即既是教学重点，又是教学难点;一种是教学难点并不是重点，但与重点有着直接关系的教学难点;一种是与重点无关或没有直接关系的教学难点。确定教学难点要依据教材知识体系和学生认识能力以及教学条件等，并要具体分析教学难点和教学重点之间的关系

幼儿教师试讲，五大技能（弹、唱、跳、画、讲故事）是必备的。试讲要注意以下几点：

(1)讲课要有***；

(2)多媒体(简笔画)(黑板)等材料的使用；

(3)试讲中有[_a***_]，有停顿，有回答，有反馈；

(4)能体现幼儿的活动(游戏、讨论、操作)，要作出指导和观察的样子；

(5)尽快切入重点(开始部分不宜过长);表情动作要自然；

(6)了解幼儿园五大领域教学的特点，具备教学技能和备课方法。

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