去招聘会,去招聘会要准备些什么
huangp1489时间2024-12-03 16:46:46分类招聘会浏览28
去招聘会怎么开口？
1 开口前要确定目标，了解该招聘会的企业背景和招聘职位，以便有的放矢地进行交流
2 首先向企业代表问好，介绍自己的姓名和学历等基本情况，表达对该企业的兴趣
3 询问该企业的招聘情况，了解该企业的职位要求和面试流程
4 根据自己的专业和经历，与企业代表展开深入交流，突出自己的优势
5 结束时感谢企业代表的时间和关注，并留下联系方式以便后续沟通
内容延伸：在招聘会上，要注意自己的形象和言行举止，表现出自信、专业的态度，留下良好的印象，增加自己的竞争力。
同时，也要准备好自己的简历和自我介绍，以备不时之需。
首先，你应该保持积极的心态，相信自己的能力。可以先找到你感兴趣的公司或职位，了解相关的信息和要求，然后准备一份自我介绍和简历。
在招聘会上要保持自信，能够清晰地介绍自己的专业背景、工作经验和个人优势。有礼貌地向招聘人员问好，并问一些与职位相关的问题来表明自己的兴趣和热情。
最后，一定要记得留下你的联系方式，并表示感谢对方给予你面试的机会。
去招聘会需要带什么东西吗？
主要就是多带些简历，身份证复印件，毕业证复印件，需要但不需要太多，也不用每投份简历都要给***，毕业证复印件，没有必要的。当然带瓶水还是有必要的我不知道您在哪搁城市，不能给你具体的招聘会消息！
招聘会上其实带的东西不多，最主要的是要带足简历，最好带个20份以上，然后准备纸和笔就行了，在招聘会上也许心仪的工作很多，投递简历肯定也很多，所以必须带足简历，其余的带上笔和纸是记下其他事情，比如现场面试的时候肯定不会详细的面试你什么，如果hr中意你，会让你留下简历等通知，或者是让你记一下面试时间和地点，你可以记下HR要求带的什么资料等
社会招聘会有没有必要去？
不一定。如果你想找到一份满意的工作，可以试着去参加社会招聘会，因为从行业招聘来看，企业经常在这种场合招聘，而且会有较多的招聘机会。
当然你也可以通过网络求职、熟人介绍、报纸等渠道来找工作，这取决于个人的情况。
你觉得大型招聘会靠谱吗？能找到合适的工作吗？
首先确定一个问题，什么是合适的工作？
所谓合适的工作，就是与自己的能力相匹配，而且还是自己所意愿的工作。
前几天我也去大型招聘会找工作，现场人还是挺多的，但是找到工作的人确实很少，主要有下面的几个原因？
1、有些想转行的人，对想要转的行业没有任何的经验，而招聘方的要求都是要有经验，自然而然就会被淘汰掉。
2、有些人对工作的环境、地点还是有挺高的要求的，虽然说能力可以达到，也能够胜任这个岗位，但由于工作的环境不是自己所想象的那样，就会选择放弃这个职位。
3、招聘方对求职者的要求，上岗之后要立刻能够开始自己的职责，这是很多人都做不到的，所以招到合适的人也是比较困难。
在每年的招聘会上都会出现这样的情况，招聘方和求职者都很多，但双方却都是无功而返。这值得人们去反思，为何会有那么多空缺的职位和那么多没有工作的人。
你说是不是呢？还请大家多多指教！！！
大部分都是靠谱的，自己想找一个能养活自己的工作还是不愁的，但是想要找到高质量的工作很是困难的。
回想自己找工作的经过，无论是招聘会上的岗位，还是招聘网站的岗位，都是以普通岗位为主，中高层的岗位要不就是从内部提拔，要不就从行业内选择有名望的职场人来担任，一个公司不可能要一个新人担任重要的岗位，更不可能担任一个公司的总监或总经理啊。
像这样的岗位都是通过熟人推荐或业内自己品牌的传播，不可能通过正常的招聘程序招聘的，像这样的工作岗位80%以上都不可能公开招聘的，所以要想找到高质量的工作，从现在开始积累自己的人脉和建立自己的品牌。
比如招聘销售类的岗位，我们看到所有的有关销售的招聘信息，都是业务员或初级销售经理，都是下基层的岗位，特别是保险推销员更多多如牛毛啊，在好一点的就是销售经理了，但是比较少，像销售总监或销售总经理都是见不到的。
虽说通过简历和面试能迅速的了解一个人，但是绝对没有口碑有说服力啊，所以我们参加招聘会求职，一般只能找到每月5000元左右的工作。
大型招聘会也跟大型的相亲会一样，虽然参加的人多，但不一定都能找到适合自己的工作。因此，对于参加大型招聘会，我们只能说：你不去参加的话是一点机会都没有，但你若是去参加了，就会有一些机会。
我也曾在东莞、广州等一些城市的大型人才招聘会上参加过现场招聘。有的是我自己求职的时候，有的是我代表所在的企业去招聘员工。
总的感觉是：由于人才招聘会一般也就持续两天左右，如早年的东莞智能人才市场，经常就是星期六和星期天举行。但往往是企业和求职者最多的时候，都是以星期六上午到下午两点左右为最热闹。余下的时间及第二天，求职者和企业都没有到那么多人。
而且，虽然参加招聘人才的企业数量很多，招的职业也是什么行业什么岗位都比较多，但是很多求职者跟企业洽谈之后，往往因为薪水或企业地处偏僻、交通不便等原因最后没有达成协议，因此，能够直接在人才市场上找到工作的机率，并不是很高。
但正如刚开头所说的一样，你能加了，可能就有机会。但你不参加，就一点机会都没有。
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