厨师招聘会,厨师招聘会问什么问题

1. 在厨师学校学两年，出来分配工作吗？
2. 苏州学厨师如何就业？

在厨师学校学两年，出来分配工作吗？

感谢悟空小秘书的邀请。

很多厨师学校在新生入学时，为了扩大招生量，会承诺毕业后包分配，推荐给各大酒店宾馆等一些需要的餐饮部门。为了打消学成后不好找工作的顾虑，有的学校还与新生签订招生合同，在合同里包含了毕业后给予分配的条款。当然，分配的工作与自己的期望是否相符，那就是另一回事了。

有的厨师学校没有包分配的说法，这些学校凭自己过硬的师资力量及教学口碑，同样赢得了许多新生的青睐。民以食为天，厨师这个职业到什么年月也不会消失，相反，随着一些新兴产业的出现，从业人员的分流，厨师将会越来越吃香，只要你肯努力钻研，做到业务熟练、技能精湛，不愁没有伯乐相中你这出类拔萃的厨师千里马。

所以，在厨师学校学了两年，不用担心是否分配工作。凭真本事求职，靠一技之长打天下，饭菜手中出，平生有口福。学什么就用心钻研什么，干哪行就细心琢磨哪行，相信执着的你，终究会赢得自己的人生。

现在厨师工作挺吃香的，工资高，算是蓝领吧。不过现在年轻人想学厨师的可能越来越少了，至于在厨师学校学习两年了，那可能不仅仅是厨师了吧，是学管理或者营养学了。现在餐饮业从事的人虽然多，但高水平的很少，一般都比较容易找工作的，学习两年厨师，给分配的，

谢谢邀请！现在这个社会，其实不用学校分配地方，厨师也很好找到地方干活的。看他分配的地方怎么样啊，店大不大，待遇怎么样啊？分配好的话就去呀。如果学校给你找的地方太差，干脆自己求职去。一般只要对自己的技术有信心的话，找到好工作不难的。

大家好，我是尹小厨，专注餐饮技术传播，很高兴能为你解答这个问题。

厨师学校学两年，出来分配工作吗？

我的回答是要分配的，现在很多厨师学校，像重庆的长城厨师学校，新东方厨师培训学校，都要包分配的，这些厨师学校与很多大型餐饮连锁企业有合作，在学员毕业后，就分到这些餐饮店工作，一般合同为一年，年满后，双方可根据自己的情况，考虑是否续签。

有一点一定要端正自己的心态，学校学两年，只是让你了解这个行业，还有理论比较好，但现实中的餐饮与学校是两码事，所以分配来的学员都是先从打杂做起，每半年实行一次考核，成绩优秀的就得到提升，比如由打杂升级为切配，切配升级为炒锅，但这些都需要你自己付出，肯学肯干，才能实现的。所以想学完就是师傅，是不现实的。

越是大型餐饮，制度越是完善，只要你不是以大厨身份进去的，那么进去的每一个学员都是从基础做起， 越是大的地方，厨房的高手越多，只要你们用心学习，会学到实战中的很多本领，是学校教不了的。

大餐餐饮还会不定期组织学习，培训，然后考核，为每一个人创造晋升机会，提供一个好的发展平台，千万别以为学了厨师后，出来就是大厨了，这样自满会害了你，做厨有厨德，谦虚，低调，勤奋，做事有原则，在实践中深化自己的技术，不然你就很难混出来了。

选择这个行业是不错的，现在餐饮行业有很大的发展潜力。烹饪专业的毕业生一 直非常抢手，各大城市的酒店、宾馆，大型餐饮连锁，都是大量需要人的，只要用心学习，有的学生很快便担任饭店的重要职务。比如来到我们店的学员，熟悉流程后，经过考核，很多都升任重要岗位就职。

只要热爱烹饪，愿意用自己勤劳的双手改变自己命运和家庭经济状况的人都可以学厨师。很多烹饪学校是百分之百分配工作的，努力学习，为自己打下扎实的基础。

谢谢邀请，关于厨师学校毕业分配工作问题，说法不一，有几点情况希望能给予你帮助。

第一，择校问题，这一点很关键，新东方，虎振，蓝翔等技校还是能包分配的，主要就业地是酒店，餐饮连锁，机关企业食堂。还有一些厨师技校不包分配，但是技术性比较强。到社会找工作很容易。选择学校也就是说你个人想法不同，毕业后择业情况就不同。

第二，任何餐饮服务行业的老总都不会用闲人，他们需要多技术，多职能人才，即使你毕业了，技术理论都不行的情况下，你也不会能顺利就业，所以在学校就要扎实自己的厨师功底，认真学习，这样才能在工作岗位上有所发展。

第三，毕业分配工作后不能放弃学习在学习的努力，不能忘了自己的目的，好好工作，即使在怎么忙，也要学习。

记住吃苦耐劳，勤奋好学，扎实自己基本功，做好自己本职工作，为社会，为家庭做出贡献。

苏州学厨师如何就业？

我国就业难一直是个大问题，让国家头疼的大问题，而每年毕业生人数的增加，更是导致了就业问题难上加难。尽管国家已经***取了很多相关政策来缓解就业难的问题，但是依旧是挡不住浩浩荡荡的毕业生大军。

就业难的问题不仅是国家的难题，更是众多大学毕业生的难题。

然而，在苏州有这样一所学校，让你站在新的起点，找准自己的人生奋斗方向，实现入学签名企，毕业即就业。

不是所有的烹饪学校都让家长放心选择，但苏州新东方烹饪学校绝对让你庆幸自己的明智选择！

01入学时：签订就业推荐协议

入学当天，即可享受就业的全程指导与保障服务，由咨询老师带领学生与我校签订就业推荐协议，帮助学生明确学习目标。

02学习中：名企游学

学校与多家知名企业达成校企合作，老师带队不定期走进名企，提前感受企业文化和技术魅力。

03学习中：企业行政总厨授课

名企行政总厨进校讲解行业发展趋势、岗位需求、技术理念等，把行业最前沿的信息带给同学们，保持课堂与企业接轨！

04学习中：定期组织就业经验分享会

学校不定期邀请优秀创就业学子回校经验分享交流会，保障同学们在学习中快速成长，积累经验。

05毕业前：岗前技能强化

学校以企业用人标准，有针对性地对即将毕业学子进行技能强化训练。高标准严要求！毕业就业无缝对接！

06毕业时：校园招聘会

名企进校预定人才，学校根据本人意愿将推荐至星级酒店就业！同学们不用出校门，就能找到好工作。

07毕业后：就业回访贴心指导

就业办老师对其进行贴心指导，电话回访或赴企业实地回访，享受持续的"售后"服务。

新东方烹饪教育办学三十三年来，在全国多地专门设立创就业中心，与29000余家企业建立了合作关系。推出就业五重保障、四项就业服务，帮助学生多渠道就业。更有创业帮扶政策，助你创业无忧！所以“就业难”这件事儿在苏州新东方是根本不存在的，小伙伴们可以放心啦~~

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