自我介绍医院面试技巧-自我介绍医院面试技巧和方法

1. 医生面试自我介绍优点和缺点？
2. 去医院面试需要注意什么？

医生面试自我介绍优点和缺点？

首先简单介绍一下自己的一些基本情况。

其次在面试的时候所接受的优点说明自己非常的聪明好学，非常的吃苦，非常的勤奋，取得了很好的成绩，取得了很不错的业绩，同时有很好的工作经验和学习方法。唯一的缺点就是不关心自己，总是忘了保重自己的身体，只要工作起来什么都忘了。

医生面试应该要展现自己的学历，证明自己的工作经验，而且自己主攻的是哪一个科目。主要还是看自己的工作的业务能力。和你自身的性格的优点缺点没有很大的关系，一旦你是成年人步入社会了，我觉得应该不会说，嗯，在嗯患者面前把自己的缺点展现的那么个***。

去医院面试需要注意什么？

个人简历自己学业成绩单，发表的论文，获奖证明等材料要齐全。一般的说省三甲医院都会有笔试，面试等诸多环节来考察医学生的综合能力的。地市级相对程序也许少点，但一般也会有笔试。

以楠哥辅导面试的经验来看，医院的面试是非常水的，不管是流程还是问题包括面试官都没有那么专业。像某宇宙大医院，应届生面试一个人大概只有5分钟，基本是一个自我介绍加一个问题就完成面试，所以，对于想要去医院当医生和护士的人来说，面试本身并没有那么重要。那如何能提高自己的录取成功率呢？楠哥给大家几个建议，

1、求学期间不断积累自己的筹码

读书期间把自己的业务技能和科研能力好好精进，掌握目标科室常见、多发病的诊治，能发SCI文章更好。如果能做到这一条，基本绝大部分的医院面试就都不会存在太大问题了，只要不是那种几十人争一个岗位的情况，被录取的可能性是非常大的

2、面试前通过各种渠道疏通一下关系

如果读书期间你没有那么努力，没什么能拿得出手的东西，那就需要你在面试前下下功夫，比如让你的硕士或者博士导师帮忙打个招呼，看看家里的亲朋好友有没有认识人等等。因为在应届医学生层面，99%的人水平都一样，要张三还是李四对科室根本没区别，只要是个活人就行，所以如果能打通关系，除非是遇到大神对手，否则录取可能性非常大

3、掌握一些面试套路

医院毕竟是事业单位，所以绝大部分人都是务虚的，因此在面试时也要时不时的来一点儿冠冕堂皇的东西，让对方觉得你可以被培养成自己人。比如像你为什么要当医生或者护士这种问题，就可以主要答三个点。

①学了这么多年医，希望学有所用，能够为健康事业发展贡献力量

②讲情怀，希望通过医生、护士这个伟大的职业自我实现

③夸领导，说希望自己有朝一日能像面试官一样成为一名优秀的医生/护士

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

如果结构式面试还是需要过一下流程，考虑一下回答的模式。如果是普通面试，只要衣冠整齐，举止大方，问专业问题就回答专业问题，也有可能问其他问题，比如为什么选择来我们医院啊这种。

一般老师也就问问， 不会有真的什么意图。

主要还是看你对这个职业的理解。

1.护士行业专业性强，需要学的东西比医生多，三分靠医治， 七分靠护理。护士在工作之余，还要继续学习，专业知识。

2.护士承担的责任很大。需要有很强的慎独精神， 和一切为病人为中心的理念。

3.护士需要有足够的爱心，耐心， 能负担起病人的信任。

感谢邀请！

医院应聘的话，和其他任何行业应聘的重点都差不多。

一、准备好简历

简历是能够让用人单位快速了解你的基本信息，不管是网络投递简历，还是初试投递简历，一份良好的简历对于获得工作机会至关重要。别让自己还没见到面试官就被刷下来，任你才高八斗、学富五车，见不到面试官，没有机会展示自己也白搭。

对于医学生来说，医院人事在翻看简历时，重点看学校、学历、所学专业以及实习医院。以上都可以使应聘者在面试中加分。

准备好简历，另一个重要原因是，如果你确实优秀，这次用人医院人员饱和的话，医院人事科会留存你的简历作为备选人员，一旦出现人员不足，你就有可能会有入职机会。

二、注意个人仪表与谈吐

任何用人单位，都不会喜欢不修边幅的员工，都更希望员工有一个良好的精神面膜与特体的谈吐休养。个人仪表与谈吐是面试时的第一印象，直接决定了面试官是否愿意进一步了解你。

良好的仪容仪表，也是表明对此次面试的重视，是对所应聘医院和面试官的一种尊重。面试时双方是平起平坐的，因此，不管是自己主动自我介绍，或是回答面试官问题时，都要不卑不亢、落落大方，不需要谄媚逢迎。

要知道，医院是准备招个员工干活的，不是用来拍马屁的，更何况医院的工作都比较繁重，领导层更愿意用干实事的员工。

三、简明扼要的说出自己的优势

医院的工作单一而又繁重，因此，面试官在面试时除却学历专业外，最看重的就是一个人的心性。有工作经验的好说，医院更愿意招聘有经验的医务人员，入职就能上岗。但是，也会每年应国家号召招聘应届毕业生，为后续医疗行业培养[_a***_]。

因此，对于应届生而言，面试时除了自己的毕业院校、学历及在校优秀奖励外。我建议特别重点讲述自己的实习经历及所学。实习过程也是学习过程、是初步经验的积累。

大多应聘者都会询问应聘者实习的相关信息，比如所在医院等级、实习过的相关科室情况（包括门诊量、住院量、医护人员配置等等）。对于护士及影像科的应聘者，大多会询问简单操作技术的熟练掌握情况，女性的话会告知婚育要求（大多都是入职两年内不得怀孕！）。

四、注意身体健康

在医院工作，良好的体质很重要，因为工作繁忙，作息紊乱（大小夜班）。因此，应聘者会更愿意选择看起来体质好的人员；可能对于应聘者的相貌身高要求不高，但对健康程度是有含蓄的要求的。

仅个人经验所见，欢迎补充！

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kazka-karpat.com/post/5434.html