应聘托管老师面试技巧-应聘托管老师面试技巧和方法

1. 托管面试一般面试什么？
2. 半托管老师面试会问什么问题？
3. 怎么训练托管老师的心理素质？

托管面试一般面试什么？

面试一般都会要求先自我介绍，然后再问你有没有相关的工作经验，对目前工作有没有什么期望。

还会问你以前学的是什么专业，为什么现在想要应聘托管老师？托管一般都是负责孩子吃饭睡觉辅导小孩作业的一项工作。要求面试者都踏实勤快，有耐心有责任心，真心的呵护爱护每一个孩子。

半托管老师面试会问什么问题？

有没有从事教育这方面的经验，擅长那个学科，喜欢小孩子吗？

能不能和孩子有良好的沟通？

面对孩子间发生矛盾时，能不能妥善处理好他们之间的问题，如果家长对托管有想法时，能不能有效的和家长沟通，要有爱心，细心，耐心，责任心，用爱来对待一切孩子

面试一般都会要求先自我介绍，然后再问你有没有相关的工作经验，对目前工作有没有什么期望。

还会问你以前学的是什么专业，为什么现在想要应聘托管老师？托管一般都是负责孩子吃饭睡觉辅导小孩作业的一项工作。要求面试者都踏实勤快，有耐心有责任心，真心的呵护爱护每一个孩子。

怎么训练托管老师的心理素质？

可以通过***宣传，在开有学校的城市，每年都要至少举办一次“晋级专家报告会”。会场一般安排在可坐千人以上观众的大剧场内。这种宣传方式是我在晋级教育出的《进军学生托管业》书里面学到的，晋级办学13年成功的经验有很多，值得借鉴。

谢谢先生邀请！托管老师也是老师，只要做这份工作的，应聘得时候参照国家教师应聘条例招聘，托管老师重个人素质、责任感、有愛心、有能力照顾好学生。

每一个行业都有优秀的人，向他们学习，网上搜集些有关个人素质、责任心的资料，整理好做成册子，岗位责任也要整清楚，国人太不懂纪律性了，向国家学习建立托管老师禁令。

一个人首要条件是自身能力，自己能把本职工作做好，尽责尽力才有资格谈薪水，工作能力不足只想拿工资的趁早别用。谢谢！祝健康快乐！

既然是托管老师那说明没有正式的编制.

也从侧面反应了他们不可能那么尽心尽力.

这时候作为学校就应该加强托管老师的思想教育和责任意志品质.

让她们明白托管也需要负责任.

让他们明白要一切以孩子为主.

不能因为自己是托管老师而心生懈怠.

要让他们明白老师是祖国的教育工作者.

让他们明白自我价值.

只有这样才能激励托管老师的积极性.

另一方面提高托管老师的工资.

让他们承担更多的责任也心甘情愿.

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