招聘会预定-招聘会需要预约吗
huangp1489时间2024-11-16 20:45:01分类招聘会浏览19
广西人才网怎么撤销投递？
如果您想撤销在广西人才网上投递的简历，可以按照以下步骤进行：
1. 访问广西人才网的官方网站。
2. 在网站上登录您的账号。
3. 在个人中心或简历管理页面找到您想要撤销的投递记录。
4. 点击相应的投递记录，打开详情页面。
5. 在详情页面上，应该会有一个“撤销”或类似的选项，点击该选项。
6. 确认撤销操作后，系统应该会提示您撤销成功。
如果您在操作过程中遇到任何问题，建议您直接联系广西人才网的客服人员，寻求他们的帮助和指导。
去招聘会上招人公司需要做什么准备？
1、明确此次参加招聘会的招聘目标(招聘岗位、各岗位招聘要求、人数、各岗位待遇、职业发展等)。
2、选择招聘会并定展位，招聘会的选择、展位预定、付款及开具***等相关事宜。
3、人员准备，物资准备人员、现场参与人员、后续跟进人员、面试官。
4、物资准备。招聘用物资、公司宣传用品、办公文具。
2021年12月湖南长沙现场招聘会时间？
开始时间： 2021-12-25
结束时间： 2021-12-25
招聘城市： 长沙
详细地址： 贺龙体育场南门一楼长沙人才市场（长沙市劳动西路299号）
2021年12月25日周六长沙人力***市场现场专场招聘会
湖南省是我国中部的重要省份之一，其处在承北启南的重要地位。在中部崛起的战略下，湖南省的经济有了飞速的发展。各个行业人才需求也一直是人力***市场的需求热点，为更好地吸引和聚集高素质的经营管理和专业技术人才，满足用人单位对人才的迫切需求，给企业和各类优秀人才构筑一个更加广阔的交流平台。
参会方式及布展
1、参会单位须提供营业执照副本（或资质证明）、介绍信或经办人身份证复印件于会前三天办理展位预定手续。外地单位另须提供当地劳动人事部门备案《招聘广告审核表》。
2、参会单位工作人员须在招聘会当天8点30分前签到入场，提前做好准备，服从大会统一安排，勿随意搬移桌椅，会议期间妥善保管好随身物品。
我们的优势：
拥有27年人力***领域专营经验
现场招聘会人流量达到100万人次/年
累积参加招聘会企业达到30万家次
拥有***强有力的政策支持
收费标准：
常规招聘会：300元（普展）/500元（标展）/1200元（特展）/场
大型招聘会：500元（普展）/1000元（标展）/2400元（特展）/场
中高级人才洽谈会：1000元/岗位
地址：贺龙体育场南门一楼长沙人才市场（长沙市劳动西路299号）
各车站乘车路线：
①、火车站乘202路，汽车南站乘123路，汽车西站乘314路，迎宾路乘803路至劳动西路“仰天湖”站下车。
②、展览馆乘150路至芙蓉路侯家塘北站下车，至贺龙体育场东门（面朝东门往左下楼梯即可）。
③、其他乘车路线：旅2、2、4、8、134、137、145、160、402、803、906至劳动西路“仰天湖”站下车。
④、地铁1号线至“侯家塘站”下车
南京近期招聘会时间？
应各大用人单位要求，2019年江苏省南京市一年一度特大规模人才招聘会将于2019年5月11、12日（周六周日、连续两天）黄金5月大型综合性人才现场招聘会，届时进场招聘企业近500家，有工作经验的社会优秀人才及各高校应往届毕业生求职者达1万人以上。举办地点：南京国际博览中心2号展览馆2A登陆厅（南京河西江东中路300号地铁2号线元通站附近）。企业入场时间：上午8：30-9：00；求职者入场时间：9：00-13：00；欢迎广大企事业用人单位和社会各类人才及2017、2018、2019应往届高校毕业生前来参会，求职者请携带简历免费进场求职！莫失一年一度求职招聘黄金季，展位火爆预定中！
招聘会的流程是什么？
1、时间、场地安排：用人单位拟定招聘时间，与就业办核实无误后，确定招聘日期。2、招聘会信息的发布和宣传。
3、为用人单位提供特色化的前期服务：进一步电话沟通确认[_a***_]需要提前预定住宿酒店和订票服务，以及是否需要提前制作宣传横幅并在校内悬挂，还有是否需要接送站、是否需要代为张贴公司宣传海报等等。
4、招聘会的前期准备工作：每场招聘会指派一名专责联络人，负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放招聘会场，并组织相关人员布置好现场；音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位；如需接站的，要及时、妥善安排好专人接站；至少提前半天时间电话确认招聘单位是否能准时到达会场，如有变故一定要及时上网并现场进行通知，确保每场招聘会能如期正常举行。
5、招聘会现场的协助服务：现场至少需要2名以上工作人员（需要佩带胸牌）进行协助，包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和通知，以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。
6、笔试、面试过程的服务：笔试和面试场地要有明显标识，并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点；负责维持现场秩序，协助招聘单位监考和面试工作。
7、回访：通过现场或电话进行沟通，询问招聘效果和下一步招聘计划。
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