校园招聘会的意义-校园招聘会的意义和价值
huangp1489时间2024-11-11 20:26:35分类招聘会浏览33
校园模拟招聘会的意义是什么？
1、通过这次活动，使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下，大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。
2、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。
4、建立一个企业与大学生的一个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。
大学生毕业为什么要去人力资源局？
大学毕业到人力***局是因为到那里报到，也就是将档案材料托管在人力***局，这样有招聘信息可以掌握，并且接受人力***局的管理，在就业方面也得到有关帮助，还可以参加人力***局的招聘会，目的是为了方便自己找工作，有了工作单位，就可以到单位报到。
学生参加招聘会，需要注意什么？
你好，学生在参加招聘会时要做好充分的准备工作，以免面对各用人单位时束手无策。我整理了之下，主要做好一下几点准备便可以：
1、明确自己的目标。在参加招聘会前，你需要知道自己想从事什么样的工作，想从事什么样的岗位，给自己定一个目标，或者说是一个大致的方向。这样的话，在招聘会时，面对如此多的用人单位，不至于向无头的苍蝇，可以有目的性的去寻找适合自己的工作。大学生就业招聘时，一般是选择适合本专业的工作，或者与本专业近似的，这也是大多数人的选择！
2、在参加招聘会前，认真准备自己的求职简历。大学求职简历一般包括自荐书、个人信息表，大学成绩报告书以及附件（各类证书等）等。如果想通过求职简历给自己应聘加分的话，一定要在简历上下功夫！封皮不需要太花哨，也不能过于简约，需要布局合理，内容积极健康大方！求职简历装订美观等等！还有附件的证书，不需要太多，把含金量高的放进去就可以！
3、衣着得体。参加招聘会时很多人会选择正装，其实这是可以的，可以让别人看出来你对招聘会的重视程度，除了正装外，只要穿的不是太随意，干干净净、整整齐齐的，也是挺好的。
4、提前组织好语言，以面对面试。面试是每个企业都会做的事情，也是企业吸纳人才最主要的考核方法，招聘会前，要做好充足的准备，以应对面试！面试时一般分为自我介绍和面试官提问两个环节，自我介绍无非就是把个人情况以及在学校发展情况、实习情况介绍一下。而面试官提问虽说问题五花八门，但基本上也就网上流传的那些，自己多我看看，做好准备就可以了！
而在选择单位的时候，不光要看他们招聘的岗位，还要注意几点，企业性质（国企/民营）、企业资质、企业的发展情况、薪酬待遇、就业地点等等！
就业是人生一大事，所以必须慎重而行，做足准备！
祝你好运！
学生参加招聘会，首先要准备好自己的简历，简历要准备充分，要突出自己的一些有益经历，这对自己应聘是很有利的。其次是要注重自身形象，要给人留下一个好的第一印象，着装要落落大方，干净不失礼。第三就是要提前准备好如何应答招聘企业的问题，做到有的放矢，回答问题时不要紧张，思路清晰，把自己的意思表达清楚。学生在就业方向的选择上尽量还是还是要和自己所学专业搭上边，让自己的所学有发挥的空间，如果选择不到，就要根据自身的兴趣和特长综合考虑了。
从学校进厂靠谱吗？
靠谱。如果专科学校本着为学生的就业着想，本着为学生的专业技能提升着想的话，那么专科学校为学生找的厂子还是比较可靠的。
由于专科学校的重心在于实际运用的专业技能，因此，对那些符合学生专业技能的工厂，学校所找的还是比较靠谱的，可以去从事相应的工作。
校园宣讲会与现场招聘会的区别？
1、概念不同：现场招聘会：现场招聘会较为正规，同时，大部分招聘会具有特定的主题，比如“应届毕业生专场”、“[_a***_]学历人才专场”或“IT类人才专场”等，通过这种毕业时间，学历层次，知识结构等的区分，企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。校园宣讲会：每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动，主要介绍企业的历史，现状，用人标准等等，会后会有提问环节举行地点一般为大学的报告厅，举办前会有海报宣传，为了鼓励同学前来，部分企业会给到场的同学发放有关企业的纪念品，同时也是对企业的宣传。
2、举办单位不同：现场招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或6-8月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量是针对应届生来的，参展的学生很多。校园宣讲会一般受人尊敬的企业只安排名校宣讲。
3、方式方法：现场招聘会目的就是为企业招聘人才，会确定各方面的相关情况，签定劳动合同。校园宣讲会先是介绍企业，然后进行提问，企业进行解答，有些记者会，最后收简历，最终目的还是招人。
两者之间的区别在于概念不同，所包含的意思也不一样。宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座。而招聘会是企事业单位招聘员工开的会。
企业参加招聘会招人，对企业有什么意义？
一般来说企业去参加人才招聘会目的有4个： 一、对企业本身进行宣传，起到广告效应；
二、企业本身有对人才的需求；
三、对本企业内部人员进行鞭策，
四、企业社会价值体现（解决多少就业问题）
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