白领招聘平台-白领招聘平台有哪些
huangp1489时间2024-11-05 10:33:25分类招聘平台浏览43
招聘用哪个网比较好？
招聘网站很多的，比如58，赶集，猎聘，boss直聘，智联招聘，，还有当地的一些人才网之类的。
58和赶集等：属于综合性网站，赶集前一段时间刚被58给收购了，所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘，大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少，面对的商家个体工商户和厂家居多，招聘的大多是基层员工，或者本地店员，服务员，收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。
猎聘：主要是招聘的是管理人才或者高科技人才，属于猎头一类，上面基本上都是大公司，找的专业人才，如果你是这方面的人才，可以去这上面看看。
boss直聘和智联招聘：属于白领，金领之类的招聘网站，主要也是面向基层的人员和管理人员，只要是科技类公司，互联网，金融，文化传媒等行业，所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。
当地招聘：好多当地的都有招聘网站，主要招聘的是当地的企业和个体工商户，和58赶集差不多，但是可信度要比58和赶集要高
网上的基本上可以分为这四大类，但是具体也是要看个人情况是属于哪一种，然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。
网站招聘网站有很多，但是鱼龙混杂，很多劳务公司也会在上面去发布信息，有些可信有些是不可信的，甚至会充斥着一些骗子，这一点大家一定要注意。
还有就是找工作一定要根据自己的实际情况来找，看看自己适合哪个行业，如果想在本地找的话还可以去看看。如果是想去外面工作的话，没有听说过的公司一定要去网上查一下该公司是否正规，看一下网上的评价，还有规模，先通过电话了解下情况，问一下薪酬和岗位要求，然后看看自己是否符合。
回答完毕，希望对你有所帮助
拿武汉来说。
- 如果招聘普工，多用五八同城和智联招聘网。
- 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位，多用智联招聘网，还有前程无忧！
- 如果是基层管理，如主管岗位，可以用前程无忧和Boss直聘！
- 如果是中层管理，如经理级别的，可以选择内推，还可以用领英！
- 如果是高级管理，如副总裁等高管，建议使用猎聘！
- 希望以上对你有所帮助！
在互联网中哪个网站的招聘信息比较可靠？
首先要看你需要找哪方面的工作，普通职工还是中高端岗位。
中高端的话首推智联招聘
智联招聘一直做得很不错的，智联招聘最大的优势是简历库是最大的，主要以中高端人才招聘为主，并且他们的招聘定位就是白领阶层的人员的招聘，
普通岗位的话还是首推58
虽然说58这些年在业界的名声确实不怎么好，但是58营销做的太好了，受众面太广。基本上***都听过58这个品牌，并且58上面的工作岗位不要太多好吧，基本上是所有招聘网站里面最齐全的了
不过工作岗位虽多，但相对应的就是58里面给人的感觉就是鱼龙混杂的，什么样的公司都有，
不乏一些骗子公司，空壳公司等等，所以在58上面找工作一定要把眼睛擦亮点，可不要被hr的话给忽悠了，不然轻则白跑一趟，严重的话，可能就是财产损失了！！
找工作有什么好的招聘网站吗？
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
二、智联招聘功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能面向人群：在***上打出了1亿白领的选择这一说法优点：适合高端人才招聘缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信三、58同城/赶集网功能亮点：招聘+综合服务面向人群：招聘主要定位蓝领优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用四、拉勾网功能亮点：在线聊天 公司点评社区面向人群：互联网人才优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方缺点：有时候一些企业会有虚***信息，安全监控不严谨五、BOSS直聘功能亮点：在线聊天、数据匹配面向人群：专注互联网人才招聘优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位缺点：平台监管力度不够，虚***、不对称信息很多。
什么招聘网站好？
以下几个招聘网都不错，根据需要你可以一试。
1、看往招聘网（看往招聘网）
推荐指数：★★★★★
适合人群：有无经验都有对应岗位
2.智联招聘
推荐指数：★★★★★
适合人群：中高级白领，有一定经验
3.前程无忧（51job）
推荐指数：★★★★
适合人群：有一定经验的蓝领偏多
4.拉勾网
推荐指数：★★★★
适合人群：互联网人才的聚集地
5.Boss直聘
推荐指数：★★★★
适合人群：主要是以运营岗偏多
顾名思义，老板直接和你说话，
6.猎聘网
推荐指数：★★★
适合人群：中高级人才，多为企业高管。
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