餐厅招聘平台,餐厅招聘平台有哪些
huangp1489时间2024-11-04 02:46:12分类招聘平台浏览42
如何招聘餐饮人员？
第一，跟当地的劳务派遣公司合作；第二，跟当地的村委合作；第三，跟当地的人才市场合作；第四，现场招聘；第五，内部员工互相推荐。
最低成本是内部员工互相推荐，其次是现场（餐厅）招聘。
请推荐几个餐厅服务员招聘渠道？
推荐你一个餐饮招聘网站吧，我记得叫红程招聘，可以免费发布一些餐饮招聘信息。这个网站是专门针对餐饮行业的招聘；我15年底开餐厅的时候用过，还不错~ 一下子帮我招了几个厨子小伙
饭店招聘服务员？
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餐饮的招聘渠道都有哪些？
餐饮招聘渠道都有哪些？
传统的招聘渠道效果不行了，移动端的可以选择，猎聘网，但建议直接与相关的学校、培训机构对接人才，定向人才引进与培养，这种效果会更好。
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今日头条孙洪鹤，创业教育、品牌营销专家、《创业五部宝典》主编，互联网畅销著作〈风口〉联合主编，自媒体原创作者，欢迎关注我每天的今日头条原创文章，更多的实战分享请关注我今日头条动态，也欢迎大家私下交流，如若认同请帮忙分享转发
之前写过一篇文章《人力资源那点儿事之招聘渠道》，这里囊括了所有行业的招聘渠道，今天在与之分享！
互动网改变着生活，给我们的工作也带来了翻天覆地的变化，同时冲击与变革着招聘服务市场。今天我们简单介绍企业招聘所能够使用的招聘渠道，我们也顺应潮流，把招聘渠道分为“线上”和“线下”。
线上渠道(PC与移动端)：51JOB、智联招聘、猎聘网、大街网、领英、BOSS直聘、E成、传统媒体与新媒体等等。
线下渠道：猎头、人才市场、专场招聘会、校招、部队招聘、转介绍等等；另外还有两种方式姑且可以归集到“线下渠道“：内部推荐与内部培养晋升。
2011年时在企业做招聘负责人时计划实施“兼职猎手“，虽不是很成功，但我始终认为此会成为企业招聘中的一个重要渠道。
关注，一起分享企业招聘、猎头、职场干货！
餐饮业的招聘的大部分岗位应该都是服务员或保安保洁，洗碗工等，这方面的人员学历一般不会太高，网上招聘或现场招聘一般效果都一般，现在餐饮业基本上都是自建招聘平台-慧人力招聘小程序，利用小程序的裂变功能，和现有员工的朋友圈分享，可以快速便捷直接触达应聘者，实时收到简历。
首先餐饮渠道是流动性大的一个职业，所以总是很快会出现用工难问题。那么怎么做好餐饮服务人员的招聘呢，有以下几个建议：
第一、店外海报，我想你的店面处在一个人口量大的地段，这个方法最直接有效。
第二、去当地劳务市场或者举办的大型招聘会，也是一个直接的方法。
第三、通过职业介绍中心，他们会为你提供需要的很，也解决你了麻烦。
建议如果需要就***用前两个方法。希望能帮到你。
餐馆招聘启事怎么写？
具体的要求如下：
1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）
2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。
2.每月有XX天的休息日
3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了）
请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX
饭店招聘信息怎么写？
饭店招工启事范文如下：
南京***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通[_a***_]强
3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：XXX
联系人： **先生
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