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招聘会观摩心得,招聘会观摩心得体会

huangp1489huangp1489时间2024-11-02 15:04:47分类招聘会浏览39
导读:你认为2020年含金量较高的8大证书有哪些?怎样快速的知道自己最适合什么工作,什么领域?你认为2020年含金量较高的8大证书有哪些?凡国家级以上组织认证的证书都属于含金量较高的,可以根据自己的专业选择性报名。无论是哪一级别的证书,在这个领域没有真才实学,单凭靠前突击、应付下备考、做几套试卷是无法通过类似考试的……...
  1. 你认为2020年含金量较高的8大证书有哪些?
  2. 怎样快速的知道自己最适合什么工作,什么领域?

你认为2020年含金量较高的8大证书有哪些?

国家以上组织认证的证书都属于含金量较高的,可以根据自己专业选择报名

无论是哪一级别的证书,在这个领域没有真才实学,单凭靠前突击、应付下备考、做几套试卷是无法通过类似考试的,唯有专心付出一定时间才能取得优异的成绩

1.注册会计师证。

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(图片来源网络,侵删)

2.心理咨询师证。

3.精算师证。

4.一级消防师证。

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5.执业医师证书。

6.人力资源管理证书。

7.金融分析证书。

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8.一级建造师证书。

其实还有很多都是含金量比较高的。

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国家司法考试,在校生、在职人员都可以考,通过率较低,难度比较大,律师资格证,从事律师行业的必要证件。

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注册会计师资格证,很多上市公司集团公司、审计机构。财务工作的必备证件,含金量非常高,也很难考。

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特许金融分析师,金融行业精英证件,要求非常高,能考过的,一般都是数学精英。

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一级建造师资格证,工程类的资格证,在企事业单位、央企就职的员工,考过了这个证,职称有改变,薪资会调整,晋升之路敲门砖。

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教师资格证,事业单位教育系统的敲门砖,近年来含金量也很高,要求越来越严格。

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执业医师资格证,这个有专业要求,不是随便就能考的,医学专业本科要比其他专业多学一年,从医要严谨,含金量非常高。

7/8

人力***管理师证,有要求,必须要有一定规模公司人力***管理工经验,也是国内认可度较高的人力***方面证书,有一定的难度。

8/8

心理咨询师证书,随着国内对于心理健康关注度的提高,心理咨询行业将越来越受到重视。已经或准备从事心理咨询师职业的人员,都应该经过专门的职业培训,获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动


1.精算师

精算师对大家来说是比较神秘的,在这里给大家举两个例子:一个就是10年前网上流传的国内精算师缺口5000人,精算师是金领!另一个是历年美国的职业排名中,精算师和医生都是名列前三的,甚至好几年精算师都是排第一的。

国内精算师还是比较吃香的,但是要求也非常严格。精算师对数学专业要求非常高,要综合运用数学,数学,统计学,金融等方面的知识,还要了解保险,管理等其他专业知识,并且很好地运用这些知识去解决保险费,赔付准备金,公司分红等,帮助公司更好地运营

2.注册建筑工程

师建筑师是非常吃香的,尤其一级注册建筑师,一其在设计院是项目负责人,简单说就是对整个项目负责的人。对整个项目的话语权限可以说是最大的。他可以决定设计院一个项目的实施与暂停,或者是满足控规下,建筑体块或者布局的各种修改。

职位应该是设计院技术类的建筑的天花板,没有比一级再高的建筑职位了,可以当总工程师审图或者当项目最高的负责人。各专业必须听从注册师的协调与安排。简单就是本项目的最高级技术领导甲方老总对接人。

3.注册会计师

注册会计师是很好找工作,目前我国注册会计师人数较少,也就十三万人左右,注册会计师就业主要是会计师事务所,银行,大中型企业,金融公司,工资也应地区和个人能力、经验差别很大。刚入职的时候工资有七八千,能力提高后就开始大幅增长,年薪几十万。如果在北上广深年薪上百万也有可能。总体上会计师事务所最累,也最利于刚入职的菜鸟会计师快速提升自己的价值。

一般人员都是在会计师事务所工作几年再跳槽到更好的其他企业岗位,实现自己职位和报酬的大幅提升。

4.一级注册消防工程师

消防工程师前景是比较好的,自从2015年开考以来,消防工程师考试的热度只增不减,由于市场的空缺和报考专业不受限,一直在近几年里引领着考证新风向。随着消防领域新政策的出台,执业证书将成为刚性需求。

行业人才短缺,加上职业证书的专业性强,职业对口程度高,让不少从业人员洞察了证书的良好发展前景,越早取证,越早受益。所以如果有时间有精力,在工作上又有这个需求,考取消防工程师证书是很不错的一个选择!

5.一级建造师

一级建造师是归国家住房和城乡建设部管理的一个证书,可以毫不夸张的说,这个证书是建设领域应用最为广泛,持证人数最多的一个证书。在目前的现行建设体系下,施工单位的企业资质是[_a***_]一级建造师的,项目经理必须是

本人认为以下 8种资格证书,不仅含金量高,既实用又吃香,拥有其中一种,你几乎都不会失业

一.教师资格证,人民教师工作稳定,社会地位高,人们越来越重视教育,本人觉得不次于公务员。我最喜欢的就是***期,寒***,暑假

二. 执业医师资格证,作为我们生活当中不可缺少的一种职业,看看最近***肺炎期间医生发挥的作用,社会地位有多高,有多重要,我就不举例了,相信大家深有体会。

三.会计资格证,哪个公司的财务部门不是重点部门,优秀的人还可以报考注册会计师证,含金量更高。会计做兼职也可以有很好的收入

四.律师资格证,这个本人也不是太懂,认为能做律师的都是精英。律师资格证是当人民检察官的必要条件,想想电视剧《人民的名义》里,陆毅那帅帅的样子。

五.消防资格证.近年来国家对消防越来越重视,从各个平台的消防广告可见这个资格证的威力,有了它直接加工资。

六.精算师资格证,是钻石领的级别,在中国目前从业人员只有500左右。我对这种从业人员的认识印象最深的就是平安保险精算师。这种职业是按年薪发工资的,40万以上起啊。

七.建造师资格证,建造师执业资格证书是建筑工程领域的职业资格证书,建造师分为两个等级,有一级建造师和二级建造师。一级建筑师可担任一级建设业企业资质的大型建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理,据说这个证赚外快不少。

八.特许金融分析师,在金融界含金量超高的一本职业资格证书,特许金融分析师的考试难度极大,每年的通过率不到10%,特许金融分析师执业资格考试,也是世界上规模最大的职业考试之一,它有三个不同等级的考试,每一个人每年只能考一个等级,因此必须花费三年的时间通过三个等级考试之外,另外还要有三年在金融领域的工作经验才能取得该本证书。另有小道消息,***院就聘请有金融分析师团队,相当于***供奉。

创作不易,请多关照。

怎样快速的知道自己最适合什么工作,什么领域?

一、职业兴趣及倾向测验

现在社会上类似的职业兴趣倾向测验的机构或者工具非常成熟,可以找这种工具来对自己的职业兴趣爱好进行测验。找到自己的职业倾向和自己擅长的领域。与此同时,像中华英才网、前程无忧、51job等等这些网站,它本身就免费给求职者提供类似于职业兴趣以及倾向测试的工具。

通过职业倾向的测验,能够找到自己喜欢的领域或者工作类型。但是这些测验自己必须认真对待,才具备一定的科学性。

二、通过实践来找出自己的兴趣及擅不是长领域

最好、最快捷、最便捷能够找到自己适合干的工作的方式,就是根据工作的分类在实践中不停的去尝试,特别是有条件的去到对应的岗位去参观学习,再来进行综合对比和评估。

三、咨询资深人士

每一个领域都有经验相对丰富的人士,通过各种途径联系到相关的领域的资深人士,通过与他们交流,获取该领域需要的相对的工作能力以及工作经验,让自己快速决策是否能够在该领域积极的发挥自己的能力。

其实对于一个普通人来讲,很多时候并不是说自己最适合什么工作,大多数人在每个领域通过自己的努力都能够发挥的不错。不是说你最适合什么工作,关键是你选择做什么工作,当你选择了做什么工作和什么领域之后,我们需要在这个领域进行深度的耕耘,不断的提升自己在相关领域的竞争能力,这样才能够对自己的职业生涯有快速的促进和提升。

这就是我常说的,做好职业规划前,你了解自己吗?每当我问这个问题的时候,有人会觉得好笑,都自认为自己还不了解自己吗?我说:真的未必。你认知的自己,未必是那个客观的自己,未必是别人眼里的自己。

在日常工作和生活中,我们经常抱怨,别人不了解自己,或别人误会自己,其实,这恰恰正是我们对自己的认知出了问题,你总是认为、以为、或许……,所以,想成就一番事业,最重要的是首先了解自己、认知自己优质潜能排序情况,了解了自己的优势所在,再去选择和规划自己的未来了。

我做人力***管理工作,在招聘面试过程中,就经常遇见根本不了解自己的应试者,对选择什么行业、职业、岗位很茫然,就打听现在那个行业热门、哪个岗位抢手,就奔哪去,就没思考自己在这领域是否有优势。

许多人力***部门在招聘面试过程中,生搬硬套,基本是看看工作经历,提几个应聘职位问题,有的再加一份测评问卷,测评应聘者是否符合岗位要求。

我们的知道,所谓的测评问卷,不管是多少个维度,怎么怎么科学,其实我们都忽略了,人是有思维复杂的高级动物,应聘者完全可以逆向答题,所以,就出现了,为什么我们人力***部门辛辛苦苦做了一堆工作,从招聘信息发布、筛查简历、组织面试、测评等等一系列工作程序,到用人单位还不满意,其实问题就出现在这,即怎么能快速了解应聘者的本真,客观的他。

至于怎么快速了解应聘者的本真,客观的他。要回答这一问题需要篇幅大,待下次专题回答。

谢谢!

很多人真的不知道自己适合做什么,觉得特迷茫。

这个一个很常见的问题,也是我之前一直在思考的问题,

所有的迷茫,看了那么多人,发觉迷茫的根本问题是认知,思维,信息不对称。

不了解就业环境,不了解有哪些行业可以选择,也不知道不同行业未来发展现状、前景,对于不同工作岗位的类型、薪资现状和未来发展的可能性也了解的模模糊糊。

迷茫的人,靠想是想不出一条路来的,人生规划也不是靠“想”就能完成的。

要有执行、要去做,才会知道适合你的是什么。

想知道自己适不适合这个职业,最好的方法就是全力去做,竭尽全力。这样你就可以在最短的时间内获得最多真实的感受和了解。

行动吧少年,我是·高先生,与君共勉。

这个问题首先应该问你自己了,喜欢哪方面的工作,擅长哪个领域了。

如果有自己喜欢的领域的话那么小编还是建议你还是在喜欢的领域里面来找工作,这样最起码在工作当中你会有***,并且可以在擅长的领域中找到自己的快乐,并且还会有自己的见解。

比如说你喜欢设计,那么就找一份设计类的工作,比如说你喜欢销售,就找一份销售的工作。有自己擅长并且喜欢的领域是一件很高兴的事情,最起码有自己的目标和方向。

当然也会有这些人很迷茫,不知道自己擅长什么,不知道自己该找什么工作,怎么办?这种朋友还是挺多的,小编觉得不管有没有喜欢的工作,都应该试着去找,这就是所谓的摸着石头过河吧,在工作中找到乐趣也是很多人的办法。

但是不管不管做什么工作,一定要记住:干一行爱一行,千万不要把工作当成他就是一份工作来看待,在工作当中我们应该不断的提升自己,找到自己的不足,不断的完善自己,只有这样我们才能在职场中顺风顺水。

还有就是不管我们做什么工作,一定要试着去做点副业,想办法提高下自己的收入,比如说这次疫情,如果我们长期宅在家里,没有收入…企业复不了工,我们应该如何生存,这将是以后每个人应该思考的问题,所以小编还是建议,不管我们的工作有多好,一定要试着做一点副业,或者在空闲的时间多学习点东西,做到有备无患,我想这点大家在疫情期间都能深深的体会到。

让我们一起加油,为了美好的明天!

回答完毕,希望对你有所帮助[祈祷]


你好,通过「四个步骤」简单、直接、通俗点儿告诉你咋办:

1、看看自己啥「配置」

年龄学历、资历、证书……客观的“硬核”竞争力,这个门槛都不符合的就算了。

2、看看自己啥「优势」

性格、兴趣、特长、经验……价值“增值”的竞争力,有些行业也有特质门槛要求。

3、给自己写个「说明」

结合自己的“软硬实力”包装一下自己,把自己***定为“产品”并且充分挖掘自己的长处,充分堆积自己的短板。扬长避短,给自己编一个自认为完美的“产品说明书”,如果自己都无法包装好自己,那就难了。

4、让自己实践「验证

结合你的“说明书”找朋友讲,了解下他们的观点和建议;

把说明书变成“简历”,实际下场试一试,看看想的和做的是不是一回事。

综上,客观充分的了解自己、用心的包装和推销自己、下场实践验证自己,精准实践不再盲目浪费时间去瞎碰是快速知道自己适合什么工作的最好方法了。


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