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1. 普通二本出来工作好找吗？

普通二本出来工作好找吗？

谢谢邀请。本人在一所211高校做人事人才工作，对二本大学学生的就业并不是很了解。但因为经常参加各地招聘会，与不少用人单位交流过。我个人认为，二本大学的学生找工作，还是取决于个人：

第一，立足于本区域和本领域，比如在大学所在省市，或者进入学校侧重的领域，可以把目标定位在三四线城市。比如说医学院毕业生，可以选择县级医院、社区医院等，师范院校，可以选择县一级的中小学甚至民办学校。

第二，专业很重要。一些二本学校或者专科学校有一些特别的专业，比如说有的高校有幼教专业，说实话，这个专业也就是辛苦一点，但就业是一点问题都没有。还有航海、港口电气这样的专业，大二就被用人单位抢光了。另外，就是千万别选那种没技术含量的专业，比如企业管理、市场营销。

第三，有实习经历。很多用人单位并不太关注学生的成绩，只要不挂科就行。但他们很欢迎有一定行业经历的。所以，如果是二本大学生，多花一些精力做实习、做兼职很重要。一些大学会安排大四学生提前到企业工作，一定要把握机会，多学一些东西。在面试时你的这些经历会从言语中自然流露出来。

第四，如果以上两点都达不到，那最好就是去大城市闯荡，选择好一个朝阳行业，哪怕从底层做起也可以。比如，选择一个新媒体公司做一段时间运营，这些公司是不会对学校有要求的。要么就去做销售。千万不要做那种拿死工资，没有任何提高的工作，比如富士康一类的公司。

现在很多大学生都很关注，普通大学二本出来找工作比名牌大学到底有多大的差异，别的行业笔者了解的不是很多，但在软件行业可以尝试着分析下。

什么样的大学在刚开始找工作的时候会有影响，对于软件行业的影响不是特别大，正常情况下每月几百块的差异。在工作几年之后随着经验上来了，这种差异基本上随着工作年限的增加慢慢消除，当然这是在私企工作都是这样。基本上工作五年之后这种差异已经变得微乎其微了，当然这一切的前提是技能要能跟得上。

毕竟软件行业一切以技术为导向，刚毕业看重个人的潜质和学习能力，拿到了项目经验就可以把学历的影响降到最低。所以能不能找到合适的工作还和本身的技术实力是不是过硬有关。所以对于不是名牌大学的学生在找工作的时候，反而更加容易让自己降低身位去扎实的学习，而且发现一般在单位学历低点的工作也更加卖力，更加容易出成绩，所以努力才是决定因素，名牌大学只是代表过去，很多小的的公司还不敢要名牌大学怕养不住或者公司状态比较恶劣留不住人。

如果进入的是国企这些单位大学的成色能起到很关键的作用，毕竟评定职称或者定岗都需要根据学历或者学校来评定，这点影响非常大。

所以一切的决定因素在于能不能正视自己的不足，通过努力得到想要的。

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这个问题我们应该区别一下“好找工作”与“找好工作”。工作有好有坏，薪酬高环境好的工作是好工作，中等工作包括薪酬高环境不好和薪酬不高环境好，薪酬不高环境不好是最差的工作。当然工作好坏还应该包括发展前景。对于任何学校的毕业生来说，找好工作与找到工作的难度的都是不一样的。

一、二本应届毕业生就业不低。平均来看，二本学校毕业生的就业率并不太低。大部分二本学校官方给出的就业率都超过90%。有人说这个数字肯定有水份，实际就业率绝对没有这么高。就算是学校给出的统计数字有些出入，那么就以身边实际发生的事来分析，生活中有多少二本毕业生毕业后长期在家找不到工作的？生活中不是经常有人说某某家的孩子上完学找不到工作吗？可是你只知道这孩子上完学了，你可不知道这孩子是怎么上学的，该拿的毕业证、学位证有吗？该掌握的知识热能会不会呢？这样的二本生的确有，但绝对是少数，而且找不到工作的学生，其实个人存在的问题很多，也并不完全是学校的原因。因个人原因找不到工作，不能怪学校是二本，更不能把学校的普通当成个人平庸无能的借口。

二、二本应届毕业生就业质量不高。这一点不需要太多分析，很多企业特别是大型企业，在招聘时会以211、985为门槛。 二本生想拿到大城市大型企业的薪酬高环境好的offer确实非常不容易。这一点，也需要二本应届毕业生在就业时认清形势，适当降低就业期望值，先就业，再发展。只要个人有能力，发展不怕起点低。

通过上面两点，我们不难看出：二本应届毕业生“好找工作”，但“找到好的工作”不容易。

我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。

谢谢悟空小秘书邀请！

这个问题里包含几层意思：对二本高校不满意、对工作要求高、没有顾及大专生、中专生及落榜生的感受等。

对二本高校不满意，原因是谁造成的？是你自己！自己努力学习不够，只能考上二本，稍微再不努力一点，可能连二本也考不上。今天的收获是昨天拼搏的结果，谁不想考上好大学，想了，做到了吗？光想不再多努力一点，好的大学不青睐于你是正常的。比上不足、比下有余，回头看看还有不少[_a***_]连二本也没考上，经常打游戏、聊天到半夜的同学，早恋的同学（这些信息都来自某中学生QQ群，凌晨一点不睡觉，聊游戏、聊女生等，几乎天天如此），调皮捣蛋的同学等，已经落榜了吧。

什么是好工作？一个大学生和中学生一起天天扫地拖地，这工作不好吧；一个硕士研究生天天加班工作，而那些大专、中专同事却在惬意地喝着夜啤酒，这工作怎么样？几年后的差距，是前面委身躬耕的结果。我始终认为，学历只是证明你曾经在某所学校读过书，并且顺利毕业通过，不能证明别的。一个教授、研究员下海创业，每天也要主动做勤杂工的活，因为公司是自己的，要尽量减少成本。工作本身没有好与坏，合法就行，也没有规定说博士硕士一定不能做哪些工作，或者说中学生只能做哪些工作，关键在于自己的心态。

因为心态，作为同级别的干部，一些人可以做志愿者扫大街，而一些人却不屑一顾。当一些大学生不屑于某些工作时，一些低学历的人却认为大学生高学历低能力。好工作不是“好学历”换来的，北大清华的学生养猪卖猪肉不好吗？关键是人家今天已经是多家公司的老板，同班同学中有几人做得到！

现在就业除了你有拿得出的专业知识外，还与你对社会适应能力、对工作的责任性、做人处事等诸多因素都有关。

首先还是要学好专业知识

如果以后想好找工作，改变自己的未来，就要有拿出手的专业知识、技能。

二本大学生，绝不能认为上了二本大学就心存悲观，人生无望的样子。只要在学校努力学到了技能，走出校门大胆地发挥才能，同样会获得跟其他大学生一样的报酬。

第二、相信自己

相信自己就是对自己有信心，对自己有希望、有目标。用积极的行动找工作，并对找工作报有强烈的热情。

找工作给自己一个合理的评判，自己能干什么，能干到什么样程度？为自己定个目标，在无论干什么事情，遇到什么样的困难，都要愿意努力干好。

只有始终对自己充满自信，始终抱着努力干好自己的事情，相信自己二本的选择，最后同样通过工作，得到自己想要的生活。

第三、学会为人处事

进入社会工作，你必须能融入社会，适应社会的环境，才能更好地得到别人的帮助和支持。

这个社会学问很大，我今天只强调一个“小”字来讲，不因小而失大，不因少而失多。做人做事之道在于从普通中显特殊，从平凡中显示伟大。

在你的工作中，不要因小事而不愿意做，如扫地，一屋不扫，何以扫天下；再比如，同事之间相处，要融恰，不产生矛盾，不把矛盾激化，有些小矛盾，只要自己豁达一些，大度一些，该宽容的宽容，该忘记的忘记，问题就会迎刃而解，化干戈为玉帛。

一个善于和人打交道，并且有一定的能力，他也将有更多的朋友，他也将有更多的市场，他也将会得到更多的收获。

第四、勇于创造创新

要能在工作岗位上真正得到利用、得到重视，就必须对工作有主张、有独创牲，愿意研究问题，善于解决问题，才能得到用人企、事业单位的喜欢。

弱者等行好运，强者创造好运。我们要做工作中的强者，积极主动去发挥创造一些新的东西，使自己不断进步，才能让自己有立足之地，有好走光临。

总之，二本大学生不要小看自己，只要有技能，通过自己积极努力，一定会找到属于目的人生天地。

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