企业招聘会新闻稿-企业招聘会新闻稿范文300字
huangp1489时间2024-10-20 17:27:56分类招聘会浏览4
人才引进怎么宣传？
人才引进宣传需要多渠道、多形式宣传，包括发布招聘信息、在各大招聘网站上发布招聘广告、在社交媒体上推广企业品牌和招聘信息、组织参加人才招聘会等。
此外，还可以通过企业网站、宣传册、展板等方式，向外界介绍企业的发展历程、企业文化、招聘需求及***待遇等信息，吸引更多优秀的人才加入企业。
同时，对于重点招聘岗位和高端人才，可以进行有针对性的宣传，例如在行业内知名媒体上发布广告或***访报道等，提高企业的知名度和美誉度。
潍坊春季人才招聘什么时间？
2023年潍坊春季人才招聘会的时间为2月18日（周六）9:00-13:30、2月25日（周六）9:00-13:30、3月4日（周六）9:00-13:30，地点在潍坊银座（北海路与胜利街西南角）入口的银座东门（1号门）。
此外，潍坊市于2023年1月~4月还开展了“迎新春促就业引人才”高校毕业生春季招聘行动，全市计划举办线上、线下招聘会93场。
以上信息仅供参考，如需获取更多关于潍坊春季人才招聘的具体时间和地点，建议关注潍坊市人力资源和社会保障局或相关人才招聘机构的官方公告和报道，以便及时了解最新动态。
长沙市专门举行退伍军人暨随军家属人才招聘会，大家怎么看？
这种情况，不能说不是在落实上级要求，也不能说是作秀，可能有这个好的初衷，也许是满足于我做了，有收获更好，也是政绩，没成绩也算是一项工作。只是不知道怎样精准发力。
笔者认为，这样的效果不会很好，原来一些地方也开展过这样的招聘会，都是效果欠佳。因为作为用人单位，我要的是能胜任工作的人，而不是做慈善，由于碍于面子，不得不样做，能有合适的人更好，没有便罢！也叫作出工不出力。
还需要退役军人保障法进一步的规范，给用人单位在税收、政策激励上一些倾斜，必竟商人逐利。在就是要在提高军人军属地位上下功夫，营造好的氛围，营造帮助军人军属光荣的一种社会风气，再有就是要有行政手段的干预！指令性接收，与员工同等待遇。每年协调媒体大篇幅报道接受退役军人军属就业的典型企业，还有很多这样的企业家愿意接收的，就像抗疫、救灾就捐款捐物进行宣传一样，这些企业家名利双收，为什么不去做呢！
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