商场导购员面试技巧,商场导购员面试技巧和方法

导购面试技巧和注意事项?
1、面试的准备工作:认真准备面试的关键要素,比如贴合岗位要求的技能、工作经历和个人能力; 熟悉相关企业的产品、市场竞争优势等信息。
2、把握面试场面:最好能提前了解面试官的职位、背景等信息,积极主动地与面试官取得沟通,表现自信、热情、开朗,体现自身优势。
3、寻求有益信息:尽可能多地了解面试官的相关信息,以积极的态度探究应聘者的了解度、期望、满意度,以引导应聘者的择岗心态。
4、把握面试重点:在面试中重点要保持相应的思维敏捷度、口才流畅度、传达信息的准确性,回答面试官提出的问题时针对岗位要求阐述自身能力,尽可能准确地表达自己的想法和计划,增强个人能力和可行性。
5、正确解答基本面试问题:正确地展示自身,包括工作经历、相关能力、个人优势等,尽量让面试官在招聘中发现更多的个人优势。
6、注意细节:在面试环节,要细心、专业认真对待,认真检查穿着、发型、化妆等细节,时刻体现出职业形象,体现出自己敬业的态度。
1、面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整
自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
面试服装店导购应该怎么回答问题?
初次面试服装导购应怎样应对?
一定要说有经验,表现得活泼一点,去实习的时候看老员工做什么你就跟着做
初次面试如何应对
说到底面试第一印象是那么的重要。 如果这时镇静心态,注意仪态,穿着得体,面试时就能脱颖而出。在这初次的面试时,能这样应对,肯定使面试官眼前一亮。
一、裁剪合宜、简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感,而女士下身应以裙装为主,如穿长裤,应选择质料柔软、裁剪合宜的西装裤。
二、套装、西装颜色以中性为主,避免夸张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提(也就是穿适合你面板色调的色彩),让人看到你精力充沛、容光焕发。 着装面试技巧也是很讲究的。
三、避免无袖、露背、迷你裙等***装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。 面试的着装打扮还是“保守”点好。
四、不要穿露出脚趾的凉鞋,宜穿素色素面的一寸半包鞋,自然地抬头挺胸,精神饱满。
五、简单高雅的配饰,不要配戴造型过于夸张,会叮口当作响的饰品。
六、保守淡雅的彩妆,勿浓妆艳抹,也不宜脂粉不施。头发、指甲、配件等细节位置,都应干净清爽,给人良好的印象。
七、只带一个手提包或公事包,尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收好。手里又提又拿,容易给人凌乱急躁的感觉。定位好你面试中的角色,你是去面试的,这样乱乱的话,给人感觉是那么糟糕的。
八、注重细节,如鞋子是否干净闪亮那是好品味与坏品味之间微妙的差异。面试细节决定成功! 九、微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。不能苦着一张脸,否则不能给人以最佳的印象,争取到工作机会
先自我介绍(包括姓名,年龄,兴趣爱好,性格,毕业院校和专业,工作履历等等)
2、先前有无做过服装销售类的工作或者岗位?如果有是在哪些公司或者商场?
3、对服装销售工作怎么理解?
4、怎样快速识别一个陌生客户的需求,怎样快速推荐客户需要的衣服?分别有哪些步骤?
5、你喜欢强势的领导还是随和的领导?或者你希望怎样的工作氛围比较适合?
6、如果你被录取,你能够长期坚持做下去吗?工作当中遇到客户的刁难和投诉你能够接受吗7、如果要求你加班,你能够认可吗? 等等……
应该巧妙的自信的,诚恳的大方的来回答问题,比如面试方服装店问你如何面对只看不买的顾客,你可以这样来回答:对待每一位到店里的顾客都要一视同仁,热情高涨的服务,不能带有歧视的态度,因为我们要时时保持微笑,树立服装店的优质服务和形象。
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