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互联网金融招聘平台-互联网金融招聘平台有哪些

huangp1489huangp1489时间2024-10-17 03:24:14分类招聘平台浏览40
导读:实习生招聘网站?给推荐几个?哪些招聘网站是正规的?有什么好的平台可以发布招人信息的?实习生招聘网站?给推荐几个?1、智联招聘一个成立很早的招聘网站,网站成立得比较早,覆盖了多个行业,其中包括互联网、金融、制造业、快消行业等等。在这个网站上,简历处理的速度还行,并且能够在微信内部上传简历,校招和社招分得清晰明白……...
  1. 实习生招聘网站?给推荐几个?
  2. 哪些招聘网站是正规的?
  3. 有什么好的平台可以发布招人信息的?

实习生招聘网站?给推荐几个?

1、智联招聘

一个成立很早的招聘网站,网站成立得比较早,覆盖了多个行业,其中包括互联网金融、制造业、快消行业等等。在这个网站上,简历处理的速度还行,并且能够在微信内部上传简历,校招和社招分得清晰明白,并且时不时上线的校企直播没有经验实习生来说会比较友好。

2、前程无忧

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(图片来源网络,侵删)

网站首页可以看到公司全部的岗位,比较好的一点是从简历投递的初期、到面试,都能比较清晰地查看简历的状态和求职进度,薪资会很清晰地给出,如果自己感兴趣的岗位也可以提前收藏,对于不急着找工作的人来说是个好用的功能。

哪些招聘网站是正规的?

招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街***、智联招聘、前程无忧。

1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台,为大学生提供全方位的求职招聘服务,里面会有各大企业简介和校招路线,以及宣讲会时间地点,还有很多有用的信息可以借鉴。

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2、海投网定位于高校毕业生,主要面对应届毕业生,推送内容比较精准,页面简洁,查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘***,是应届生比较好的选择之一。

3、大街*** 是大街网(dajie***)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。

4、智联招聘它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息,属于比较传统的老牌招聘***。

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5、前程无忧性质和智联招聘相似,也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多,选择需谨慎。

什么好的平台可以发布招人信息的?

分析如下:

一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网,boss直聘

1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户

2、智联招聘:成立于19***年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位

3、中华英才网:成立于19***年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup***)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。

4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!

5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

6、boss直聘:Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式,开启了招聘行业的MDD时代,直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节,效率更高。


招聘网站

1、boss直聘,找工作我和老板

2、拉勾网、专业互联网招聘平台

3、猎聘网、专业猎头[_a***_]帮您招人

4、51 job老牌招聘网站

.....

还有一些地方的专业招聘平台

谢邀,个人觉得前程无忧网站较好,最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号或者在前程无忧上面发布招聘信息,还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台,所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦

上啥班--国内首款视频求职招聘***,专注于为基层岗位求职者提供真实、高效、有趣的信息服务平台。

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相关技术或者研究领域职位

36氪 | 让创业更简单、虎嗅网(媒体类,适合蹲点大牛/合伙人单聊)

知乎、GitHub、(社区性质,适合业内人士且关注时间需较长)

COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS(技术论坛的招聘版块)

CSDN(现在的Pongo,已收费)

V2EX(2013年补充)

产品、运营、BD、PR等职位

LinkedIn(适合经理以上且偏外企的职位,收费且很贵)

微博、微信(免费,耗时长,适合业内人员互相推荐)

各种展会、自媒体等

UIUX等设计职位

红动中国、蓝色理想、ZCOOL(之前效果非常好,现在都是学生了且已收费)

Dribbble - Popular  (专业人士邀请制社区,收费且很贵,适合潜伏)

行政、人力***、财务、实习生等

豆瓣(行政、人力***、财务、实习生等);

水木社区-源于清华的高知社群(繁盛一时,现在是猎头蹲点场所)

北邮人论坛-北邮人的温馨家园

Beijinger\Cityweekend(外语比较好的实习生)

应届生、大街网、***网(Entry Level 职位)

其他零七八碎的职位:

58、大街、赶集等(保安、保洁、厨师小时工等)

你好,我是春秋义战,现在我说说我们招聘平台吧!我们一般选择三个平台。

1、BOSS直聘:

主要面对管理层,一般进行这部分招聘的人员是老板或者公司高层。所招聘的人员也主要是中层管理人员。

2、智联招聘:

主要面对职员层,一般由人力***部在此平台发布消息。所招聘的人员主要是职能人员、技术岗位、工程师、基层管理人员和部分中层人员。但几乎没有高层人员。

3、前途无忧:

主要面向基层,一般由人力发布消息。所招聘人员主要是基层管理人员和基层操作人员。

当然除了这三个平台还有很多招聘平台,比如51JOB,猎聘等等。但这些我们一般不用。

但有些非专业性招聘平台我们是用的。主要有3个:

1、微信朋友圈;

2、快手

3、抖音。

之所以选择这三个,是因为现在年轻人玩这三个平台的较多,我们也算是与时俱进吧。但这三个平台主要招聘基层操作人员。高层次的人员基本不在这上面招聘。

以上是我们招聘平台说明,希望对你有帮助!

其实不管是哪个平台招到自己合适的人选才是最关键的。你说呢?

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