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工艺工程师面试技巧-工艺工程师面试技巧和方法

huangp1489huangp1489时间2024-05-11 08:52:05分类面试技巧浏览84
导读:装配工艺工程师面试问题?制程工程师招聘容易问到的问题?工艺主管面试问题?面试工艺技术员应该注意些什么?如何面试工厂技术工?装配工艺工程师面试问题?装配工程师的面试 问题,各行各业不会一样的 ,配工艺工程师本身要有资历 证明,如果出试题的话 先要懂得图纸,当然是装配的图纸 ,如果他能看懂图纸 ,还能编出装配工艺来……...
  1. 装配工艺工程师面试问题?
  2. 制程工程师招聘容易问到的问题?
  3. 工艺主管面试问题?
  4. 面试工艺技术员应该注意些什么?
  5. 如何面试工厂技术工?

装配工艺工程师面试问题

装配工程师的面试 问题,各行各业不会一样的 ,配工艺工程师本身要有资历 证明如果出试题的话 先要懂得图纸,当然是装配的图纸 ,如果他能看懂图纸 ,还能编出装配工艺来 ,考官认为他的装配工艺是对的 ,就可以接收他 ,让他到装配车间考验一下他的工作 ,他能胜任那就可以了 。

必须熟悉PRO-E、CAD、OFFICE软件

是否熟悉常规机械加工设备的性能及加工工艺?主要有哪些设备。

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(图片来源网络,侵删)

是否熟悉常用材料的工艺性能?哪些材料?

简述低碳钢、中碳钢和高碳钢的划分标准及其各自的性能特点。

低碳钢为0.10%-0.25%,若零件要求塑性、韧性。

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好,焊接性能好,如建筑结构、容器等,应选用低碳钢;中碳钢为0.25%~0.60,若零件要求强度、塑性、韧性都较好,具有综合机械性能,便如轴类零件,应选用中碳钢;高碳钢为0.60%~1.30%,若零件要求强度硬度高、耐磨性好,例如工具等,应选用高碳钢。

结构工艺性设计涉及零件生产过程的哪些阶段

材料选择、毛坯生产方法、机械加工、热处理、零件装配、机器操作、机器维护等

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车削45号钢材料过程中一般粗加工每次进刀量是多少?用什么材质刀片?车刀前角、后角大概是多少度。

画一下外圆车刀和端面车刀的简图,标示切削刃及前后角位置。

制程工程师招聘容易问到的问题?

第一轮专业面试,主要问项目细节,还问竞赛,学校职务,平时爱好,还有专业知识,以及笔试因为我对自己做的项目很了解,并且有充分准备,所以项目基本没有问题,唯一有问题的是笔试,考的都是材料方面的问题,我是机械专业的,回答不是很好,不过也过了。

二轮面试感觉不好,问项目难点和创新点,还问有没有专利和论文,因为我们做的项目太难,一直没有进展,所以一直没心思***文和专利,所以没有就是没有,但第二轮还是过了。

主管面等了3天,面试内容和第二轮有重复的地方,我跟面试官解释了为什么没有论文,但是好像解释没有用,还问了性格,爱好之类的,三面挂了,为华为准备了很长时间,心凉凉

面试官问的面试题:

项目细节,面试官会问他感兴趣或不懂的地方

做的最好的比赛是哪一个,你在里面做了什么工作

在学校担任了什么职务,做了什么工作

学了什么专业课

项目有什么难点,怎么解决的

项目有什么创新点,有什么缺点

有没有发表论文或专利,是实用新型还是发明,你是第几作者

怎么看待老师不发表低水平论文

周围的同学怎么看待你

平时有什么兴趣爱好

工艺主管面试问题?

在工艺主管面试时,常被问及如何管理生产过程中的质量控制成本控制,以及如何评估生产线的效率。我的答案是,首先应确保产品质量达到标准,同时注意生产成本的控制,通过技术改进和优化生产流程,尽可能提高生产效率。

此外,需要建立一个有效的质量检测机制和工艺监控系统,及时发现和解决问题,同时保证员工培训和管理,提高员工的技能和意识,以此达到优化生产效率和质量的目标。

面试工艺技术员应该注意些什么?

1、在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。

2、回答问题一定要严谨,认真,表现出这样的性格会让master更加注意你。

3、一定要提前5到10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感。

4、进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。

5、对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。

6、对该公司工艺了解的情况下只描述自己会的,不懂的一定讲不太了解。

如何面试工厂技术工?

你好,1.了解招聘公司和职位需求

在面试之前,了解工厂的业务和职位需求非常重要。你可以通过官方网站、社交媒体和其他渠道来了解公司的背景和发展情况。同时,研究职位描述和要求,了解需要具备哪些技能和经验,以便更好地准备面试。

2.准备面试问题

在面试之前,你应该准备一些可能被问到的问题。例如,你的工作经验、技能和能力,你如何解决问题,你如何与同事合作等。你还可以准备问题来了解公司的文化和价值观,例如公司的使命和目标、员工的工作环境和***等。

3.展示你的技能和经验

在面试中,你应该尽可能地展示你的技能和经验,以证明你有能力胜任这份工作。你可以通过分享你的工作经验、技能和证书来展示你的技术能力。你还可以通过解决面试官提出的问题来展示你的解决问题的能力。

4.表现自信和积极

在面试中,表现自信和积极是非常重要的。你应该保持良好的姿态和语气,展现出你的工作态度和积极性。你还应该展示你与同事合作的能力,以证明你在团队中是一个有价值的成员。

5.问问题

在面试中,你也应该问一些问题,以了解公司的文化和价值观。你可以问面试官关于公司的使命和目标、员工的工作环境和***等问题。通过[_a***_],你可以更好地了解公司,并确定这个工作是否适合你的需求和期望。

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