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1. 华为一般招聘什么专业比较多？
2. 华为招聘岗位有哪些？
3. 华为不招收本科生是真的吗？
4. 华为计算机招聘条件？

华为一般招聘什么专业比较多？

华为是一家集研发、生产和销售于一体的企业，涉及到多个领域和专业。

华为招聘的专业比较广泛，以下是一些常见的招聘专业：

1. 电子工程：华为是一家电子科技公司，电子工程专业是其主要的招聘专业之一，涉及到电路设计、通信协议、系统架构等方面。

2. 计算机科学与技术：计算机专业是华为招聘的另一个重点专业，主要涉及到软件开发、数据库管理、网络安全等方面。

3. 通信工程：华为是一家主要从事通信技术研发的公司，通信工程专业是其核心的招聘专业之一，主要涉及到通信协议、无线网络、通信设备等方面。

4. 机械工程：华为在生产制造方面也有一定规模，机械工程专业对于其生产制造岗位的招聘也有一定需求。

除了以上专业，华为还招聘了其他一些专业，如市场营销、商务管理、财务会计等。总的来说，华为是一个多元化的企业，招聘的专业也非常广泛。

华为招聘岗位有哪些？

华为招聘的岗位种类很多，包括但不限于以下几类：

1. 技术研发类岗位：软件工程师、硬件工程师、网络工程师、测试工程师、算法工程师、人工智能工程师等。

2. 产品管理类岗位：产品经理、产品规划师、产品运营师等。

3. 销售与市场类岗位：销售代表、市场营销经理、渠道销售经理等。

4. 运营与支持类岗位：运营专员、客户支持工程师、项目经理等。

5. 管理类岗位：行政管理人员、人力资源岗位、财务审计岗位等。

以上只是一部分岗位，具体的招聘职位会根据公司需求和市场发展情况不断调整和更新。

华为不招收本科生是真的吗？

要普通本科生。华为也招普通一本的学生，但是数量相对来说比较少。

华为的招聘是公开的，虽然对于很多学校他们都非常青睐，但是对于普通的一本学校，他们也是可以招收应聘者的，当然能够被招收到的学生非常少，因为在计算机方面要非常非常优秀，才有可能被招录

华为计算机招聘条件？

华为是一家全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，其在计算机领域的招聘条件通常包括以下几个方面：

学历要求：华为通常要求应聘者具备本科或以上学历，且专业与应聘岗位相关。对于一些高级职位，可能还要求应聘者具备硕士或博士学历。

技术能力：华为在计算机领域的招聘非常注重应聘者的技术能力，包括编程语言（如C/C++/J***a/Python等）、数据结构和算法、操作系统、数据库、网络通信等方面的知识。此外，对于一些特定职位，还可能要求应聘者熟悉特定的技术框架或工具。

工作经验：华为通常要求应聘者具备一定的工作经验，尤其是对于中高级职位。应聘者需要在相关领域有丰富的实践经验，能够独立解决问题并具备良好的团队合作精神。

英语能力：由于华为是一家全球性公司，英语沟通能力是应聘者必备的一项素质。应聘者需要能够熟练阅读英文技术文档，并能够进行基本的英语口语和书面沟通。

其他素质：除了以上几个方面的要求外，华为还注重应聘者的综合素质，包括沟通能力、解决问题的能力、创新能力、团队合作精神等。同时，应聘者还需要具备高度的责任心和敬业精神，能够为公司的发展做出积极贡献。

需要注意的是，以上只是华为计算机招聘的一般条件，具体的招聘要求可能会因岗位、地区等因素而有所不同。因此，应聘者需要仔细阅读招聘信息，了解具体的岗位要求和条件，以便更好地准备应聘。

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