哪个招聘平台好-哪个招聘平台好找工作
哪个招聘网站比较靠谱点?
2. 这是因为它们都有较为完善的企业认证和职位审核机制,能够保证发布的职位信息真实可靠。
同时,它们也有较为严格的用户评价和反馈机制,能够帮助求职者更好地了解企业和职位情况。
3. 当然,除了这两个网站,还有很多其他的招聘信息网站也是比较靠谱的,可以根据自己的需求和实际情况选择合适的网站。
哪些招聘网站比较可靠?
智联招聘 智联招聘,作为老牌的招聘网站来说。相比其他招聘网站而言,岗位信息相对多一点,给应聘者可以选择的空间也比较大。甚至具有针对性较强的板块,比如:校园招聘、城市站、高端职位。
可以根据板块按需进行相应的
有哪些靠谱点的招聘平台?
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企业想要获取人才,会使用各种招聘平台,不同的岗位,不同级别所使用的招聘平台也是不一样的,以下这些平台都是正规靠谱的,企业可以根据实际情况放心选择。
1、传统招聘平台
专注中高端招聘:猎聘网
2、新型招聘平台
社交类:微信朋友圈、脉脉、领英等
垂直类:内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等
3、猎头型招聘平台
智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等
4、人才交流会
5、行业招聘平台
每个行业的招聘平台,如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等。
6、移动端招聘平台
为顺应趋势、方便用户操作和体验,各大网站都开发有自己的移动端招聘平台。
具体哪家招聘网站更靠谱?主要看你个人求,每家网站的受众群体和用户定位是不一样的。
例如智联招聘和前程无忧,主要针对的是各行业人才,页面显示信息较多,企业标示不明显,大多是公司注册名称,不便于搜索公司。适合有明确目标的用户投递。
boss直聘主打的是老板直接招人,其本质还是HR进行筛选简历,面试中小企业回复率较高,中大型企业基于产品的操作不便性,导致回复较少。
而猎聘网,主要是针对中高端职场人群,其中三块业务可以提供职位,猎头 企业 直招,对于职场老人会有更多向的选择。
拉勾网,主要是针对互联网人群,B端客户覆盖有限,回复率查看较低。
中华英才网,之前有简单的了解,主要用户还是三四线职场人群。
58招聘,依附于58同城的城市渗透率,以至于主要求职群体为蓝领。
本人从事招聘多年,也经历过多家企业,企业会根据需求岗位的不同,来选择不同的招聘平台,用过的招聘平台有以下几类。
1、全国性的招聘平台
诸如前程无忧、智联招聘、中华英才网等属于全国性的招聘平台,比较适合于大部分的招聘岗位。
2、区域性的招聘平台
珠三角地区用的比较多的是中国人才热线和卓博网,中国人才热线虽然在北方的知名度不高,但在珠三角地区还是比较知名,招聘效果也不错,东莞的卓博网主要以技术岗位为主,如机械加工、设备维护、CNC技工、生产制造、品质保证、研发制造工程等。
3、针对低端人才的招聘平台
58同城、赶集网是其中杰出代表,二者都是凭借着分类信息起家,目前是中国最大的分类信息招聘网站,此类网站对于招聘家政服务、司机、保安、业务员、营业员的岗位特别有效。
4、手机移动端招聘平台
上述介绍的网站都建有自己的移动端平台,PC端和移动端账号是通用的。
5、猎头平台
对于高层岗位,需要用到猎头。
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