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huangp1489huangp1489时间2024-09-27 05:31:08分类面试技巧浏览57
导读:产品研发面试问题?运维面试一般问些什么问题?面试后一般多久能有消息?面试的复试过后一般多久内会收到通知?要如何学习公考面试?产品研发面试问题?1、简单的做个自我介绍(学校、工作年限、做什么工作岗位、大致做了什么、现在的想法和计划)2、如果没有提及现在的想法,跟进问,您现在的想法和计划是什么?(先摸摸对方规划,看……...
  1. 产品研发面试问题?
  2. 运维面试一般问些什么问题?
  3. 面试后一般多久能有消息?
  4. 面试的复试过后一般多久内会收到通知?
  5. 要如何学习公考面试?

产品研发面试问题

1、简单的做个自我介绍

学校工作年限、做什么工作岗位、大致做了什么、现在的想法和计划

2、如果没有提及现在的想法,跟进问,您现在的想法和***是什么?

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(先摸摸对方规划,看对方想要什么,我们能否提供,拿到对方的底线)

3、能具体说说,你在这个岗位上一天主要做了哪些事?

(看是否有产品经验(需求调研、整理需求、看竞品、看行业新闻、看开发进度、喝茶)

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4、您上家公司是做XXX的,那您现在怎么想要从事医疗行业呢?

(看对方对医疗行业的认知、想法、规划)

5、您在上家公司从事的是非医疗行业的,在医疗行业,您认为哪些工作经验可以复用过来,哪些是要重新学习的。

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一般试探对方在产品上有哪些经验,进一步试探对医疗行业、医疗产品的把握)

6、在产品职业规划上,你想成为一个什么样的产品?

(产品职业规划,偏向,能力侧重)

7、如果要你从零开始做⼀款产品,你需要做些什么?

(对于产品大致流程的把握,很重要)

8、讲述你做的最好的一个产品,那个地方您认为做的比较好?讲述你做过的最不好的一个产品,哪里不好?能看看你做的东西嘛?

(重点是看他做的东西)

9、说到需求调研,你们怎么进行需求调研的?如何将⽤户需求转化为产品需求?

10、如果找客户访谈,请问你会怎么做?

11、需求文档在什么时候产出?写需求文档有哪些需要注意的?

(功能需求优先级、排期)

12、你参与产品原型设计嘛?您是用哪些软件进行原型设计的,最擅长哪个软件,自认为设计的怎么样?

(重点看哪些原型工具用的比较熟、偏向)

13、您有知乎、或者产品相关的个人博客吗?列举一下您常看的网站、博客以及内容

(重点,产品基本功,产品视野、学习过程和方法的体现)

14、你是怎么跟你领导、队员、开发人员表达产品的业务逻辑的?

(重点,愉快的沟通很重要,这些都是有方法技巧的,不是随意表达的(泳道图、角色模拟))

15、你产品原型一般包含哪些东西?

(重点是有没有给出细节的考虑,比如弹框、系统异常、功能模块的流程图、时序图、状态图、细节描述等)

16、产品PRD文档你是怎么写的?有哪些需要注意的?

(PRD主要看有没有体现开发的思维逻辑和细节)

17、你有带作品吗?把我们当成评审员,给我们讲讲你做的作品。

(此问题可以直接用于整体的考察,如果讲的好,可以直接进入复试

18、如果⽼板和你产⽣分歧,不⽀持你提出的需求,你怎么办?

运维面试一般问些什么问题?

主要会问以下问题:

1、会先让你简单的讲一下你的工作经历,在校生会问一下在学校的有趣的经历

2、对赶集网有没有一些认识

3、对于在网络公司工作自己的看法是什么

4、个人觉得对于应聘职位有哪些优势

5、觉得自己的性格怎样

6、近期有没有什么发展***

7、如果公司录用你打算干多长时间

面试后一般多久能有消息?

一星期左右

面试过后消息通知时间有长有短,一般正常第二天就会收到消息。但根据各个公司情况不统一,有一天后,两天后,三天后,也有一星期后的,都需要根据不同公司做事习惯做参考。最快也有面试完当天就会收到消息的。所以具体时间长短需要根据各公司具体情况。

面试的复试过后一般多久内会收到通知?

最多一个星期

每个学校的研究生复试结果公布的时间不一样,一般在复试后5-7个工作日公布复试结果,

这个很快的,一般复试也淘汰不了几个人,一般可能隔天就把拟录取名单公示在招考院系公告栏了,然后还有些手续要办比如签录取协议,体检,邮寄调档函或者委培协议书,政审等等,不可能让你回家慢慢等。

要如何学习公考面试?

您好!有关公务员面试之前的学习问题,以我多年的经验,要从以下几方面入手:

第一,知己知彼。要驾驭整个公务员面试的过程,你首先要对公务员面试究竟是什么,考什么,怎么考等方面要有所了解。如果您不知道要考什么,您就不知道该学什么,如果不知道怎么考,您就不知道该准备哪些方面,该注意哪些方面。

第二,成长自我。公务员面试的学习过程,实际上是自我成长的过程,这个过程十分重要,即使是没有公务员面试这件事,我们每个人每一阶段都要注意自身的成长,这对于我们做任何事情都特别有帮助,而且是必不可少的。其实个人素质不仅仅包括我们知识面,掌握了多少,更重要的是我们的思想品德怎么样,心胸格局境界能力怎么样。因为公务员面试跟我们上学期间的所有的考试都不一样,我们上学期间考的只是知识你学没学会,题你会不会做。但是公务员面试实际上不是考你的知识面,而是考我们做人做事的风格,原则,能力和习惯。是通过面试的几个题型的回答,综合判断面试者的各方面素质是否符合公务员岗位的要求

那么怎样做到成长自我呢?其实这都是有标准的,这个标准也非常的简单。您只要按照这个标准当镜子去对照自己,看自己哪方面做的没有达到标准,就去修正自己,培养这样的习惯、心胸和气度,那么当现场出来的题,即使是你没遇到过的,您也能够理出思路,答得出来。

第三,分项训练。我们都知道公务员面试大多数是***取结构化面试的方式是固定的几个题型,那么我们平时就要从几个题型分别去做练习。多见,多练,多分析,多表达。

但是我们练得再多,也不可能把所有的题都练到,也不能保证考的题就是你练过的。那么就需要您要掌握每一个题型答题的共性规律,这也是我的经验。

第四,培养良好的个人仪表气质。公务员不同于其他场合的人员,需要比较端庄大方的个人形象,因为公务员队伍代表国家、***履行职责,需要给社会公众留下一个有亲和力的、专业的、规范的、良好的形象。所以个人仪表气质也是面试考察的一个要素。这方面的习惯,需要我们在面试之前一定要养成。

第五,注意积累[_a***_]量,也就是要关注时事,关注热点也关注关于时事和热点的一些正确的评论,这些东西可能对你面试答题会有帮助,至少在评论语言上会有借鉴作用。

祝您学习愉快,马到成功!姜老师为您加油!💪️💪️💪️


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