吉林大学招聘会,吉林大学招聘会2024秋季时间表
huangp1489时间2024-09-21 20:23:50分类招聘会浏览61
吉大毕业生招聘会，录用给5万安家费、百余平米房子免费住，你怎么看？
厉害了我的吉大
引言:吉大毕业生招聘会，录用给5万元安家费，百余平米的房子免费住。这样的新闻一点也不奇怪。众所周知吉大是全国前十的名牌大学，吉林是东北老工业基地的重灾区，经济转型慢，一直就有投资不过山海关的谣言。
别说是吉大这样的人才摇篮，就是普通的二本毕业生，留在吉林留在长春的也不是很多。都跑到机遇与挑战并存的南方去了。实在混不下去才会选择回到吉林回到长春。
企业的发展需要人才，人才流失严重的地区最先想到留住的就是家乡培养出的人才。吉大在吉林毋庸置疑的NO.1，从企业角度来看，求贤若渴。无可厚非，下面我们再来说说从毕业生的角度。
吉大毕业生，寒窗苦读十几载，终于毕业要参加工作，首先想到的无非是工资待遇，衣食住行。刚参加工作就给5万的安家费，百余平的房子居住权。这对寒门学子来说是多大的诱惑啊！5万块钱在长春的平均工资水平相当于一个公司职员一年的收入。两全其美何乐而不为呢？
对于人才就应该提供更好的待遇，让他们安心工作，而不能为了现在的高房价而忧愁。现在许多地方，都是越来越重视人才。
在最近看到的一个招聘信息中，就有博士后年薪达到40万元，对于一些本科也是给到了10多万元一年。
人才是快速发展的关键，没有人才一个地方一个公司又怎么能获得良好的发展。对于上面提到的吉大招聘中提供房子，那都是应该的，只要是人才就应该提供好的待遇。
吉大的招聘会，录用给五万安家费，100多平方的房子免费住，这个待遇不算太高。也没说是针对本科还是硕士博士，现在一些招聘特别是经济发达地区招聘，待遇都很优厚。
各地掀起抢人大战，都知道经济的发展，就是人才的竞争，所以现在针对985、211名校都发起了抢人大战。我们看一下各个城市都曾经出过哪些大招呢？
2019年招聘，黑龙江鹤岗在公安系统公务员招聘当中，直接给一房一车，虽然黑龙江鹤岗经济不发达，房价也较低，但是这一大手笔也让人刮目相看。
相对于在大城市一辈子都要奋斗一套房，在鹤岗毕业之后直接就可以有房有车，公务员的编制，公安局上班也是羡慕了很多人。
如果是外地的98、5211硕士考到了鹤岗公务员公安局，除了一车一房，每年还给五万补贴，连续给五年，这个力度也算很好。
我们看到不发达省市的不发达地区，也是拼尽了力气抢到人才这本身就是好现象。
二、鲅鱼圈教师招聘，免费提供55平方的房子居住，7年以后归个人，并且还给装修费
我们看到2018年鲅鱼圈的教师招聘，免费提供55平方的房子居住，给三万块钱装修，工作七年以后直接产权归个人。
顶岗实习期间，伙食费用学校管，***每个月补助1000元生活费。
这个招聘仅仅还是针对本科生，我个人认为待遇还是很好的。特别是针对一些男教师，结婚生子的压力不是那么大，一下子解决了房子的问题，七年之后归个人，再加上这七年的收入，可以直接换一个大房子。
我们前两天看新闻，深圳华为的“天才少年”招聘最高年薪200万。
自古英雄出少年，聚天下英才而用之，任正非老板早就意识到了，不惜重金聘天下精英。
任正非表示，将从全球招20到30名天才少年，明年招200到300名，用3到5年的时间，让公司焕然一新。增加一些新鲜的血液。
华为将要创造自己的标，做成世界的最先进，所以需要更高标准的人才。用更丰厚的回报。
左鹏飞作为华中科技大学的博士，成功的作为天才少年进入华为，年薪200万。拿到了华为最高的薪资标准。
四、出自名校学历越高，获得的待遇越好
我们看到最近的招聘，人才大战如火如荼，一些热门专业、出自名校的、海外留学生归国的、学历越高待遇越好。
经济越发达的地区、500强的企业，开出的条件比经济不发达的地区和一些小企业高的多。
吉大毕业的招聘会，说明了这个道理。吉林大学也是985、211大学。招聘会上也会被很多企业和国企包括***公务员岗位招聘。
以往东北地区人才流失很大，大多去了南方或者是经济发达的一二线城市。真心的希望北方能够加大竞争，留住人才，更好地为东北地区建设服务！
吉林大学毕业生招聘会，录用给5万安家费、百余平米房子免费往，这对毕业生来说是天上掉馅饼的事，解决了后顾之忧的大学生，才能全身心投入工作。
现今的人才竞争越来越激烈，大家都意识到了人才的重要性。一个城市有未来还是需要人力资源，尤其是有着较高知识储备的大学生是创造财富的生力军。
怎样把人才吸引来?这是很重要的大事。在当今社会，在大城市里生活很不易，高昂的房价和生活支出，低廉的工资，使着初出校门的大学生望而生畏。只有较好的解决了这些问题，人才自然会吸引过来。话又说回来，如果招来的大学生是庸禄之才，眼高手低，社会也就会把他淘汰。
大楼上都说公司对人才的重视，这点不***，那我就说点实际的。毕业生在工作时，一定要警惕，5万元安家费看似不错，但一定要问清获得5万元的门槛，分几年发，服务期限要多久，如果是10年，实际每年只是多五千元而已，以及离职后是否需要退换安家费和相关政策自己一定要考虑清楚。还有就是房子是免费住几年，到期后租金是多少，几个人住，都要问清楚，对以后的居住环境和生活成本有一定的了解。
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