车险平台招聘信息-车险平台招聘信息最新
huangp1489时间2024-09-21 04:36:28分类招聘平台浏览60
保险查勘员怎么进？
保险公司查勘员属于内勤岗位，一般都是公司出面招聘，对象主要是应届毕业生，往往要求汽车专业，你已经参加工作，因此院校招聘的渠道是行不通的。至于智联、58同城上投递简历，可以说根本没效果，通过专业中介招聘的岗位往往是高职位。你如果想进去保险公司做理赔查勘工作，现在行得通的方式就是经人介绍。不过，给你建议，理赔查勘工作绝非你想象的那么美好，而且入司门槛很高，你如果在4S店做的足够好，收入也会远远超过查勘员。
人保车险电销续保专员工作怎么样？
一、职位描述：
二、任职要求：
1.大专学历。
2.38周岁以下
3. 性格开朗,有责任心,吃苦耐劳,善于沟通,表达能力强,熟悉电脑操作。
三、薪资及***待遇：基本月薪3500元，综合月收入5500-12000元上不封顶；入职即缴纳五险一金，提供餐或餐补，享受节***日***。
四、工时及休息制度：周一至周五8:30-17:30,中午休息两小时，周末双休
人保车险招聘有什么条件吗？
1 财险正式入职，签的是劳动合同。有缴纳五险一金，正式入编。
2 相对于寿险，财险的招聘条件更苛刻，对年龄跟学历要求很高，必须是全日制的。
3 通常入职前，有一个试用期，同时也有一定的车险等方面的销售任务。每个月也要完成一定的指标。
1、首先必须是购买人保车险的用户才可以享受人保提供的免费救援业务。
2、如果需要免费更换轮胎的话，客户需要自己提供备胎，人保公司出人力。
3、路程在100公里以内的可以免费拖车，但是起点不能是修车厂，终点必须是车辆维修工厂。
4、只有车辆油料燃尽的时候才会提供免费送油的服务，油料费用需要客户自己承担。
答：
人保车险的招聘条件感兴趣，请注意以下详细说明：
1. 学历要求：
01. 一般而言，人保车险对招聘岗位的学历有明确要求，通常要求应聘者具备本科及以上学历。
2. 专业背景：
01. 人保车险招聘工作涉及到保险行业及相关领域的知识和技能，因此，相关专业背景将更有竞争力。
02. 招聘中常见的专业包括保险、金融、经济管理、市场营销等，以及与汽车保险相关的专业如汽车工程、交通运输等。
3. 工作经验：
01. 人保车险对应聘者的工作经验要求因不同岗位而异。一般来说，对于一些基础岗位，如客户服务、销售助理等，可能对工作经验没有特别严格的要求。
02. 对于专业技术岗位或管理岗位，人保车险通常会要求应聘者具备一定的相关工作经验。
03. 具体的工作经验要求可以在人保车险的招聘信息中找到，应聘者需要仔细阅读相关要求。
4. 职业技能：
01. 人保车险对应聘者的职业技能也有明确要求。常见的技能要求包括：良好的沟通能力、团队合作能力、问题解决能力、学习能力、客户服务能力等等。
02. 对于一些特定的职位，如核赔员、风控专员等，可能会要求应聘者具备特定的专业技能或资格证书。
5. 其他要求：
01. 在人保车险招聘中，还可能会有其他要求，如年龄限制、地域限制、语言要求等。这些要求会根据不同的职位和岗位需求而有所不同。
续保专员为什么一直招人？
续保专员其实也是销售岗位，工作的主要职责就是通过打电话，让老客户按时缴纳每年的保费，同时对于想要退保的客户进行挽留，有跟销售一样的kpi，压力也[_a***_]大。
正因为如此，会经常淘汰产能低的人，人员流动性很大，所以会一直招人来补充。
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