本地招聘下载,本地招聘下载什么软件

1. 想在马来西亚招聘本地人，有什么渠道吗？
2. 为什么应聘单位不要本地人？
3. 深圳本地有影响力的招聘网站有哪些？或者还有哪些招聘渠道？
4. 本地招聘和外地招聘区别？
5. 南京本地哪个招聘网站最好？
6. 什么软件可以查当地的招聘信息？

想在马来西亚招聘本地人，有什么渠道吗？

很高兴你的提问，下面由我来回答你的问题，针对提问者提问想在当地招聘当地人，有哪些渠道，我觉得主要有两种方式，一种是线上，一种是线下。下面我一一阐述。

首先，从线上来讲，我们可以调查下了解下当地人找工作的网上渠道，像国内的话，线上渠道基本都是Boss直聘，前程无忧，智联这些用的比较多，你也可以下载一个手机应用获取的平台软件，类似于应用宝一样的软件，然后在搜索区域输入招聘，会弹出很多招聘软件，每个招聘软件都有下载次数，你选择下载次数最多的那一个。

然后，从线下来讲，我们可以去当地***建立的人力资源市场，这些肯定是当地人经常去的，而且可靠性高，你只要说明你的需求，条件，薪资，***待遇，我相信肯定有不少有兴趣的会过来询问，另外你也可以调查下当地哪些区域工薪阶层人流量相对较高，你可以在附近区域摆摊，这样相对来说，符合要求的概率比较高。

我回答的主要是这两点，有不同回答的欢迎分享！

为什么应聘单位不要本地人？

因为单位工作的特殊性所以才不要本地人应聘。一些单位在招聘的时候会要求本地人不要参加，是因为招收的是需要长时间出差的工作人员，这样的话本地人可定会有很多事情影响到工作。

但是外地人就不存在这种顾虑，都已经从外地来单位应聘了，就不在乎出去外地出差。

一些企业对于本地人不在招聘之列是因为以下原因考虑:

一，可能家庭因素牵扯工作精力。本地员工难免家庭事务多，上班期间请***处理家庭事务的事情在所难免，不放人又不近人情，放了又破坏制度，干脆不招吧。

二，本地员工违反纪律，处理有些难度，牵扯着方方面面的人际关系。说情电话随时打到老板办公室也未必不可能。

三，本地员工的一些民情风俗可能也是公司招聘时考虑的部分因素。

当然，如果有上述原因那么考虑走出去，闯一闯，放开眼界或许会有更高更广阔的天地和更好的就业机会等着你。

为什么现在很多企业和单位招工只招外地农民工，为什么不招本地人，别说什么招本地人之后说本地人会招来很多人闹事什么的不好管理什么的，很多外地农民工稍有不满也会招来很多老乡来打架闹事，难道企业就没想过这点吗？没想到中国会是这样一个不平等的国家

深圳本地有影响力的招聘网站有哪些？或者还有哪些招聘渠道？

深圳本土比较好的招聘网站有：中国招聘热线hr33（罗湖人才市场也是他们一起的）、深圳人才网（深圳人才市场是他们一起的）、他们都是网络+现场结合的的人才招聘机构，在深圳口碑相当好。

本地招聘和外地招聘区别？

本地招聘和外地招聘的区别主要在于工作地点、招聘范围、招聘成本和招聘效果等方面。以下是两者的比较：

1. 工作地点：

本地招聘通常指在本地寻找工作机会，工作地点在求职者目前的居住地区。而外地招聘指的是在外地寻找工作机会，工作地点在求职者目前居住地区以外的城市或地区。

2. 招聘范围：

本地招聘一般针对本地求职者，招聘范围相对较小。外地招聘则面向更广泛的求职者，招聘范围较大。

3. 招聘成本：

本地招聘通常成本较低，包括交通费、住宿费等。而外地招聘可能需要承担求职者的交通费、住宿费等，成本相对较高。

4. 招聘效果：

本地招聘由于招聘范围相对较小，应聘人数可能较少，招聘效果可能相对有限。而外地招聘面向更广泛的求职者，应聘人数较多，招聘效果可能更为明显。

以上是本地招聘和外地招聘的主要区别。求职者可以根据自己的实际情况和需求选择合适的招聘方式。对于企业来说，也需要根据招聘岗位的需求和公司的实际情况来选择本地招聘还是外地招聘。

本地招聘和外地招聘的主要区别在于招聘成本、员工稳定性、文化背景和法律法规的考虑。
1. 招聘成本：在本地招聘，公司可以更好地控制招聘成本，因为员工都在本地，公司不需要支付额外的交通费用、住宿费用等。而在外地招聘，公司可能需要支付这些额外的费用。
2. 员工稳定性：本地员工往往稳定性更高，他们通常已经在本地建立了家庭和生活圈，不太可能因为工作变动而离开。而在外地招聘的员工，可能会因为各种原因（例如家人、朋友、生活环境等）而选择离开。
3. 文化背景：本地员工通常对当地的文化和习俗有更深入的了解，能更好地融入公司的文化和团队。而在外地招聘的员工可能需要更长的时间来适应新的环境。
4. 法律法规：各地的劳动法规和政策都有所不同，因此在本地招聘可以更好地遵守当地的法律法规，避免因违反法规而导致的风险。
总的来说，本地招聘和外地招聘各有优缺点，需要根据公司的实际需求和情况来决定。

南京本地哪个招聘网站最好？

在南京本地，还是南京人事人才网，南京人才网，南京搜才网，南京招聘网比较好，专注本地的招聘。那些智联，51都是全国性的，没有本地的人才网好。你也可以去招聘会去看看，那边有的工作还是不错的。

1 51job2 因为51job是国内领先的综合性招聘平台，拥有强大的人才***和品牌影响力，同时[_a***_]优质的招聘服务，能够满足大多数招聘方和求职者的需求。
3 此外还有智联招聘、前程无忧等知名平台，也可以根据不同行业和职位选择适合自己的招聘网站。

什么软件可以查当地的招聘信息？

这种软件现在宣传的很多呀。比如说智联招聘，Boss直聘网，这些软件都是可以查询一些当地的招聘信息的，但是在使用过程中，还是需要提高警惕，有一些皮包公司也会在这些网上发布相关信息，所以一定一定一定要小心，找工作基本上不会存在中介费用，中介费肯定是骗人的。

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