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huangp1489huangp1489时间2024-05-07 15:46:04分类招聘平台浏览133
导读:招工有什么网站?哪个招聘网站比较靠谱?有哪些比较好的招聘网站?招工有什么网站?招聘网站一般是分类的,一般普工服务员什么的去58同城比较好,51job前尘无忧更适合大专生和刚入职工作经验少的,智联招聘更倾向于白领阶层和有一定工作经验的人,猎聘网更多的招聘管理层和高级技术人员,如果是应该毕业生的话应届大学生求职网比……...
  1. 招工有什么网站?
  2. 哪个招聘网站比较靠谱?
  3. 有哪些比较好的招聘网站?

招工什么网站

招聘网站一般是分类的,一般普工服务员什么的去58同城比较好,51job前尘无忧更适合大专生和刚入职工作经验少的,智联招聘更倾向于白领阶层和有一定工作经验的人,猎聘网更多的招聘管理层和高级技术人员如果是应该毕业生的话应届大学生求职网比较好,当然还有一些专业招聘网站,比如,IT类可以上拉钩网,当然还有其他行业的专门招聘网站!

哪个招聘网站比较靠谱?

智联招聘

其实智联招聘之前的招聘职位的覆盖力度还是很大的,上面除了常规的全职工作外,也可以在多个细分领域找到不错的兼职。不过近几年智联招聘上的职位质量着实堪忧,大多数岗位都是钓鱼岗位不说,甚至还有明目张胆的骗子职位被大肆宣扬。早起不明真相的求职群众还栽过不少跟头。

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(图片来源网络,侵删)

前程无忧

前程无忧为个人提供全新准确的企业职位招聘信息,为企业提供全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建佳的人才招募和人才培养渠道。个人感觉刚毕业或者在校生找工作还是可以的。

智联招聘;58同城;中华英才网;前程无忧51job;百姓网;赶集网。

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一、简介:

1、智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。

2、51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准。

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3、中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

4、58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚***信息也较多。

5、电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择

6、应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7、周伯通招聘:从豆瓣小组到独立平台,由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。

有哪些比较好的招聘网站?

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随着互联网科技的发展,进几年招聘平台的发展如雨后春笋,在传统招聘平台的基础上,出现许多新型,如社区型、垂直型招聘平台,按照模式不同分类如下:

1、传统招聘网站

前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

2、依托线下人才市场的招聘平台

此类大多为公益性为主,像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站,如XX人才交流中心,南方人才网等。

3、新型互联网平台

拉钩、内推、若邻、boss直聘、领英、赤兔等。

4、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。

5、移动端招聘平台

不管是传统的,还是新型的,手机移动端平台都是各家竞争的主要渠道。

6、公司的官方网站

公司的招聘信息一般也会同步在公司官网上公布,这也是一个很重要的招聘平台。

从我的个人经验来说,我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】,我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。

但我认为靠谱的,你未必是这样认为,因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同,所以适合我的未必适合你。

下面我来说说为什么我觉得boss最靠谱

1、岗位真实、虚***信息少


相信很多人跟我一样,找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘,当你投递简历时,不是收到让你先交保证金的回复,就是到了现场面试时,薪资跟招聘网站写的不相符。

记得我有次在某招聘平台投递简历,明明看到网站上写的有8000,但面试时面试官却说低薪只有3000,只要做得好,绩效加提成,一个月下来拿到8000不难。

本来谈的差不多,准备入职了,听到这,我果断拒绝了,这样在招聘时没写明白的真的很没意思。

2、没有中介、直接跟老板


我刚出来工作那几年,因为没有社会经验,不知道那些渠道才是正规,分不清哪些是中介、哪些是直招。

只要见到有招聘需求就去投递,后来发工资时奇怪怎么自己同事干一样的活,自己的工资不一样。经过提点才知道,被中介吃了一部分回扣。

后来在其他几个虽然比较大的招聘平台,但还是遇到了很多中介,烦不胜烦。直到在boss直聘,才几乎没有发现有中介发布需求,

因为入驻的都要提供相关[_a***_]你是自己企业招聘,在前期筛选企业就严格,所以发布的招聘几乎没有中介。

3、效率高,回复时间


有些平台,投递简历,一连几天都不给你回复。又一次本来看到一个策划的工作挺适合自己的,待遇也不差,但是简历投出去如石沉大海。

我以为自己条件不符,当我找了另一家公司,已经上了好几天班了,那个企业人事才打电话问我找到工作没有,看我简历挺合适的,有机会见面聊聊。

当时我就跟吃了苍蝇一样难受,大姐,都几天了,要吃饭了,你拖得起,我没收入难道能等你十天半个月吗?

4、个人信息安全不会被泄露

最后一点,信息的泄露也是令大家头疼的问题我试过在平台投递简历后,不到一小时,有20几个电话打进来,不是问你需不需要办理***、就是问你对房地产销售类工作感不感兴趣。

经过这次,我之后投简历不敢随便投了,如果不是一些知名的、大的招聘平台,几乎不会投递,就是怕信息泄露。

在boss直聘非常注重个人隐私保护,即使你在平台上写了简历,但是你没给公司投递,就不会有人来骚扰你。

总结

以上四点,是我认为boss直聘靠谱的原因。但具体到不同人群,不一定会适用,

1、比如你是刚出来的实习生,那么“实习僧”这个软件你会觉得更靠谱,

2、如果你只是想找短期***,那么你就会觉得“***猫”比较靠谱,

3、如果你是已工作多年的高管,那么“猎聘”你会觉得更靠谱。

没有什么最靠谱,只有最适合你,我是啊道,关注我,每天解答一个职场难题。点击头像,查看往期爆款答案。

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