高端职位招聘平台有哪些,高端职位招聘平台有哪些公司

1. 哪些网站上的招聘信息比较可靠？着急打工，又害怕被骗？
2. 求职找工作现在哪个网站或者app比较靠谱？
3. IT方面一般去哪里投简历？
4. 适合猎头的网站有哪些？

哪些网站上的招聘信息比较可靠？着急打工，又害怕被骗？

以前我们外出打工，靠的是亲戚朋友介绍，当然了不排除有被坑的，有的甚至会被拉去做传销、被骗到大山里等等，现在这种情况不是很多了，但也有，如何防止自己被骗呢？我觉得在网站上看到的招生简章首先看公司的规模大小，其次去天眼查上查找公司的状态以及地址是否和网站上一直，那么我来推荐几款***，上面的企业不会是骗子公司：智联招聘、前程无忧、猎聘、boss直聘都还可以，不过像58同城、赶集网之类的就广告培训的特别多要谨慎挑，这两个网站以前还可以，现在是不怎么样了。

那我就简单介绍一下推荐的***吧，我找工作也是通过这几款***进行寻找的，感觉去面试的公司都很正规。

智联招聘

它是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

前程无忧

它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务，现在全国25个城市设有服务机构，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

猎聘

实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

优势在于：人工审核，提高质量、实名认证，真实互动、匹配推荐，精准高效

国内首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站，通过人工审核的方式，严格控制收录会员的条件。创新实名认证系统，保护职业经理人的隐私信息，建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台。创新的职位与人才的匹配系统，将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合，精准匹配，为招聘方和职业经理人进行最佳的匹配推荐，省时高效。

BOSS直聘

是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件，软件于2014年7月13日上架***Store，boss直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配，人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明，平等"直聊"等。

希望这些***能够帮你找到满意的工作。

boss直聘！本地***招聘网！所在地***招聘网！别相信，天上掉馅饼！有多大能力。拿多少工资，自己要有数！比如，跟车12000，开小车，叫你买车，年入20万的那种！

哪个招聘网站都不一定百分百靠谱，主要是看招聘企业怎么样。在招聘网站看好职位以后，先投简历，决定去之前通过工商信息，失信网站等渠道查下这家企业规模怎样，是否有失信等信息，总之认真查询过后，认为靠谱就去，不靠谱就再找。

求职找工作现在哪个网站或者***比较靠谱？

求职找阿文，工作帮搞定，在阿文看来，求职网站很多，可以从两个维度来看招招聘网站：

1、地域：北方智联招聘用的更广，公司大部分都在上面招聘，南方前程无忧用的更多，如果你找工作，根据区域选择网站；

2、职能：互联网方向的话选择拉勾网，医药生物可以在丁香园，其他大的范围的话还是集中在智联和前程无忧。

常用招聘网站：智联（综合）、前程无忧（综合）、boss直聘（互联网）、拉钩（互联网）、58同城（低端、综合）、猎聘（中高端，金融、地产、互联网偏多）、领英（中高端、外资偏多）

一般的网络求职用以上这些招聘网站差不多了，很多地方的求职网站实际用的很少，应届生毕业可以关注应届生招聘网站。

求职渠道建议：
1、定向投递，有***建议内部推荐

2、企业***招聘投递（大厂比较适用，小公司***更新不及时）

3、朋友圈招聘链接主动投递

4、猎头推荐

现在很少有招聘信息，大多数人会选择网上看信息联系然后去应聘。其实主要是[_a***_]单位靠不靠谱，很多企业口头承诺太多，面试一个说辞，工作时候另外一个说辞，比如面试说“3个月转正签合同”最后托8个月也不转不签合同，故意用廉价熟练劳动力，也不给双倍工资，等他们的亲戚别的地方吃不开了，把你弄走，什么赔偿也没有，完美躲过，这就太欺负人了，也许法人是好的，但是架不住水浅王八多，僧多粥少见钱眼开，都想捞人头钱

你好，很高兴回答你的问题，以下是我的回答。
目前，因为疫情原因，导致许多公司出现裁员现象，许多人也面临求职压力，但是线下求职又受到疫情影响，因为线上求职还是不错的选择。
目前来说，求职***，我自身接触来说，智联招聘，BOSS招聘，猎聘等是我常用的网站，智联来说，选择机会多，各大招聘岗位信息比较多。猎聘来说，针对行业精英，一般猎头会通过上面简历推荐人才，BOSS招聘，这个也不错。

IT方面一般去哪里投简历？

IT方面的人才，目前一般投简历的平台有这些：

① 垂直型网站

拉勾网、Boss直聘网，这类网站主要是针对互联网人才招聘的平台，比如boss直聘的slogan直接是专业的互联网招聘神器；

② 高端招聘网站

猎聘网、卓聘网，这类网站一般有专门的猎头与你沟通，根据你的工作经历为你推荐相应岗位；

③ 社交网站

这类基于社交关系的网站比如脉脉，领英，在里头也有找工作的模块，可以根据中意的岗位描述信息，进行简历投递；

④ 内推

现在有很多内推微信群或者公众号，看到类似信息可以直接投简历；或者通过自身的人脉让朋友帮你进行内部推荐，一般内部推荐的效率会高，且靠谱，最终结果好坏取决于人岗的匹配度、与好友的关系强弱、是否符合自己的工作意向等因素。

IT太广了，看你主要是做哪一块，一般推荐或自荐；

比如自媒体，一些IT圈子的各种群；

因为是比较专业性的行业，很多招聘专员都不懂；

所以自荐，推荐的效果更好，一般成功率100%。

现在投递简历的渠道很多，除了一些综合性的大型网站之外，还细分出来了很多行业网站。针对IT可以到以下渠道进行投递简历。

1.综合性网站

无论是IT还是被的岗位，都可以选择到一些综合性网站进行投递简历。比如猎聘网，前程无忧，智联招聘。

2.专业性的网站

针对IT方面的专业网站有拉勾网，BOSS直聘，CSDN论坛。

3.社交类网站

一些社交类的网站也开始涉足招聘业务，比如脉脉，Linkedin。

适合猎头的网站有哪些？

没有猎头网站，如果有猎头网站，那还要猎头干嘛

高端猎头公司也不需要平台网站，平台里面的人就是一般中偏下层人才，对他们没有用，中层人才，客户也搜索过，没有找到才找猎头的，其实也没有什么用处，但不是完全没用，可以查相关信息，

找珏佳猎头武汉公司吧，网址***.whjuejia***，专业定向挖猎，不用平台的专业猎头公司

谢邀。对于猎头来说，一般需出动猎头均是中高级职位。而各地的人才网站均有很大的局限性，全国范围最流行的还是猎聘网的猎聘同道，还有智联招聘搞的智联直聘。两家均有相应的***，人流量也较大。猎聘的情况较复杂，鱼目混珠也较多吧，长三角用的较多。而智联直聘相对于珠三角用得较多。两地产业特色不太一样，需求的人才也有区别吧！以上供参考！

谢谢邀请

目前招聘信息量比较大的网站有58同城，智联招聘等网站。对于猎头来说，既能减少工作量，又能获得信息来源的网站，猎聘网还是不错的。大多数具有丰富工作经验的从业者，猎头均可获取信息直接对接推荐。

英雄不问出处，什么渠道都有强者存在。像脉脉、58智联都是比较广泛的应聘者职场，科技发展迅速目前有好多类似职招软件，总的来说多方选择多个比较，找到真正适合自己的或接近自己所需的才是最好的！

谢邀，正好对这个问题比较熟悉，可以为您介绍一下。经济越发展，高端优秀人才会越稀缺，价值越大，中国猎头市场十分火爆，下面介绍一些猎头网站给你。

1、综合性的猎头招聘网站：猎聘网

猎聘网（原名猎头网 ），现任CEO戴科彬，于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

2、智联旗下的猎头招聘网站：智联卓聘

智联卓聘是智联招聘***海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质***，精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位，专为精英人士打造的高端人才求职平台 。

3、社交类型的猎头招聘网站：linkedin，领英

LinkedIn (领英) 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。公司首席执行官由 Jeff Weiner 担任。总部坐落于美国加州硅谷，LinkedIn 公司在全球27个城市设立了分部及办事处。

4、平台型猎头网站：猎上网

猎上网是一个整合了全国各个行业猎头***的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。目前，已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。在过去的一年中，这些猎头公司，已经在平台上取得了丰厚的收入。

5、悬赏型猎头网站

举贤网，专注中高端人才职业机会。作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开"悬赏推荐"之先河，***皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。

此外还有一些HR圈，人力***论坛，猎头论坛等等，也是不错的猎头渠道。

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