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课程顾问面试技巧,课程顾问面试技巧和注意事项

huangp1489huangp1489时间2024-05-06 14:49:15分类面试技巧浏览64
导读:参加中公教育的课程顾问面试,必须要穿正装吗?新东方课程顾问面试流程和话术?课程顾问面试时要注意什么?婚礼顾问面试怎么回答?面试早教行业课程顾问一职应该注意些什么?参加中公教育的课程顾问面试,必须要穿正装吗?这种顾问的工作,面试的时候最好穿正装,因为如果你面试成功了,以后上班也需要穿的,休闲款的正装一般也可以。实……...
  1. 参加中公教育的课程顾问面试,必须要穿正装吗?
  2. 新东方课程顾问面试流程和话术?
  3. 课程顾问面试时要注意什么?
  4. 婚礼顾问面试怎么回答?
  5. 面试早教行业课程顾问一职应该注意些什么?

参加中公教育课程顾问面试,必须要穿正装吗?

这种顾问的工作,面试的时候最好穿正装,因为如果你面试成功了,以后上班需要穿的,休闲款的正装一般可以

实在来不及买正装那就算了吧,面试要紧,毕竟你表现得好,也有希望。

新东方课程顾问面试流程和话术?

进去的时候是面试,我做了自我介绍,说明了自己的经历为什么选择教育行业,为什么会选择课程顾问这个岗位,然后讲了一下课程顾问我要做的话分线下线上怎么去做,谈了一点之前的工作经验,面试完了以后直接通知试岗,约定好试岗的时间,打了两天邀约电话确定每个组加微信和邀约人数,之后便是PPT制作和试讲,每个人选了一个方向,交完PPT以后迟迟没有通知,我也不知道怎么回事,十多天那边一直处于被动状态,我就直接放弃了。

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(图片来源网络,侵删)

面试官问的面试题:

1.对未来的规划2.理想薪资2.课程顾问岗位职责面试的时候更多的是我自己在说,后面有简单的培训,培训的时候讲了课程体系,课程顾问工作流程,考核点等等。

课程顾问面试时要注意什么?

感谢邀请

课程顾问面试技巧,课程顾问面试技巧和注意事项
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您好,誉财会计教育为您解答:
课程顾问一般是销售岗位,那么你首先要确认自己能否接受该岗位的一些工作性质,活动期间的加班,周末不休息只能调休,一定会承受一定的压力,需要喜欢和人沟通等等。

其次在面试过程中,对于此岗位,面试官首先很重视的是你的工作经验,有一到两年的工作经验一定是非常贴金的;其次看你的表达,语言表达能力,毕竟目前的销售大部分时候都是要与潜在客户交流的;然后看你的学习能力,每一个新的行业的知识肯定是要从头学的,作为销售行业知识一定要滚瓜烂熟;如果有对客户的发掘,需求延伸等等销售方面的技巧,最好能表现出来。

衣着一定要干净整洁,针对公司看要不要穿正装,最好是穿着偏正式一些。

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课程顾问面试时要注意什么?

回答:面试时专业能力是重点,给您推荐一份专业课程设计的资料供您参考:

课程顾问必须掌握的课程开发和设计知识

课程的目标来源于需求,而需求,至少包括两个方面:

学员的需求

  • 学员是谁,他们需要什么,他们的关注重点有哪些,他们希望培训能解决什么问题等。

组织的需求

  • 领导把关,领导想要学员通过这堂课学习什么,掌握什么,达到什么样的技能水准?

1.1 需求挖掘

本着培训要为组织、为员工服务的思想,培训课程必须紧紧围绕需求来进行设计。

没有实用性、一切皆枉然

  • 你有多么博学并不重要,重要的是学员能学多少;
  • 你教多少并不重要,重要的是学员能对所教东西运用多少;
  • 你多么被崇拜并不重要,重要的是你能让学员改变多少。
  • 新员工入职培训课程举例

公司需求

  • 公司的发展历程
  • 公司的核心团队
  • 公司的愿景与使命
  • 公司的核心价值观
  • 公司的产品与服务
  • 公司的倡导与反对

新人需求

  • 公司的故事
  • 薪酬与***制度
  • 公司的潜规则
  • 公司的晋升机会
  • 公司的活动
  • 考勤与作息安排等

1.2 目标撰写

通过对课程内容的需求调研和分析,依照“了解、理解、掌握、运用”的不同层次的学习要求,来完成课程目标的撰写,以指导具体的课程开发活动。

2.1 逻辑纲要的重要性

因为一个课程是一个完整的系统,所以,课程各部分的内容务必是要按照一定的逻辑关系组织在一起的。

2.2 逻辑纲要的外在表现

课程纲要至
少一般在表现形式上就能看的出来,如下图。

然而, 有一些朋友将PPT发给我帮忙看看的时候,我发现有的课件纲要较乱,难以区分目录的不同级别。

2.3 逻辑纲要的内在关系

符合逻辑就是合乎情理,看起来顺,讲的通,不会觉得“跳”→

2.4 理顺关系的方法

逻辑关系不局限于以上这三类,具体的课程有具体的内在联系,总之,要按照学员预期和理解顺序而展开。

以上为部分的原则和方法分享给您。

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最近面试了几个新人,发现现在招个合适的销售顾问真的很难。

废话不多说,这次我以一个用人部门leader的身份说说面试销售顾问需要注意的几个方面。

1一定要注意形象

孩子不说穿个高跟鞋也要画个淡妆,男孩子不说西装革履至少要显得干净整洁。

如果做不到这些的话会给面试官你很不重视这次面试,除非你之后展现出的能力非同一般,不然面试官是不会给你更多机会展示你自己。

2一定要注意说话的逻辑

以前觉得逻辑大家应该都有,面试的时候还真的是遇到了很多说话没条理没逻辑的,不知道是紧张还是其他原因。

做顾问的做起码的要求就是说话让人家听上去是专业的,这就需要逻辑。

一个说话都没有逻辑的顾问,客户怎么会信任他,业绩自然也不会很好。

3一定要保持自信

很多时候面试官都会多多少少给面试者一点压力,比如会问一些刁钻不好回答的问题。这个时候一定不要慌,能回答就尽量回答,真的无法回答也可以不答。因为有时候面试官问的问题也是很奇怪的,所以不要因为这些小插曲自乱阵脚。

很多人问我,怎么表现自信?

表现出自信至少要打心眼儿里觉得自己跟面试官是平等的。我见过说自己有自信,但是说话都不会看着我的,然而我并没有表现的很严肃,相反我对每一个面试者都很宽容。

所以,面试的时候一定要跟面试官有眼神的交流,说话要注意控制语速,不卑不亢不张扬。

4专业知识是加分项

其实顾问也分级别,比如我们招初级顾问是做储备用的,会给这些初级顾问非常多的培训。

但是很多面试初级顾问的都觉得自己应该做中级顾问,然后我就用中级顾问的要求去问他们几个问题,比如:顾问式销售的基本流程;如何挖掘客户需求;如何关单,这些最基本的问题很多人都不知道的,然后不欢而散。

所以如果你想从中级顾问开始做起,那么至少要知道顾问式销售是怎么开展的,每个环节都有哪些需要注意的。这里面很多门道儿,真的不是短时间就可以运用得很好的。

大家不要怕,我在这个公众号里会告诉大家顾问式销售会涉及的内容,让大家至少在面试的时候能跟面试官博弈几轮。

5其他老生常谈的注意事项

还有很多老生常谈的一些面试注意事项,比如:面试从前台开始就要展现阳光一面;要谦虚,莫急躁……

在这里不祥述,这些都是最基本的,不止是做顾问需要具备的,是所有职场人都要具备的。

婚礼顾问面试怎么回答?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重[_a***_],在回答每个问题之后都说一句“谢谢”

面试早教行业课程顾问一职应该注意些什么?

1展示你的销售、推广经验,对早教行业和家长需求做好功课 2面谈时候,聊清楚岗位职责和薪资计算方法 3 签约时候一定看清楚再签,不要傻傻的答应试用期没有合同或者一直压着不给你。

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