面试月嫂技巧,面试月嫂技巧和注意事项

1. 如何面试月嫂？
2. 月嫂如何面试成功？
3. 面试月嫂的标准？

如何面试月嫂？

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检查月嫂的岗位资格职业证书。 这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。

2.

让月嫂介绍自己的情况。 让她先说下自己对一天工作的安排,先干什么后干什么。以及工作内容的安排,管大人什么,管孩子什么。

3.

问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题,当然你心里要先知道答案。 比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病,应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡,脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。

4.

问一些有关婴儿用品的问题,可以看出月嫂对市场上的婴儿用品的熟悉程度,使用的品牌是不是够多,从而可以得知月嫂带过大概多少孩子,以及以前都是在什么经济条件的家庭工作。

月嫂如何面试成功？

1. 了解公司和职位要求：在面试前，了解公司的背景和职位的具体要求，以便更好地回答面试官的问题。

2. 准备好面试资料：在面试前准备好个人简历、证书、推荐信等面试所需的资料，以便在面试时随时提供。

3. 展示专业知识：月嫂需要具备丰富的产妇护理和婴儿护理经验，因此在面试中展示您的专业知识和技能非常重要。

4. 展示沟通技巧：作为月嫂，您需要与产妇和家庭成员进行有效的沟通，因此在面试中展示您的沟通技巧非常重要。

5. 展示团队合作能力：月嫂通常需要与产妇的家庭成员密切合作，因此在面试中展示您的团队合作能力非常重要。

6. 展示自信和积极的态度：在面试中展示自信和积极的态度可以让面试官对您留下深刻印象。

7. 准备好问题：在面试中准备一些问题，以便更好地了解公司和职位要求，并展示您的求职动机和热情。

8. 着装得体：在面试中，着装得体可以让您给面试官留下良好的第一印象。

9. 保持礼貌和谦虚：在面试中保持礼貌和谦虚可以让您给面试官留下良好的印象。

面试月嫂的标准？

月嫂，肯定是要会照顾妈妈，和小婴儿的，因为现如今的月嫂特别吃香，孕妇地位很高，孩子同样也很金贵，所以月嫂也就连带着工资待遇好。每月都是按照w结算工资，月嫂要有母婴证，催乳师的能力，照顾孩子的经历等等，会很多，因为现在月嫂很金贵，所以会的越多，越吃香。

我本来也想学育婴证，但是发现我没精力做兼职

1.检查月嫂的岗位资格职业证书。这点是个过场，但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书，也几乎看不出真伪，你所需要做的是看看是哪里发的证书，以及证书的年限，劳动部发的那种固然最好，但现在已经很少见。最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节，比如培训的内容，环境，时间，可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是买来的。看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题，当然你心里要先知道答案。5.关于孩子的早教问题，要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。6.关于月子餐7.看看月嫂爱不爱孩子。8.看看是不是勤快人。这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。10.最后很重要的一点，就是相信眼缘啦。相信自己的直觉，这个人是不是能和自己，和宝宝相处好。

千家千个标准。

1.   查看三证：身份证，月嫂上岗证，健康证。

2.   让对方简述个人简历，包括学历，经历（特别是从事月嫂工作经历），个人爱好特长，月嫂的培训经历。婚姻状况，子女情况。

3.   擅长做哪类菜，简述一款月子餐的做法以及如何兼顾既要照顾产妇，又要护理婴儿时间分配。

4.   选择身体健康的，性格外向的，心细的，做事麻利有计划的，有爱心，好学好勾通的，爱干净的月嫂。

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