服装导购面试技巧-新手卖衣服怎样最快上手
huangp1489时间2024-08-27 02:25:26分类面试技巧浏览45
zara面试导购技巧？
试过程：
弄清自己究竟在找寻怎样的工作类型以及自己最感兴趣的点。绝大多数技术面试的问题都和特定的岗位工作内容相关，所以适当地针对某一具体职位进行准备便足够了。
面试官问的面试题：
回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”
点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。
第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
面试衣服导购员要注意些什么？
面试官会问你作为一个服装导购如何让能自己的衣服销售给顾客，你的给顾客导购时的措辞要怎样。
面试官会问你一些关于服装方面的知识，说话怎么说才好。
首先面试官会让你做一个自我介绍，可能这些介绍在简历中已经写了，但是你还是要通过自己的表述把你自己介绍出去，这样一来可以让面试官判断出你的口才，尽量的要展现出你说话的大方得体，当然这些你事先要有准备。
面试官会问你一些关于服装方面的知识，比如服装的洗涤、熨烫、折叠、面料等等。
面试官会问你作为一个服装导购如何让能自己的衣服销售给顾客，你的给顾客导购时的措辞要怎样，仪态表情要怎么样，说话怎么说才好、要有什么技巧等，以前做过这方面工作吗。如何和客户交谈，怎么推销产品。
形象气质佳就可以了，卖衣服的，不会太过难。
首先肯定会问的就是有没有这方面的工作经验，其次，会问问你的性格外向还是内向，看你口才好不好，再者可能会问能不能接受加班，晚班之类，基本上考察你的就是这几方面，其他的就说一些店面的具体情况之类的了。
问你有没有工作经验，有没有耐心，能不能吃苦，对面料方面了解程度，还有就是礼仪态度。
去面试服装导购该怎样做？
如果你面试的工作是服装导购，肯定要把你的口才的表达能力表现出来，说明你的语言表达能力是很强的，还有你自己做过其他销售的经验告诉老板们，他们才会雇佣你，因为你算是一个有经验的人。
肯定老板们都喜欢用一些有经验的销售，这样他们的服装才能卖出去。
服装导购面试我要问的问题？
以下是一些你在服装导购面试中可以问的问题：
1. “对于提升顾客的购物体验，您有什么具体的想法和策略？”
2. “在面对不同类型的顾客时，您会如何进行有效的沟通和推荐？”
3. “如果遇到顾客对服装质量或款式提出质疑，您会如何处理？”
4. “讲讲您在过去的工作中是如何达成个人销售目标的？”
5. “您对我们品牌的服装风格和定位有怎样的理解？”
6. “当店内客流量较大时，您会如何兼顾多位顾客的需求？”
7. “如何保持对时尚潮流和服装搭配知识的学习与更新？”
8. “如果顾客要求的搭配建议与您的专业判断不符，您会怎么做？”
9. “在团队协作方面，您认为服装导购应该承担哪些责任？”
10. “您觉得一名优秀的服装导购最关键的素质是什么？”
11. “如果顾客试穿后不太满意，您会如何进一步引导和推荐？”
12. “对于店铺的陈列和展示，您有什么见解和想法？”
13. “您是否有过处理顾客投诉的经验，是如何处理的？”
14. “如何看待服装行业的竞争，您会如何应对？”
15. “请举例说明您是如何成功说服顾客购买某件商品的。”
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