营销总监面试技巧,营销总监面试技巧和注意事项
酒店运营经理面试技巧?
酒店运营主要考核能力:第一:营运能力,简单地说就是对现场的把控,酒店设施布局,培训员工的能力,一般需要工作经验3-5年,所以你面试的时候着重表现自己的营运经验,培训技巧,有一些培训执事证书更好。
第二:营销能力:酒店运营经理的一大任务之一就是销售,一般酒店餐厅都外包,但是也需要售卖。所以你面试的时候要着重展示自己能言善辩,能展示自己一些客户***更好。
第三:察言观色,随机应变,良好的服务意识也很重要。尤其面试更需要你展示这方面,需要提前做好准备。
面试销售总监?
公司层面:公司属于什么行业,行业地位如何,具体做什么产品的,主要客户有哪些,有哪些区域市场,市场占有率怎么样,有没有知名度,产品口碑怎样,公司规模,企业文化,年营业额,公司治理机制,组织架构是怎样的,你现在不了解,以后做上销售总监还得了解。不如先把这些先了解一遍,面试的时候也是加分项,说明你是有备而来,对面试和这家公司很重视,也能体现一个合格销售总监数据收集、分析和调研的水平。这些可以通过企业网站、行业网站、百度大数据进行收集。
岗位层面:了解岗位职责、工作内容、工作要求、任职资格、工作权限等,这些可以通过公司发布的招聘信息,岗位说明书进行了解,沟通的时候要体现你的工作经验以及项目经验,尤其是项目经验,这点很重要。公司面试你是通过一个个具体的***(行为)来做出判断的。会依照公司岗位胜任力模型,通过行为面试法,STAR面试技巧进行追问,这是你需要注意的地方,要用事实为依据,实力做为保证,用数据说话,让面试官心服口服。面试评价会影响对你的薪酬等级的评定。
营销总监面试十大经典提问?
1.新老4p的区别
2.什么是4c
3.4p和4c的关系
4.最擅长的营销战略分析工具
5.如何制定营销策略
6.如何看待复盘
7.营销策划前期需要做的准备
8.如何理解营销策划自己涉及的业务板块内容
9.完成效果是如何监测的
10.是否懂社群营销
销售经理面试问题及答案?
销售经理的问题一般会问一些工作经验和销售经历。工作过往挑一些自己工作的酒店最好是知名度比较高的。需要真实的。面试会问特殊情况处理,比如客人不满意推荐的,上桌后要求退换等。可以回答,安抚客人的情绪,耐心讲解成品的特点让顾客接受或者换同等价值的其它成品。如红酒还白酒等
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