外贸行业招聘平台-外贸行业招聘平台有哪些

1. 外贸公司有哪些职位招聘？
2. 如何招一个好的外贸业务员？
3. 外贸人才招聘难,大家都通过什么渠道招外贸业务员的？
4. 招聘业务员的英文版招聘启事怎么写？
5. 深圳外贸招聘？

外贸公司有哪些职位招聘？

　　主要有以下职位：　　外贸业务员：主要负责与国外客户谈生意的，拉单的。　　跟单员：主要负责谈成生意以后的工作的，其中有与工厂下单，货代公司的联系，单证的制作。　　单证员：负责的工作主要是跟单员的分工而已，主要是负责单证制作的。

如何招一个好的外贸业务员？

一、业务员招聘渠道有几种：1、从以前你所了解的外贸公司挖一些老业务员过来2、人才市场招聘业务员3、上网招聘业务员4、通过熟人或者你的客户帮你介绍业务员熟人能够一心和你一起做事业的。

二、基本要求：

有意愿长期做下去2.有外贸经验，3.具备一定专业经验4.善于交流5.具备一定外语能力

外贸人才招聘难,大家都通过什么渠道招外贸业务员的？

有一定工作经验的外贸业务员，薪资比较高，并且作为业务员要熟悉行业、产品等情况，从新换其他公司做外贸业务的话，要从新熟悉业务，新公司比较难开出他们原先公司的工资，因此，外贸业务员的工作稳定性是比较强，导致比较难招聘。
外贸业务员呢，一般是通过校园招聘，自主培养，否则直接外招，不太好招的。或者，去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。
像我们公司的话呢， 以前是用智联招聘，后来感觉不是很精准，经常推荐一些莫名其妙的岗位。现在主要是从外贸圈APP上找人才的，这个上面的外贸人才还挺多的，而且 比较精准，能省不少时间。
希望我的回答可以帮到你，另外，我们公司也是做外贸的，可以多交流交流。

招聘业务员的英文版招聘启事怎么写？

招聘外贸业务员，需要考虑到的是业务员的英文能力、工作经验、以及处理问题的能力等等。可从以上几方面，来写招聘外贸业务员启事，会比较妥当。

应聘者工作范围：开发销售渠道，达到业绩目标，开发新客户，管理好销售团队，使团队更具动力，更有活力，工作效率更高。

The successful candidate will be responsible for: developing sales, achieving results and increasing customer numbers managing the sales team so that it is more motivated, dynamic and effective .

应聘者须精力充沛、自信和外向。

He/She will be energetic, confident and outgoing.

应聘者须具有:

He/She will h***e:

较强的销售能力、组织能力和人际关系能力，良好的教育背景和丰富的工作经验，计算能力和管理能力，以及语言能力。

strong sales ability organisational and interpersonal skills a good academic background and suitable experience numeracy skills and the ability to handle administration Iinguistic ability.

该职位，在该地区需要经常出差。

The position will involve frequent tr***el throughout the region.

深圳外贸招聘？

这也要看什么行业，比如电子行业就集中在华强北那一块，那边有很多小型的外贸公司。再就是关外了，不过关外的基本上都是工厂。福永，沙井，观澜都有很多做外贸的工厂。找工作主要去51job和中国人才热线，很多企业都是那上面招聘。人才市场的话工厂招聘的比较多，外贸公司几乎不去人才市场招聘。

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