招聘会靠谱吗,招聘会可靠吗
招聘会有用吗?
招聘会有用。
如果你想找到一份满意的工作,可以试着去参加社会招聘会,因为从行业招聘来看,企业经常在这种场合招聘,而且会有较多的招聘机会。当然你也可以通过网络求职、熟人介绍、报纸等渠道来找工作,这取决于个人的情况。
校园招聘是否都是可靠的?
参加校招的单位并不完全可靠。虽然参加校招的大部分单位都是正规企业,但是也有部分单位可能存在一些问题。以下是可能存在的问题:
这样的用人单位可能存在管理混乱、劳动法律问题、工资拖欠等问题,会对求职者造成很大的损失。
2.招聘信息虚***或欺诈。
一些用人单位为了吸引更多的求职者,可能会在招聘信息中夸大其实力或者承诺一些不切实际的待遇。
求职者要慎重考虑这些信息的可信度,并且在入职前了解清楚企业的实际情况。
3.恶意招聘。
有一些不良用人单位可能会以招聘的名义行骗,比如向求职者收取“培训费”或者“保证金”,或者通过其他方式欺诈求职者的财产。
相对会可靠些。考虑不同学校学历的基本薪资、五险一金比例、季度奖、项目奖金、补贴(电脑补助,通信,交通,有的还有房补)、安家费、单位证书补贴、节日慰问等等。把自己觉得合适的offer做一个整理,把这些加起来大概算算自己能拿多少。
如果是在机关,考虑一下各种休***问题。
职来薪网招聘靠谱吗?
靠谱。
我有一个非常要好的朋友,曾经就是通过该网站应聘到的一家企业首先朋友对这家招聘网站的光感非常的好因为他们的服务非常的细,包括反复的跟朋友确认到面时间,面试时间以及入职后的相关事宜综合以上,我认为这家招聘网站是靠谱的
职来薪网招聘靠谱。因为职来薪网招聘是国家允许它招聘的。职来薪网办理了一切合法手续。如工商执照,税务登记证,有法人资格证书等一切合法证书。职来薪网招聘员工,解决了部分就业人员,对企业,国家家都是有利的。所以说职来薪网招聘是靠谱的。
boss招聘靠谱么?
挺靠谱的!其实每个软件都有或多或少的骗子,重要的还是靠自己,去找工作的时候一定要擦亮眼睛,问清楚想要知道的东西,不要什么都没了解你就去面试了,也不要信没要求直接让你去入职的,企业招聘应该还是要问清楚你的基本情况呀!不会直接就让你入职
你认为猎头介绍的工作靠谱吗?为什么?
猎头只是获取职位信息的一种渠道之一,和工作靠不靠谱并不能完全划等号。主要有以下几点原因:
1、国内猎头公司及个人鱼龙混杂,水平质量参差不齐。有的猎头公司对客户不做筛选,有委托就做,不能帮候选人做企业和职位把关,不有可能会造成候选人入职后和预期差距太大。
2、有的猎头一个电话,一个电脑,收到客户委托不做筛选和分析就开始在网上打电话和候选人介绍沟通职位,和房产中介差不多。听说大猎头公司的猎头有更加专业的寻访推荐流程,有更丰富的人才库,和候选人沟通起来会把客户和岗位情况利弊介绍的非常全面。
3、一般我个人觉得年薪超过15万的岗位企业才有可能找猎头,而且是企业自己去到找不到了才会找猎头,对人才的技能经验以及能带来的效益有较高的要求,门槛较高,但现实中也有例外。所以如果是这种情况猎头找到你,可以进一步沟通详细了解再做决定。
4、有的岗位是[_a***_]替换现有人员或者定向挖猎,企业不好自己出面,这种情况也是有的。
所以猎头推荐的岗位是否靠谱,还需要候选人根据自身情况,详细了解企业及猎头情况再做定论,不可一概而论。
很高兴收到问题邀请。
这个问题首先要明白猎头公司是什么样的存在之后,再来谈他们推荐的工作是否靠谱问题。
猎头,公司挖掘人才的利器。猎头公司,帮助其他公司或组织进行有偿寻找人才的公司,请注意,是有偿,俗话说,是付钱的。也就是说,只要其他企业或组织付钱给猎头公司并提出他们对于某类人才的要求之后,猎头公司就会马上进行大批量的搜寻,不管对方是什么样的公司,资质什么样,发展前景如何,只要对方出了高价,一旦猎头公司寻找到合适的人选,就会与此人开始长达几周甚至几个月的对话,直到该人才进入到猎头推荐的企业工作,到这猎头公司已经完成了他们的工作,后续的事情由被推荐人才和企业进行。所以,猎头公司只负责将你推进公司,而不对人才进行直接负责,该人才对于公司的情况懵懵懂懂,而唯一的好处是:高薪。试问:你会在去一家毫无了解只被告诉高薪的公司工作吗?所以,猎头公司推荐的一般不建议去。
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