招聘平台淘,招聘 淘宝
怎样找到淘宝客服兼职?
打开电脑浏览器,找到淘宝网的***,点击进去。打开淘宝网以后,可以看到网站右上方有个网站导航的字样,点击。在网站导航里面有很多的项目,找到右下方的淘工作,点进去。淘工作的网站打开后,有很多的职位选择。找到***客服这一项,点击进去。然后就会有各种招聘***客服的信息,找到自己想要做的工作,投递简历或用招聘方留下的联系方式联系对方。
***如有个志愿者,在疫情期间阳性过,你会招聘他进公司吗?
我的答案是:会,一定会。
首先,解决问题就要从问题的根源去看。我是招聘方,招聘人员的标准分别是1、人品态度。2、业务能力。3、其他(灵活度、经验、为人处世等等)。其中1和2是相辅相成,只有人品态度,便是劳而无功,越是勤奋越是容易适得其反。只有业务能力,人品不行。不敢久用不说,如同一侧隐雷,何时爆炸,只是时间问题。题主提问的条件,我们首先***设他是应聘人员条件都是符合的情况下,进行的二次筛选。那么,这种情况下,人品态度要优于业务能力了。
- 这位应聘人员的人品态度是好的吗?
必须是好的,大部分志愿者给我的态度就是存着一份感恩社会的心。愿意去做志愿者,通常情况下都是没有酬劳或者极地酬劳,但是带给社会的益处和下一代的影响,可以用伟大来形容都不为过。作为一名招聘官,我们要看他主动做了什么。他主动地做了志愿者,主动地扛起了疫情的危难,主动地承担了其他人不愿意承担的风险。这是要肯定的。至于被感染为“阳性”,这是偶然和没办法选择的。但是我相信他阳性后的态度也是积极地配合治疗,坚强的克服困难和被“歧视”,勇敢地踏出面试且坦白地说了出来。好的行为值得和应当被肯定,这是加分项。
2. 聘他存在复阳隐患吗?
不存在,而且很安全。阳性治好的病人,本身体内就含有抗体了,医生方面也解释过,彻底治好的至少有6个月的免疫期。这反而是一道保护网。至于有人说***携带者,那就太危难***了。因为你和我的可能感染情况概率是相同的。所以,不用人人自危,做好安全防护,正常对待即可。
国家再三强调,严禁开除“阳性”员工。亮剑表明对“阳性”人员的常态对待,严禁区别对待。
对新型冠状***感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因***实施隔离措施或***取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据《劳动合同法》第40条、41条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者******取的紧急措施结束。
国家花费如此大的代价人力、物力,甚至于某些地区的常态化检查,都是国力在隐隐支撑。如此大的牺牲,换取的就是社会的稳定,而用人企业的区别、歧视对待,势必产生反噬效果。这个肯定不会允许发生的。比如,上海本次疫情确诊病例截止目前累计63338例,治愈后的就有62630例,你不让他们工作?社会的大浪淘沙,淘的是不适应者,不愿意正常对待曾经的阳性应聘者,本身就是观念陈旧,不适应历史的滚滚车轮,该下车了。
4. 人性化角度怎么做才合适?
鼓励她,告诉她做得没错。告诉她我们岗位可以,公司愿意用你。“为有牺牲多壮志,敢叫日月换青天”,现在年轻的一代敢于站出来,挡在波涛汹涌的未知前面,敢于抱着初生牛犊不怕虎的精神,尝试努力。我们应该给他一次机会甚至多一次的机会,社会必会给她更多的机会。少年强,则中国强。
会啊,人家只是阳过,又不是犯了法,而且也痊愈了,复阳的概率很低,即使复阳了,也不具有传染性的,难道一个曾经阳过的人,都失去找工作的权利了吗?被感染者本身也是受害者,请问被感染了,是个什么污点吗?如果说曾经生过病,都算污点的话,那么每个人都有污点。阳过的人都不配做个正常人去找份工作了吗?找工作合理合法,为什么会被歧视?希望有关部门可以发出相关的公告,制止企业这些无理行为。
人还是要有一点同理心吧!如果你自己阳了,你痊愈之后,去找工作,别人以你曾经阳过而拒绝你,你会是什么感受?
不会,他去当志愿者,说明有担当,这个值得肯定,但是很多工作不仅仅是有担当就能做好。但是会被感染,这个分两种情况,一种是感染了***以后去当志愿者,说明对自己盲目自信,这是对其他人很不负责的。另外一种是当了志愿者以后没有严格遵守防疫程序导致感染,这个就是做事不怎么靠谱。
哪有招钟点工的?一般多少钱一个小时?
现在网上面招聘做钟点工的有很多家,不止58同城,淘宝,赶集,淘阿姨,这些网站里面都有招聘钟点工的。一般都是从事家庭保洁,新居打扫类的工作。50块一个小时有些吹水的成份。
就拿家庭保洁来说,一般情况三个小时100元左右;新居开荒也是需要钟点工去做的,因为新装修好的房子里面会很乱,所以价格比家庭保洁要高一点。一般每个平米5块左右。如果你能放下面子去做钟点工,月收入还是很可观的。
我在哪里才能找到工作?
第一条 磨刀不误砍柴功
1.分类 多看招聘信息,多和亲戚朋友交流,看看有哪些类的招聘职位。如,文员,行政,人力资源,销售,策划,设计等等。
2.归档 将各种职位对应的工作及招聘要求分别建立自己的私人档案;
3.对号 结合自身的条件,与招聘[_a***_]的职位需求相对照,确定自己可以参与哪些职业的应聘;
4.排序 将自己希望从事的岗位进行排序。象填报高考志愿一样分个一二三类,如应聘的第一类岗位是什么,第二个岗位是什么。。。争取最大限度不错过被录取。
第二条 广而告之,请求支持
找工作,靠劳动吃饭光荣!没有什么不好意思的。
1.向亲戚求助,请他们帮忙推荐适合的单位,适合的工作;
2.向同学,朋友求助,看看他们单位,或同学的同学,朋友的朋友单位有没有适合自己的岗位;
3.向曾经的同事求助,看看他们有没有什么好的途径能帮到你;
4.特别提示:在其中重点筛选一下,你认为和你关注较好的人重点跟进;
第三条 寻找春天
个人有个口头禅:等待春天,不如去寻找春天。
1.筛选各类招聘渠道,投递简历;个人建议,有针对性的投递,不搞广撒网。
2.亲自去各个办公集中的地方,包括办公楼等,去寻找适合自己的岗位;
3.也可以为自己找工作设置一个宣传方案,利用自己的媒体,如QQ,微信等,宣传自己。
第四条 全情记录,及时跟进
1.对于亲朋及熟人推荐的单位,及时跟进;跟进方法1,表示感谢;方法2;及时反馈情况;方法3:自己及时跟进录取情况;方法4:请他们给予关注。
2.自己投简历的单位及时跟进。方法1:登记投简历单位的信息,包括单位全称,办公地址,邮件地址,联系电话,联络人等基本信息;方法2:了解投递简历单位的情况,如单位性质,行业地位,最近状况,作一个有心人,为面试成功作准备;方法3:投递简历后,及时和投递单位建立联系,方法1:电话联系;方法2:上门联系。这是为了表达我们求职的诚意。同时,也可以对单位有个直观的了解。
总结一下:
1.为找工作充分准备。
2.全面覆盖,重点关注。
3.全情了解,及时跟进。
方法是基础,行动才是成功的关键。
祝愿你早日找到趁心如意的工作!
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